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'폐기물 분류 로봇' 에이트테크, "세계최초 로봇 운영 '자원회수센터' 추진"

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2026년 상장 목표...KB증권 주관사 선정

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =국내 최초 인공지능(AI) 기반 폐기물 선별 로봇 기업 에이트테크가 폐기물 선별 로봇 '에이트론'으로 시장 선점에 나섰다. 

[사진=송은정 기자]

에이트테크의 첫 번째 비즈니스 모델인 에이트론은 로봇 솔루션 서비스(RAAS·Robot as s Service)기반 폐기물 선별 로봇이다. 인력 의존도가 높았던 기존 생활 폐기물 선별 작업을 자동화했다. 사람이 직접 선별하던 폐기물 선별 작업을 대체할 수 있어 재활용 선별장에 공급이 가능하다. 현재까지 국내 민간, 공공 재활용 선별장 5곳에 12대 설치가 완료된 상태다.

에이트론은 인공지능을 기반으로 260만 건 이상의 실제 선별장 생활폐기물 데이터를 학습한다. 인식 정확률은 99% 이상이다. 폐기물 7종(PET, PE, PS, 유리, 캔, 기타 등)을 선별할 수 있다. 색상과 재질에 따른 소분류 기준으로 총 45종의 폐기물을 구분해 인식한다. 블로워(송풍기) 진공 방식을 채택해 흡착하는 힘으로 폐기물을 집어 선별, 분당 96개 이상의 정확하고 신속한 작업이 가능하다.

회사는 로봇 선별은 자원 선별 시장이 겪고 있는 사람, 구인난, 인건비 부담, 인명사고 문제 해결 가능하다는 점에 집중했다. 모든 기술을 자체 개발 중이며, AI와 데이터 자체 기술을 보유하고 있다. 실제 선별장에 납품하며 얻은 데이터를 바탕으로 기술 고도화를 추진하고 있다. 향후 건설· 해양·농업 폐기물 등 여러 분야로 확장할 전망이다.

에이트테크는 폐기물 선별을 위한 HW·SW 원천 기술을 보유했다. 국내 최초 AI 기반 자원 선별 로봇 제조를 통한 지속 가능한 폐기물 처리 시스템을 구현하고 있다. 회사는 지도학습 기반의 AI를 사용하고 있다. 자체 라벨링 시스템이 있으며, 지난해 사내 라벨링 시스템을 구축했다. 또한 인공지능, 하드웨어, 재활용 분류 시스템에 관련된 특허를 가지고 있다.

인천에 로봇 중심의 선별 공정을 갖춘 '로봇 자원 선별센터'를 구축하고 스마트 공장을 운영하고 있다. 재활용률 개선으로 환경오염 개선 및 폐플라스틱 재생 원료 생산을 통한 수익성 확보를 기대하고 있다.

에이트테크는 두번째 비즈니스 모델로 '플랜트'를 낙점했다. 인력난에 시달리는 기업에게 로봇으로만 운영되는 환경 플랜트를 유일하게 공급할 수 있는 기술을 보유하고 있다. 이를 통해 로봇 매출의 성장을 가속화할 것으로 기대된다.

회사는 로봇자원회수센터 운영 경험을 기반으로 국내 재활용 선별장 위탁 운영이나 설계 컨설팅 등 단순한 로봇(에이트론) 공급사가 아닌 플랜트 단위의 운영사로 확장을 목표로 하고 있다.

올해 SK에코플랜트와 업무협약(MOU)을 맺고 공동주택용 재활용 폐기물의 자동집하·선별 로봇을 개발 중이다. 에이트론을 소형화한 기술 개발을 통해 가정용 자동 분리수거장을 구축해 아파트 주민들이 배출 단계에서부터 선별 솔루션을 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

이도경 에이트테크 최고기술책임자(CTO)는 "SK에코플랜트 외에 대기업과의 협업은 가시권에 들고 있다"며 "자동차 폐기물 선별, 전자 폐기물 선별 작업이나 재활용 니즈가 많이 늘어서 타사에서 러브콜이 많다"고 밝혔다.

회사는 지난해 12월 약 86억원 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료했다. 국내 세계 최초로 로봇으로 운영되는 자원회수센터 건립을 추진하고 있다. 자원회수센터는 자사가 개발한 폐기물 선별 로봇을 기반으로 관련 작업을 무인화로 진행된다.

무인 로봇자원회수센터는 2차 선별장으로 플라스틱 선별 및 플레이크 생산 작업을 진행할 예정이다. 이러한 무인 로봇자원회수센터는 다른 2차 선별장과 동일하게 플레이크 판매 수익과 재활용 선별장에 대한 국가 보조금, 기업 EPR(생산자책임재활용) 분담금을 통한 수익 등을 기대할 수 있다. 또한 완성된 무인 로봇자원회수센터를 하나의 사례로 활용해 플랜트 설계 등의 새로운 비즈니스 모델을 확보한다는 방침이다.

현재 선별장들은 노후화 되어 있으며, 수선별 방식을 택하고 있다. 에이트테크는 250개여의 공공 선별장 중에서 노후화가 심한 곳을 타깃으로 하고 있으며, 민간 투자 제안 사업 형태로 수주를 계획하고 있다.

민간 선별장도 수선별에 의존하고 시설도 열악한 상태다. 회사는 민간 선별장에 공정을 구성해 에이트론을 설치하는 방식으로 수익성을 위한 방법을 종합적으로 검토하고 있다.

회사 측은 "우리나라 선별장은 인력이 부족하고 선별률도 매우 낮은 상태"라며 "에이트테크는 기존 공정 구성과는 다르게 말단에 사람 대신 에이트론으로 구성했다"고 설명했다.

해외 수출은 비교적 가까운 나라에 속하는 싱가폴, 타이완, 홍콩을 타깃으로 하고 있다. 비교적 국토 면적이 좁은 나라가 재활용에 대한 수요가 높다는 것이 회사 측의 설명이다.

박태형 에이트테크 대표는 "(해외 시장은) 플랜트 프로젝트로 묶어서 진행할 예정"이라며 "일단 국내 프로젝트를 최우선으로 생각하고 있다"며 "궁극적으로 로봇 판매 기업을 넘어 플랜트 수출 기업이 되는 것이 목표"라고 강조했다.

회사는 2026년 기업공개(IPO)를 목표로 하고 있다. 이도경 에이트테크 CTO는 "기술 테크 스타트업이다 보니 기술 특례에 대한 부분을 고민하고 있다"며 "2026년 IPO를 목표로 KB증권을 상장 주관사로 선정해 IPO 절차를 밟아가고 있다"고 밝혔다.

한편, 에이트테크는 2020년 5월 설립됐으며 폐기물 자원 선별 로봇 솔루션을 개발하는 스타트업이다.

yuniya@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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