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[리더에게 듣는다] 유인촌 장관 "K컬처는 대한민국 정신을 파는 것, 책임감 가져야"

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유인촌 문화체육관광부 장관 인터뷰
"예술은 삶의 압축…문화가 좋아야 삶의 질 좋아져"
"청년 세대들, 운명을 뛰어넘자 이런 생각 가졌으면"
"청년들 문화예술 경험 꼭 필요, 긴 안목으로 지켜봐주길"
"순수 예술에 대한 투자·지원 등 대폭 확대할 것"
"외국인이 궁금해하는 건 갈등과 어려움, 어떻게 해결 했는 지"
유럽 자전거 여행중 찍은 동영상 뉴스핌에 첫 공개도

종합뉴스통신사 뉴스핌은 '리더에게 듣는다' 코너를 선보입니다. 정부 부처 장관과 CEO 등 각계 사회 지도자들의 고유한 관점과 생각을 들어보는 자리입니다. 이들의 통찰력은 새 에너지의 바탕이 될수 있을 것입니다. 첫 번째 주인공으로 유인촌 문화체육관광부 장관을 모셨습니다. 단순한 유행을 넘어 세계문화의 중심축으로 성장한 K컬처와 문화, 관광, 체육 정책 등을 물어봤습니다. 유 장관의 견해는 1편과 2편 두차례에 거쳐 싣습니다. '리더에게 듣는다' 유인촌 문화체육관광부 장관과의 특별 인터뷰는 유튜브채널 뉴스핌TV KYD(코리아유스드림) 채널을 통해 방송됩니다.

[서울=뉴스핌] 대담 김용석 문화스포츠 부장·정리 양진영 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관은 드문 이력의 소유자다. 배우 출신으로 문체부 장관을 두번이나 역임한 것은 유 장관이 유일하다. 

그만큼 누구보다 문화예술계에 대한 깊은 애정을 갖고 있다. 1974년 MBC 공채탤런트 6기로 배우 생활을 시작한 후 2008년 첫 번째 문체부 장관을 했고 이번에 15년 만에 복귀했다. 첫 장관을 마치고 난후엔 연극 무대로 복귀, '햄릿'과 '파우스트'를 포함한 작품 활동을 활발히 펼치기도 했다. 일과 함께 여행도 많이 다녔다. 국내외 여행을 통해 또 다른 인생을 마주하며 인생 폭을 넓혔다. 유 장관은 두번째 장관 복귀전 유럽 여행중 찍은 동영상을 뉴스핌에 처음으로 공개했다. 자전거 여행과 함께 본 광활한 자연을 풍경을 찍은 영화같은 동영상이 담겼다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관이 서울 종로구 국립현대미술에서 뉴스핌과의 인터뷰 중 자신이 제작한 자전거 여행 영상을 보여주고 있다. choipix16@newspim.com

다시 장관으로 복귀한 그는 "전 세계 K컬처 열풍과 인기는 그동안 차곡차곡 쌓인 우리 국민들의 힘에서 나왔다"라고 했다. '현장에 답이 있다'라는 신념을 갖고 있는 유 장관은 취임 7개월째인 현재 벌써 250여 차례나 현장을 찾아 목소리를 듣고있다.

문화의 힘을 강조한 유 장관은 "시간이 오래 걸리지만 반드시 꽃을 피워낸다는 것이 모두가 K컬처 열풍으로 새삼 체감하는 문화의 힘이다"라며 "시간이 걸리지만 그만큼 아껴주고 사람들이 관심을 갖고 주의를 집중해줘야 정말 좋은 문화가 만들어진다. 결국 문화를 좋게 하자는 건 여러분의 삶의 질을 좋게 하는 거라고 생각한다"며 이야기를 시작했다.

K컬처 인기 배경과 확산 의미를 묻는 질문에 유 장관은 "하루, 이틀 사이에 이런 일이 생기진 않는다. 아마 꽤 오래전부터 상당히 많은, 여러 분야에서 쌓이고 축적된 힘이 세계 무대에서 사람들로부터 박수를 받는 게 아닌가 싶다. 우선 세계인이 같이 공감할 수 있는 공통된 소재에 우리만이 가질 수 있는 어떤 전통적인 의미가 굉장히 많이 잘 함축돼 있다. 우리 문화가 아주 우리 것만 고수하지 않고, 세계의 많은 흐름과 같이 잘 만나서 많은 사람들과 소통하게 됐다고 본다"라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관. choipix16@newspim.com

전 세계인들은 K컬처의 줄기인 K팝이나 K무비, K콘텐츠에 국한되지 않고 한국 문화 자체에 지대한 관심을 보이고 있다. 유 장관은 이 현상을 짚으며 가장 짧은 시간에 성장과 발전을 이루고, 과정의 갈등들을 나름대로 해결해온 결과라고 봤다.

