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[스타톡] '삼식이 삼촌' 송강호 "자극 많이 받았죠"…35년 만에 첫 드라마

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "작은 가치라도 계속 드릴 수 있는 배우가 되고 싶어요. 결과가 다 매번 좋진 않겠지만 안주하고 싶진 않습니다."

'충무로를 대표하는 배우', '한국을 대표하는 배우'로 불리는 송강호가 디즈니+ 오리지널 시리즈 '삼식이 삼촌'을 통해 첫 드라마 출연에 나섰다. 작품 속에서 배우 송강호는 전쟁 중에도 하루 세끼를 반드시 먹는, 일명 삼식이 삼촌으로 불리는 박두칠을 연기했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 송강호 [사진=월트디즈니컴퍼니 코리아] 2024.06.25 alice09@newspim.com

"조금 더 잘하지 못한 게 아쉽죠. 모든 작품이 그랬던 것 같아요. 자신이 한 연기를 스스로 본다는 것이 쉽지가 않거든요. 볼 때마다 민망하고, 못한 것만 보이는 게 사람 마음이니까요(웃음). 최종회는 극장에서 모든 스태프, 일반 관객들과 함께 봤는데 PC나 휴대폰으로 봤을 때도 좋았지만, 아무래도 큰 스크린으로 보니까 디테일한 표정이 더 살아나는 것 같아서 좋더라고요. 많은 분들이 재미있게 봐주신 것 같아요."

1989년 연극으로 데뷔한 송강호는 1996년 영화 '돼지가 우물에 빠진 날'로 스크린에 입성, 이후 '넘버 3', '쉬리', '공동경비구역 JSA', '살인의 추억', '괴물', '박쥐', '관상', '사도', '택시 운전사', '기생충' 등 굵직한 영화에 출연했다. 그리고 35년 만에 첫 드라마에 나섰다.

"각자의 매력이 다른 것 같아요. 영화라는 매체는 2시간이라는 짧은 시간 안에 서사나 입체감을 임팩트 있게 전달해야 하는 부담이 있는데, 드라마는 조금 더 섬세하고 세밀하게, 체계적으로 설명할 수 있는 물리적인 시간 여유가 있더라고요. 그런 지점이 드라마만이 가지고 있는 장점이라 생각했어요. 그래서 '삼식이 삼촌'을 찍으면서도 디테일에 신경을 많이 썼습니다. 기회가 된다면 배역의 경중을 떠나 좋은 콘텐츠로 다시 하고 싶어요. 그렇다고 영화를 안 하겠다는 건 아닙니다. 하하. 영화는 영화대로, 드라마는 드라마대로 자유롭게 하고 싶어요."

작품은 경제적으로 궁핍하고 정치적으로 혼탁했던 전쟁 직후를 살아가는 사람들의 이야기를 그린 역사 시대극이다. 전쟁 중에도 하루 세끼를 반드시 먹인다는 삼식이 삼촌(송강호)과 모두가 잘 먹고 잘 사는 나라를 만들고자 했던 엘리트 청년 김산(변요한)이 혼돈의 시대 속 함께 꿈을 이루고자 하는 이야기를 16부에 걸쳐 담아냈다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 송강호 [사진=월트디즈니컴퍼니 코리아] 2024.06.25 alice09@newspim.com

"작품을 하면서 분명 아쉬운 점도 있어요. 소재 자체가 글로벌한 것은 아니었기 때문에 더 아쉽기도 하지만, 이것도 일종의 경험이라고 생각해요. 또 원래 10부작이었던 것을 16부로 만들었는데 많은 서사와 등장인물을 시청자들에게 보다 쉽게 설명하기 위해 내린 판단 같아요. 많은 분들과 공감하고, 소통하진 못했지만 '삼식이 삼촌'이 새로운 드라마에 대한 성향과 지표를 조금 더 넓힌 것에 대해서는 격려 받아야 된다고 생각해요."

격동의 시대를 배경으로 하지만 송강호가 연기한 삼식이 삼촌은 하루 세끼는 굶기지 않는다는 자신만의 철칙을 가지고 있다. 자신의 일을 들어주는 사람에겐 거액의 돈을 건네기도 하고, 밥을 먹이며 자신의 수족으로 사용한다. 선과 악이 공존하는 다채로운 인물인 셈이다.

"악마와 같은 손짓으로 김산의 아름다운 사랑을 깨는 장면이 나오는데, 그게 삼식이 캐릭터와 이 작품의 정체성을 느끼게 하는 장면이라 느껴요. 가장 순수한, 아름다운 최고의 가치를 깨뜨리면서 악마의 손짓을 한다는 측면이 드라마의 정체성을 대변하지 않나 싶더라고요. 삼식이 삼촌은 돈을 어떻게 모았는지 모르겠지만 정상적인 루트는 분명 아니었을 겁니다. 삼식이 삼촌은 나쁘지만 심성은 따뜻한 사람인 것 같아요. 나쁘긴 하죠, 그렇지만 무지막지하게 나쁜 사람이라고 하기엔 따뜻한 부분도 있지 않습니까? 하하."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 송강호 [사진=월트디즈니컴퍼니 코리아] 2024.06.25 alice09@newspim.com

35년의 내공이 쌓인 송강호에게도 첫 드라마는 쉽지 않았다. 신인의 마음으로 돌아간 그는 작품에서 함께 호흡을 맞춘 변요한, 진기주, 이규형에게 많은 의지를 했다고 털어놓으며 "자극 많이 받았던 현장"이라고 말했다.

"후배들은 드라마를 많이 했기 때문에 정말 많이 물어보며 촬영했어요. 영화에서는 NG일 것 같은 장면도 그대로 가더라고요. 제가 드라마라는 매체 특징을 잘 모르기 때문에 많이 물어봤죠. 연기를 오래 했어도 이번에 처음 만난 후배들이 많았는데 정말 열정적으로, 거침없이 연기를 하더라고요. 그런 지점이 새로우면서 자극도 많이 받았어요."

송강호의 필모그래피를 보면 겹치는 캐릭터가 별로 없다. 이번 '삼식이 삼촌'도 마찬가지. 3·15 부정선거와 4·19 혁명 등을 다룬 내용을 다룬 이번 작품을 통해 또 한 번의 도전에 나섰다. 비록 성적은 다소 아쉬울 수 있지만, '성과'는 송강호의 연기 인생에서 빠져 있는 항목 중 하나였다.

"안전한 걸 본능적으로 거부하는 성향이 있는 것 같아요. 누가 봐도 성공할 영화고, 성공의 공식을 따르는 대본에는 매력을 못 느끼더라고요. 조금은 허술하고 빈틈이 있지만, 이야기가 참신하고 새로움이 있다면 서툴러도 마음이 가요. 그게 원동력이라면 지금까지 연기를 한 동력이지 않을까 싶습니다. 저한테 이제 배우라는 직업은 송강호라는 사람이 인생을 살아가면서 하는 동반자의 직업이에요. 그런 와중에 성과가 나오면 좋겠지만, 그게 목표는 아닙니다. 끊임없이 새로운 이야기를 통해 소통할 수 있는 작품을 만나고 작업하는 게 연기를 하는 유일한 목적이자 목표일 것 같네요." 

alice09@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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