[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = GS리테일은 2025년 하반기 신입사원 공개 채용을 9월 5일부터 19일까지 진행한다고 31일 밝혔다.

이번 채용은 편의점 GS25, 홈쇼핑 GS샵, 슈퍼마켓 GS더프레시 등 주력 사업 부문에서 동시에 이뤄지며, 각 부문별로 두 자릿수 규모의 인재를 모집한다. GS리테일은 이번 채용을 통해 미래 유통 산업을 선도할 창의적이고 성장 잠재력이 높은 인재 확보에 주력한다는 방침이다.

GS리테일이 오는 9월5일부터 19일까지 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. [사진=GS리테일 제공]

GS25는 일반 전형 외에도 올해 처음 도입한 '스펙초월' 전형과 지역 청년 인재 발굴을 위한 '캠퍼스 리쿠르팅' 전형을 운영한다. '스펙초월' 전형은 학력이나 자격증 등 정량적 스펙 대신 창의적 아이디어와 성장 가능성을 평가하며 지원자는 편의점 사업 혁신 방안 등을 주제로 영상이나 포트폴리오를 제출해야 한다. '캠퍼스 리쿠르팅'은 강원도와 충청북도 내 대학 캠퍼스를 채용 거점으로 활용해 지역 인재가 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 특징이다.

채용 절차는 서류 전형 합격자를 대상으로 AI 역량검사, 1차 면접, 2차 임원 면접 순으로 진행되며, 12월 중 최종 합격자가 발표된다. GS더프레시는 별도의 인턴십 과정을 추가 채용 절차로 운영할 계획이다. 

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 "공정하고 혁신적인 채용 방식을 통해 유통업계 변화를 이끌 인재를 선발하는 데 중점을 두고 있다"며 "미래 유통 산업을 선도할 창의적이고 성장 잠재력이 높은 인재들의 많은 지원과 관심을 기대한다"고 말했다. 

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