유 장관은 "국제 콩쿨이나 음악회, 전시, 또 우리 말과 글로 돼있는 우리 문학 자체도 세계인의 박수를 받고 있다. 꽤 오랫동안 예술계나 또는 국민들의 어떤 생활 모습에서 여러 가지가 쌓여서 다른 문화권에 있는 분들이 좋아하게 된 듯하다. 우리가 굉장히 교육열이 높고 근면하고 정말 열심히 살아온 민족이다. 문화엔 그런 것들이 다 녹아있다. 외국인들이 가장 궁금해하는 게 어떻게 단숨에 국민 소득이 높아졌냐가 아니고 여기까지 오기까지 수없이 많은 갈등과 그 어려움과 이런 걸 어떻게 해결했는 지다. 그런 게 쌓여서 이만큼 사랑을 받지 않나 생각한다"라고 설명했다.

국내 문화예술계의 현실에 대해서도 말했다. 유 장관은 "가슴 아픈 현장의 소리들은 사실 너무 많다. 사실은 저를 만나 뭔가 얘기하는 분들은 결핍이 있고 그걸 채워주길 원하죠. 특히 젊은 친구들이 뭔가를 하고 싶고, 해야 하는데 자리가 주어지지 않고, 제가 했던 배우를 예를 들면 선택돼야 하는 직업인데 선택을 못받으면 아무것도 할 수 없어요. 정말 마음 아픈 건 선택되지 않는다는 거죠. 꿈을 펼칠 장이 없는 경우가 가장 마음 아프다"라고 했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관. choipix16@newspim.com

유 장관은 이런 문제들을 조금이라나마 해소하기 위해 지난 4월 국립예술단체 청년단원 공모를 크게 늘렸다. 국립오페라단, 국립극단, 서울예술단, 국립발레단, 국립현대무용단, 국립심포니오케스트라, 국립합창단, 국립극장, 국립국악원등 전 국립예술단체에서 지난해 95명이었던 규모를 350명으로 3배 이상 확대했다. 

유장관은 "도전해볼 기회가 없는 친구들이 최소한 스스로를 테스트해볼 수 있는 장은 있었음 했다. 국립예술단체 청년교육단원을 늘리는 방안을 마련했다. 약간의 교통비와 그래도 국립 타이틀 아래서 스스로를 드러내고 교육도 받고 일정 기간 후엔 배운 것들을 발표할 수 있는 기회도 있을 거다. 내년에는 조금 더 많은 우리 젊은이들한테 그런 기회를 좀 더 많이 만들려고 생각 중이다"라고 밝혔다. 되도록이면 많은 이들에게 혜택을 주려 내년에는 1000명까지도 규모를 늘리고 싶은 게 그의 바람이다. 

문화예술향유 계층으로 진입하는 청년들에게 순수예술을 접할 기회를 주자는 생각으로 '청년문화예술패스'를 도입한 것은 유 장관의 대표적인 정책으로 꼽힌다. 만 19세인 2005년생을 대상으로 한 이 정책은 시행 10일여 만에 50%가 넘는 이들이 신청한 만큼 호응도가 높아 성공적인 정책으로 평가받고 있다.

이에대해 유 장관은 "젊을 때 특히 문화예술적 경험을 많이 했으면 좋겠다"라며 내년엔 영역과 예산을 확장하고자 하는 의지도 보였다.

유 장관은 "젊은이들이 많이 보고 많이 읽어야 한다. 박물관·미술관·공연장도 꼭 가야하죠. 직접 경험해볼 수 없는 수없이 많은 역사의 과거와 현재와 미래가 다 있다. 유튜브에 없는 게 없다지만 직접 경험하고 눈으로 보고 확인하는 것과는 큰 차이가 있죠. 가능하면 여러분이 먹고 사는 걱정을 조금이라도 덜 하는 시절에 많이 보고 읽고 느꼈으면 한다. 그래서 올해 19세 청년, 성년이 되는 해라도 좀 예술을 쉽게 접할 수 있는 계기를 만들어주고자 했죠. 금액이 많은 건 아니에요. 프랑스 같은 경우도 우리 돈으로 56만원 정도의 패스가 있다. 앞으로 더 많이 확대할 생각이고 그 외에도 청년들이 자주 접할 수 있는 여러 프로그램을 지속적으로 고민할 생각이다"라고 했다.

