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남기천 우투증권 대표 "10년내 자기자본 5조 달성할 것"

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출범 후 첫 간담회...5년차 ROE 10%, 10년내 자기자본 5조원 목표
"공동펀드 등 영업가용자본 4조 확보...회사채·M&A·PE 등 기업금융"

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 남기천 우리투자증권 대표이사는 "우리금융 계열사와 시너지를 통해 후발 증권사의 한계를 빠르게 극복하겠다"고 5일 밝혔다.

남 대표는 이날 서울 여의도 TP타워에서 출범 이후 첫 기자간담회를 열고 우리투자증권의 비전과 중장기 전략방향을 발표하며 이같이 말했다.

남 대표는 구체적인 성장 로드맵으로 '5년차 연간 자기자본익률(ROE) 10%, 10년 내 자기자본 5조원 달성' 등을 제시했다. 2조원 규모의 그룹 계열사 공동펀드를 활용해 기업금융(IB) 영업에 집중해 빠른 시일 내에 '초대형IB'로 도약하겠다고 강조했다.

우리투자증권은 우리종합금융과 한국포스증권이 합병해 지난 1일 공식 출범했다. 우리금융그룹이 지난 2014년 구 우리투자증권을 매각한 지 10년 만에 증권업에 재진출 했다는 의미를 담아 '우리투자증권 부활'이라고도 한다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 남기천 우리투자증권 대표이사가 5일 오전 서울 여의도 TP타워에서 열린 우리투자증권 출범 기자간담회에서 비전 및 중장기 전략방향을 발표하고 있다. 2024.08.05 pangbin@newspim.com

◆ "합병 원년 첫 목표, 종합증권사 성공적 출범·기초 체력 확보"

남 대표는 이날 합병 원년의 첫 번째 목표로 '종합증권사로서 성공적 출범과 사업 기초 체력 확보'를 제시했다. 기존 포스증권의 리테일 펀드 판매와 우리종금의 IB업무를 지속 확장하는 한편 라이선스 확보를 통해 주식중개영업 개시 등 하반기에는 증권사 본연의 영업으로 빠르게 전환할 방침이다.

이를 위해 ▲핵심사업(IB, S&T) ▲디지털·IT 경쟁력 제고 ▲그룹 시너지 영역 확대 ▲증권·종금 통합체계 구축 등 세부 추진 계획을 수립했다.

특히 우리금융이 그룹 차원에서 '기업금융 명가 재건'에 역량을 집중하고 있는 만큼 우리투자증권의 기업금융 역할에 대해 강조했다. 우리은행, 우리벤처파트너스 등 그룹사와 협력해 스타트업부터 중소·중견기업, 대기업에 이르는 기업생애주기별 토탈금융솔루션을 제공한다는 계획이다.

남 대표는 둘째로 '기업과 개인에게 종합적인 금융서비스 체계를 갖춘 초대형IB'라는 비전과 함께 '디지털과 IB가 강력한 종합증권사'라는 차별성을 부각했다. 이를 위해 IB, S&T, 리테일 등 모든 분야에서 시너지를 창출할 방침이다. 은행·증권 간 시너지협의회 운영과 함께 2조원 규모의 계열사 공동펀드를 조성하고, 올 연말 출시 예정인 은행 'New WON뱅킹'과 증권 '모바일트레이딩시스템(MTS)'을 연결하는 슈퍼앱을 추진중이다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 남기천 우리투자증권 대표이사가 5일 오전 서울 여의도 TP타워에서 열린 우리투자증권 출범 기자간담회에서 비전 및 중장기 전략방향을 발표하고 있다. 2024.08.05 pangbin@newspim.com

특히 2조원 규모의 계열사 공동펀드는 우량 프로젝트파이낸싱(PF)에 투자하는 등 그룹 차원의 시너지 창출과 IB 부문 경쟁력 기반을 강화한다. 구체적으로는 ▲회사채 주관 및 인수 기회 선점 ▲사모펀드(PE) 초기 자본 투입으로 주관권 확보 ▲실물 부동산 프로젝트 투자 등 IB 영업을 활성화해 그룹사 고객에게 다양한 금융상품을 공급한다는 구상이다.

남 대표는 "대규모 자본력과 우리은행의 기업금융 노하우를 바탕으로 성장 잠재력이 높은 혁신기업에게 자금을 공급할 것"이라고 말했다.

◆ IB부문·S&T부문·리테일부문 등 탑10 증권사 향한 성장 로드맵 밝혀

이 자리에는 양완규 IB부문 부사장, 박기웅 S&T부문 부사장, 심기우 리테일부문 부사장 등 각 사업부문별 대표도 참석해 부문별 전략을 소개하는 시간도 가졌다.

양 부사장은 IB부문에서 '기업생애주기별 자금조달 흐름 전반에 토탈금융 서비스를 제공하는 토탈 파이낸시얼 솔루션 프로바이더'로 성장하겠다는 목표를 밝혔다.

양 부사장은 "우리투자증권 출범 초기 ▲PE, 벤처캐피털(VC) 등에 주요 투자자로 참여 ▲기업공개(IPO), 채권발행, 인수금융 등 주선권 확보 ▲지분투자 확대 등을 통해 투자 기반을 다질 계획"이라며 "발행어음과 계열사 공동펀드를 통해 운용 가능한 영업가용 자본이 약 4조원 수준으로, 다른 초대형IB에 준하는 영업자본 규모로 증권시장 내 고속성장을 추진하는 원동력이 될 것"이라고 했다.

박 부사장은 S&T부문에서 발행시장(IB)과 고객(리테일)의 브릿지 역할을 강화하겠다는 계획을 발표했다.

박 부사장은 "출범 초기에는 환매조건부채권(RP)과 종합자산관리계좌(CMA), 유가증권 등 국내 상품 기반 S&T 역할 재정비에 주력하고 이후 해외채권, 대체자산으로 확대해 나갈 방침"이라며 "중기적으로 글로벌 시장 조성자로 성장해 208년까지 운용자산 15조원을 달성하겠다"고 말했다.

심 부사장은 리테일부문 관련 "기존 펀드슈퍼마켓 기능에 더해 주식, 채권 중개가 가능한 종합 자산관리 플랫폼으로 고도화해 고액자산가 3만명, 고객자산 43조원 달성 목표"라며 "초고액자산가를 위해서는 기존 오프라인 점포를 PB 영업의 거점센터로 활용해 맞춤형 자산관리 서비스를 제공하기로 했다"고 말했다.

마무리 발언에 나선 남 대표는 지난 1일 출범식에서 강조했던 '원팀' 정신과 '맨파워'의 중요성을 다시 한번 언급했다.

남 대표는 "임종룡 우리금융그룹 회장이 인사와 조직, 성과보상 등을 자본시장 기준에 맞춰 우리투자증권에 맡겨준다고 약속했다"며 "소통과 화합, 원팀 정신에 기초한 창조적인 기업문화를 구축해 우리투자증권과 직원이 빠르게 동반 성장하겠다"고 말했다.

yunyun@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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