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유인촌 장관 "AI로 문화관광예술도 새 국면…변화속 새 가치 창출해야"

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'2025 설날음악회' 5일 국립극장 해오름극장서 개최

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관이 2025년 '푸른 뱀의 해' 을사년을 열며 '설날음악회'를 열고 문화, 체육, 관광, 언론 분야 관계자들에게 감사와 덕담을 전했다.

5일 서울 국립극장 해오름극장에서 2025 설날음악회가 열렸다. 유인촌 장관과 용호성 제 1차관, 장미란 제 2차관이 한복을 입고 참석해 손님들을 맞았다. 이 자리엔 박인건 국립극장장과 장형준 예술의전당 사장, 이창기 서울특별시 문화수석 등 다수의 국립예술단체장, 문화예술계 인사들이 참석했으며 그리스, 인도네시아, 멕시코, 페루 주한대사와 일본 문화원장도 공연을 관람했다. 

유인촌 문화체육관광부 장관이 5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 열린 2025 설날음악회에서 참석자들과 인사를 나누고 있다. [사진=문화체육관광부]

유 장관은 이날 "문화, 체육, 관광 분야의 모든 분들과 새로운 기회를 향해 힘차게 나아가자는 뜻에서 어려운 여건에도 불구하고 이 자리를 마련했다"면서 "우리는 전례 없는 변화와 어려움 속에 있다. 국내외의 정치적·경제적 불확실성이 높아지고, 인공지능을 비롯한 기술 혁신이 산업과 문화 전반에 걸쳐 패러다임을 바꾸고 있다. 문화예술, 콘텐츠, 체육, 관광 분야 역시 이러한 변화 속에서 새로운 도전에 직면하고 있다"고 말했다.

이어 "그러나 우리는 위기 속에서도 기회를 발견해 왔다. 대한민국의 문화예술은 오랜 역사와 창의성을 바탕으로 세계 속에서 빛나고 있으며, 콘텐츠 산업은 글로벌 시장에서 여전히 강한 경쟁력을 보여주고 있다. 또한, 지역 곳곳에서 고유한 문화적 자산을 바탕으로 새로운 가치를 창출하며 지속가능한 발전을 모색하고 있다"고 했다.

유인촌 문화체육관광부 장관, 용호성 제 1차관, 장미란 제 2차관이 5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 열린 2025 설날음악회에서 참석자들과 인사를 나누고 있다. [사진=문화체육관광부]
유인촌 문화체육관광부 장관이 5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 열린 2025 설날음악회에서 참석자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. [사진=문화체육관광부]

지난해를 돌아보며 유 장관은 "우리 부는 400여 회에 이르는 현장 소통을 통해 문화 정책의 방향을 고민하고 발전시켜 왔다. 올해는 약속한 정책들이 결실을 맺음으로써 현장에 실질적인 변화를 만들어 나갈 것으로 기대한다"면서 "먼저, 청년 예술인들이 마음껏 도전하고 성장할 수 있는 환경을 조성해가고 있다. 작년에 국립예술단체 청년교육단원을 신설했고, 올해는 지역에 국립청년예술단을 신설하여 예술 인재들이 지역 현장에서 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 예정이다"라고 말했다.

또 "지역 대표예술단체에 대한 지원 확대 및 국립예술단체 이전 등을 통해 지역 문화예술 생태계를 더욱 풍성하게 가꿔 나가고자 한다. 지난해 선정된 대한민국 문화도시를 중심으로 생활 속 문화예술을 활성화하고, 지역마다 고유한 문화적 매력을 키워 성공적인 지역 발전 모델을 만들어 나가겠다. 생활체육처럼 생활 속 예술을 통해 예술소비시장을 키우고 일자리를 많이 만들 수 있도록 다양한 지원책을 강구하겠다"고도 했다.

유인촌 문화체육관광부 장관이 5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 열린 2025 설날음악회에서 새해 덕담을 전하고 있다. [사진=문화체육관광부]

체육 분야 변화도 언급했다. 유 장관은 "변화의 바람이 불고 있다. 낡은 관행을 혁신하고, 공정성과 투명성을 강화하여 건강한 경쟁과 도전의 장이 될 수 있도록 체육개혁, 흔들림 없이 추진하겠다"고 의지를 보였다. 최근 위축된 국내 관광시장의 회복과 도약을 위해서도 적극 지원할 것임을 약속했다.

끝으로 유 장관은 "특별히 올해는 광복 80주년을 맞이하는 뜻깊은 해"라며 "지난 80년간 우리가 이뤄온 성취를 되새기고, 앞으로 나아가야 할 길을 문화, 예술, 관광 체육이 함께 준비하는 해가 될 것이다. 오는 10월과 11월 경주에서 열리는 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의는 우리의 전통과 현대를 아우르는 문화적 가치를 세계에 알리고, 글로벌 문화중추국가로서의 위상을 공고히 하는 계기가 될 것이다. 변화의 시대, 우리가 한 걸음 앞서 나아갈 때 대한민국의 문화적 힘은 더욱 빛날 것이고 여러분이 바로 이 모든 변화의 주역"이라고 덕담을 건넸다.

5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 2025 설날음악회가 열렸다. [사진=문화체육관광부]

이날 '설날음악회' 무대에선 국립국악원 민속악단이 '길놀이와 축원덕담'으로 관객들의 안녕과 행운을 기원하고 흥을 돋우며 음악회의 시작을 알렸다. 이어 국립국악원 정악단과 무용단이 '여민락과 봉래의'로 화합과 평화의 기운을 전달하고, 국립국악원 무용단 청년교육단원들이 '또 다른 나를 찾아서'상선약수 중(中)'' 탈춤으로 흥을 더했다.

5일 서울 중구 국립극장 해오름극장에서 2025 설날음악회가 열렸다. [사진=문화체육관광부]

최근 드라마 '정년이'의 흥행 기운을 몰아 국립창극단은 창극 '정년이'의 주요 장면을 선보였다. 국립민속국악원, 국립남도국악원 단원들은 민요 연곡을 구성진 소리로 노래하며 새해의 희망찬 기운을 전했다. 국립무용단은 '무고'로 강인하고 선 굵은 북 연주와 춤사위로 객석의 큰 박수를 받았다. 마지막으로 국립국악관현악단은 전통 장단을 현대적 감각으로 재탄생시킨 '신뱃놀이'로 공연의 대미를 장식했다.

국악 중심의 2025 설날음악회는 지난해 '설맞이음악회'로 시작돼 올해 2회째를 맞았다. 매해 열리는 서양음악 중심의 신년음악회는 지난 1월 예술의전당 콘서트홀서 개최됐다.

jyyang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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