젊은이들과 사회 취약계층에 대한 애정도 보였다. 유 장관은 "한 때 잘못을 해서 고생을 하고 있는 친구들이 사회에 적응하기 전에 어려움이 많다"면서 국토 종주를 하며 함께 느끼는 많은 경험과 감정들을 이야기했다. 유 장관은 8년째 위기 청소년들과 자전거로 국토 종주를 하고 있다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 대담을 하는 유인촌 문화체육관광부 장관과 김용석 문화스포츠 부장.  choipix16@newspim.com

그는 "어떤 누구도 본인이 만족할 만한 조건을 다 갖고 있지는 않다고 생각한다. 환경이든 경제적으로든 나름대로의 부족함이 있다. 젊은이들의 경우에 특히 자신에 대해 실망하거나 내려놓지 말고 좀 더 넓은 나갈 수 있는 도전을 좀 끊이지 않고 했으면 좋겠다. 그리고 역시 땀 흘린 만큼의 결과가 항상 있어요. 비교하지 말자 그냥 나한테 주어진 운명을 뛰어넘자. 그랬으면 좋겠다""라고 전했다. 

K컬처는 전 세계를 집어삼킬 만한 가능성을 보여주고 있다. 하지만 '글로벌'이 주는 책임과 부담도 없지 않다. 유 장관은 "우리 문화예술이 아직 정상은 아니고 7부 능선은 넘어온 것 같다"면서 이같은 시각에 동의했다.

유장관은 "책임도 크고 부담도 크다. 아직은 정상까진 조금 남은 것 같다. 많은 사람들이 관심을 갖고 알려고 노력하고 특히 우리 말을 배우려는 외국인들이 정말 늘어났다. 예술은 우리 삶의 방식을 압축한 것이다. 더 탄탄하게 준비를 해야 되겠다 생각한다. K팝은 순풍을 타고 잘 가야하는데 자꾸 분쟁이 생기고 이젠 우리만의 문제가 아니고 전 세계가 주시하고 있으니 중요한 시점이다"라며 "우리 정신을 파는 것이고 종사자들이 대한민국이라는 문화 상품을 내놓으면서 책임감을 훨씬 더 많이 가져줬으면 한다. 정부는 나름대로 과정을 면밀히 잘 살펴서 제도적으로, 법적으로 보완하거나 예산으로 지원할 부분 잘 정리해 볼 생각이다. 그렇게 지속적으로 성장할 수 있는 디딤돌을 더 다지고 만들어야 되겠죠"라며 생각들을 말했다.

과거 '예술하면 살기 힘들다'고 하던 시절에 비해서는 시장이 넓어졌다는 게 유 장관의 인식이다. 그는 "이제는 세계 무대를 상대로 하고 있으니 훨씬 더 좋은 조건과 열린 상황이라 더 많은 도전을 할 수 있다"고 말했다. 이에 발맞춰 "정부는 현장의 많은 예술가들이 역할을 할 수 있도록 장을 마련해줘야 한다"고 봤다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관. choipix16@newspim.com

유 장관은 "과거와 달리 이제는 전 세계를 대상으로 훨씬 더 많은 실험과 창조적인 정신, 도전이 필요하다. 많이 투자도 하고 있고 시장을 넓히기 위해서 정부도 많은 노력을 하고 있다. 그 바탕에는 또 순수 예술이 있다. 음악, 미술, 문학, 연극 이런 부분은 아직도 어렵죠. 뿌리가 튼튼해야 파생되는 산업적인 효과도 커진다"라며 "당장 저와 우리 부처의 목표는 내년 쯤에는 훨씬 순수 예술에 대한 투자, 지원 폭을 굉장히 넓힐 생각이다. 국내가 아니라 세계 시장에서 더 많은 역할을 할 수 있도록 해외 홍보 마케팅, 법률적인 지원, 수출을 할 수 있는 제도적인 지원을 더 대폭적으로 해나갈 생각이다"라고 설명했다.

 

fineview@newspim.com, jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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