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[르포] LG, 양평동에 Z세대 놀이터 열다…체험형 공간 '그라운드220' 가보니

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Z세대 감성·라이프스타일 반영한 복합 체험존으로 리뉴얼
단순 전시 넘어 요리·굿즈 제작까지…브랜드와 경험을 잇다

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 서울 양평동 LG베스트샵 내부에는 주변 분위기와는 다소 이질적인 계단이 시선을 끈다. LG전자가 Z세대와의 접점을 확대하기 위해 마련한 체험공간 '그라운드220'으로 향하는 길이다.

LG전자는 대대적인 재단장을 거쳐 9일 '그라운드220'을 시즌2로 공개했다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오프한 LG전자 그라운드220 안내 화면. 2025.05.09 aykim@newspim.com

내부에 들어서자마자 눈에 띄는 곳은 '바이브 그라운드'였다. 단순한 제품 체험을 넘어 감성적 무드 자체를 경험하게 하려는 의도가 공간 곳곳에 녹아있었다.

입구의 '플러그인(PLUG-IN)' 공간에서 무선 이어폰 '엑스붐 버즈'를 대여하고 발걸음을 옮기니, 현장 관계자가 '노웨이브존'으로 안내했다. 이곳에서는 LG 스탠바이미, 스탠바이미 GO 등으로 분위기에 맞춰 선곡된 음악을 들으며 소파에 기대 쉴 수 있다. 감상이라는 개념을 '앉는 순간부터' 풀어낸 듯했다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오픈한 LG전자 그라운드220 노웨이브존. 2025.05.09 aykim@newspim.com

노웨이브존 근처에는 숨겨진 두 개의 공간이 있다.

'바이브룸 1'. LG의 시네빔 큐브를 활용한 미니 극장 겸 파티룸으로, 주중에는 소규모 모임 공간으로, 주말에는 영화나 콘텐츠 감상 장소로 운영된다. 사전 예약을 통해 최대 7명이 입장 가능하며 요금은 3만원이다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = = LG전자 그라운드220의 바이브룸1 내부 모습. 2025.05.09 aykim@newspim.com

맞은편의 '바이브룸 2'는 OLED TV와 고음질 LP 사운드를 즐길 수 있는 'OLED룸'이다. 이곳은 주중과 주말 모두 운영되며, 예약 시 1만5000원의 비용으로 최대 2인이 2시간 30분간 머물 수 있다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = LG전자 그라운드220의 바이브룸2 내부 모습. 2025.05.09 aykim@newspim.com

현장 관계자는 "TV 자체에 OTT가 탑재돼 있어 넷플릭스, 디즈니플러스 등을 개인 계정으로 접속해 감상하실 수 있다"고 귀띔했다.

이어 나타난 공간은 이 리뉴얼의 '핵심'이라고 불릴만한 '푸디 그라운드'다. 가장 붐비는 공간이자, 취재하며 발걸음을 오래 머물게 된 곳이다.

키오스크에서 음식을 주문하고, 재료는 LG 냉장고에서 꺼낸 뒤 직접 요리까지 한다. '도릴로코스'라는 멕시코식 간편식은 광파오븐을 활용해 조리 가능하며, LG 씽큐 앱을 통해 원격 조작도 체험할 수 있다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오픈한 LG전자 그라운드220 파르페 만들기 체험존. 2025.05.09 aykim@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오픈한 LG전자 그라운드220에서 방문객이 드립 커피를 내리고 있는 모습. 2025.05.09 aykim@newspim.com

디저트 바에서는 파르페 만들기 체험이 가장 인기였다. 1만2000원의 체험권을 구매하면 하겐다즈 아이스크림과 쁘띠첼이 제공되며, 나머지 토핑은 토핑바에서 자유롭게 골라 완성하면 된다. 이를 사진으로 남기며 친구들과 즐기는 모습이 공간 전체에 활기를 불어넣었다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오픈한 LG전자 그라운드220에서 방문객이 만든 파르페. 2025.05.09 aykim@newspim.com

한 20대 대학생 방문객 A씨는 "디저트를 직접 만들고 사진을 찍는 과정이 재밌다"며 "제품이 어떤 성능을 가졌는지 설명을 듣는 것보다 일상생활에서 어떻게 활용할 수 있을지 직접 체험할 수 있다는 점이 장점인 것 같다"고 말했다.

마지막 공간은 '커스텀 그라운드'다. '나만의 굿즈 만들기'라는 테마 아래 LG의 다양한 기기를 활용해 포스터, 티셔츠, 에코백 등을 디자인해 볼 수 있다. 단, 티셔츠와 에코백은 현장에서 별도로 구매해야 한다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 2025.05.09 aykim@newspim.com

현장에는 포토 부스도 마련돼 있어 친구·연인과 추억을 기록할 수도 있다.

티셔츠 꾸미기에 참여한 20대 직장인 B씨는 "LG 컴퓨터를 이용해 제가 원하는 디자인으로 티셔츠를 꾸밀 수 있어서 즐거운 시간이었다"며 "창의적인 작업을 통해 일상 제품을 만드는 과정에서 LG 브랜드가 더 친숙하게 느껴지기도 했다"고 말했다.

LG전자가 새롭게 선보인 '그라운드220 시즌2'는 단순한 전자제품 전시를 넘어 브랜드와 세대가 소통하는 공간으로 진화하고 있는 모습이다. 특히 물건을 소유하는 것보다 '경험'을 중시하는 Z세대의 성향을 면밀히 분석해, 브랜드를 '체험하고 기억하게 만드는 플랫폼'으로 재정의한 것이 눈에 띄었다.

LG전자는 이번 리뉴얼을 통해 단순 판매가 아닌 '문화 기반 브랜드 접점'을 강화하며 미래 고객 확보에 속도를 낼 수 있을 것으로 보인다.

그라운드220 현장 관계자는 "전자기기는 체험 매장이 있지만 냉장고, 광파오븐 같은 가전은 실제 사용이 쉽지 않다"며 "제품을 이용해 재료를 꺼내고 제조하는 것부터 체험 요소가 되기 때문에 고객들이 신선한 공간으로 느낄 수 있을 것"이라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 9일 리뉴얼 오픈한 LG전자 그라운드220 키오스크 앞에서 방문객들이 대기하고 있는 모습. 2025.05.09 aykim@newspim.com

aykim@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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