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[스타톡] 서현진 "상처 받은 캐릭터들을 연기하는 이유요?"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "좋은 대본을 계속 만났으면 좋겠어요. 그래서 그 대본에 제가 잘 묻어나서 흘러갔으면 해요."

드라마 '또 오해영'과 '사랑의 온도' 등으로 '로코 퀸'에 등극한 배우 서현진이 첫 OTT 작품에 나섰다. 넷플릭스 오리지널 시리즈이자 동명 소설을 원작으로 한 '트렁크'에서 기간제 결혼을 매칭 해주는 회사 NM의 소속 직원인 '노인지'를 연기했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 서현진 [사진=넷플릭스] 2024.12.10 alice09@newspim.com

"'트렁크'가 첫 OTT 작품인데, 촬영이 다 끝나고 나서 공개를 기다리고 있다 보니까 저 역시도 보시는 분들의 반응이 기대가 되고 궁금해지더라고요. 그만큼 설레기도 했고요. 이 작품은 대본이 주는 분위기가 너무 좋았어요. 꽉 짜여있지 않은 것도 그렇고, 읽을 때마다 말하고자 하는 바가 변화하더라고요. 처음에는 사람의 이기심이나 선택이 어떤 후폭풍을 일으킬지가 느껴졌다면, 다음에는 사람과의 관계성, 마지막에는 개인의 변화와 성장으로 이어지는 거예요. 읽을 때마다 변화하는 지점이 좋았어요."

서현진이 연기한 노인지는 사랑에 대한 아픔이 있는 인물이다. 양성애자인 남자와 결혼을 약속하지만, 자신의 엄마로 인해 사랑하는 사람이 강제 아웃팅 당하면서 파혼으로 이어진다. 자취를 감춘 남자친구를 하염없이 기다리며, 노인지는 기간제 결혼 매칭 회사 NM에 들어가게 된다.

"대본을 읽으면서 인지의 상냥함이 좋더라고요. 인지는 자기 자신은 잘 돌보지 못해도 남을 위해 싸워줄 수 있는 사람이고, 나 자신은 응원하지 못해도 다른 사람은 응원해줄 수 있는 사람이라 좋았어요. 인지는 자기 자신을 소중히 여기지 않아요. 자신을 잘 돌보지 않죠. NM에 들어간 것도 나 스스로를 벌주고 있는 거라고 생각했고, 자기 자신을 쓰레기통에 버리는 행동을 한 거라고 생각했어요. 인지의 미성숙함과 인지가 가진 구멍까지도 좋더라고요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 서현진 [사진=넷플릭스] 2024.12.10 alice09@newspim.com

극중 인지와 정원은 기간제 부부로 지내면서, 두 사람은 과거 인연이 있었다는 사실이 드러난다. 서로를 기억하고 사랑에 빠지려고 하는 순간에 스토커로 인해, 인지는 부부 계약을 끝낸다. 그리고 두 사람은 열린 결말을 맞는다.

"인지는 그동안 자신을 많이 버려왔기 때문에 자기 삶을 찾은 모습이 좋아 보였어요. 그리고 우연히 두 번째 재회하면 같이 살아보자는 이야기를 하잖아요. 첫 만남이 서로 원해서도 아니었고, 자의적이지 않았으니 다시 만났을 때는 자연스럽게, 길을 가다가 우연히 만나게 되는 평범한 연인들처럼 보이길 바라는 느낌을 받았어요. 나중에 인지와 정원이가 만나게 되는데 인지 입장에서는 두 번째 만남이었어요. 첫 번째는 인지가 먼저 정원이를 발견했잖아요. 그렇게 열린 결말로 끝난 부분도 전 좋았어요(웃음)."

배우 서현진이 연기한 캐릭터들은 모두 공통점이 있다. 바로 '상처'가 있다는 것. '트렁크' 속 인물은 남자친구를 지키기 못해 스스로에게 벌을 내리며 상처를 안고 살아가고, '또 오해영'에서는 같은 이름을 가진 친구로 인해 투명인간으로 살아야했던 상처가 있었다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 서현진 [사진=넷플릭스] 2024.12.10 alice09@newspim.com

"대본을 읽으면 유독 캐릭터들이 가진 상처가 잘 보이는 것 같아요. 그리고 그 캐릭터가 가진 상처는 무엇인지 먼저 생각하게 되더라고요. 연기를 하다 보면 제 안에 없는 걸 꺼낼 수는 없잖아요. 공감할 수 있는 상처면 잘 표현할 수 있겠다고 느껴서 그런 것 같아요(웃음). 이번 작품에서는 인지가 남자친구의 집을 5년간 지키고 있는 게 공감이 됐어요. 인지만 느낄 수 있는 고독이었거든요. 도하(이기우)에게 했던 행위가 나의 이기심 때문이라는 생각에 스스로에게 벌을 주는 것 같았어요. 저 역시도 집 밖을 잘 안 나가는 스타일이기 때문에 용감하게 변화에 적응을 잘 못하거든요. 그래서 '내 삶이 너무 고여 있나? 섬 같은가?'라는 생각을 할 때가 있는데, 인지가 카약을 타면서 '이곳은 나만의 섬 같다'라는 말을 하는데, 그 말이 공감되기도 했고요."

'로코 퀸'이지만 보편적인 로코에 출연하는 법이 없다. 내면의 아픔이 있는, 그리고 그걸 깨치고 성장해가는 캐릭터가 주를 이룬다. 배우 서현진은 앞으로 자신의 필모그래피에 대해 "좋은 대본을 만나고 싶다"고 말했다.

"좋은 대본을 계속 만났으면 좋겠어요. 그 대본에 제가 잘 묻어서 흘러갔으면 좋겠죠. 그것 이외로 제 삶도 잘 살아나갔으면 좋겠고요(웃음). 나잇값 하는 어른으로, 제 나이를 잊지 않고 너무 철없이 않았으면 해요. 개인적으로 올해가 격변의 해였는데, 그래서 더 긍정적으로 생각할 수 있게 된 힘이 생긴 것 같아요. 제가 '트렁크'를 3~4번을 봤는데 3번째부터 작품의 내용이 보이기 시작하더라고요. 호불호가 나뉜다는 건 너무 잘 알고 있어요. 이 작품뿐 아니라 다른 작품들도 취향을 탈 수 있다고 생각하고요. 그건 배우로서 받아들여야 하는 부분인 것 같아요."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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