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[프로배구] 현대건설, '40점 합작' 정지윤·카리 앞세워 흥국생명 제압

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'디펜딩 챔프' 현대캐피탈, 개막전서 KB손해보험에 3-2 신승

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 여자 프로배구 현대건설이 새 시즌 개막전에서 디펜딩 챔피언 흥국생명을 제압했다.

현대건설은 22일 인천 삼산월드체육관에서 열린 2025~2026시즌 여자부 원정 경기에서 40점을 합작한 정지윤(22점)과 외국인 선수 카리 가이스버거(18점)를 앞세워 흥국생명을 세트 점수 3-1(25-20 25-12 19-25 25-23)로 물리쳤다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 현대건설의 정지윤. [사진=KOVO] 2025.10.22 thswlgh50@newspim.com

이로써 현대건설은 정규리그 첫 경기에서 지난 시즌 통합우승을 차지한 흥국생명을 상대로 승리를 거두며 기분 좋은 시작을 알렸다. 베테랑 미들블로커 양효진(15점)도 두 자릿수 득점으로 승리를 거들었고, 새 아시아쿼터 자스티스 아우치도 V리그 데뷔전에서 8점을 뽑았다.

반면 18일 정관장과 개막전에서 3-1로 이겼던 흥국생명은 현대건설에 일격을 당해 시즌 1승 1패가 됐다. 개막전에서 28점을 사냥했던 흥국생명의 외국인 선수 레베카 라셈은 이날 17득점에 그쳤다.

현대건설은 1세트 초반 거센 공세로 15-11로 앞서갔다. 흥국생명의 추격에 휘말려 16-15로 한 점 차까지 쫓겼으나 현대건설 자스티스가 2연속 득점으로 점수를 벌렸고, 카리도 19-17에서 대각선 강타로 20점에 올려놨다. 승기를 잡은 현대건설은 24-20 세트 포인트에서 정지윤이 시원한 서브 에이스를 꽂아 세트를 마무리했다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 득점 후 기뻐하는 현대건설 선수들. [사진=KOVO] 2025.10.22 thswlgh50@newspim.com

현대건설은 2세트 들어서도 강한 공세를 이어갔다. 8-3 리드를 잡은 현대건설은 15-9로 앞서갔고, 19-11에서는 연속 5점을 쓸어 담아 24-11로 세트 포인트를 만들었다. 이어 양효진이 상대 공격수 문지윤의 스파이크를 가로막으며 세트 점수 2-0을 만들었다.

3세트를 잃은 현대건설은 4세트 들어 공세를 강화하며 초반 4-0으로 앞섰고, 흥국생명의 추격에 21-21 동점을 허용했다. 그러나 카리의 직선 강타에 이어 상대 공격수 박민지의 범실로 23-21로 달아났다. 이어 24-23에서 정지윤이 직선 강타로 마지막 점수를 뽑으면서 세트 점수 3-1 승리를 완성했다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 득점 후 기뻐하는 현대캐피탈 선수들. [사진=KOVO] 2025.10.22 thswlgh50@newspim.com

남자부 경기에서는 '디펜딩 챔피언' 현대캐피탈이 천안유관순체육관에서 열린 KB손해보험과 경기에서 5세트까지 가는 접전 끝에 세트 스코어 3-2(25-23 22-25 20-25 25-18 15-10)로 승리했다.

이로써 지난 2024~2025시즌 우승을 거머쥐었던 현대캐피탈은 정규리그 첫 경기를 승리로 장식하며 첫 단추를 잘 끼웠다. 레오와 공격 삼각편대를 이룬 허수봉(23점)과 바야르사이한(16점)이 두 자릿수 득점으로 승리를 거들었다. 반면 지난 시즌 정규리그 2위를 차지하고도 대한항공에 막혀 챔프전에 나서지 못했던 KB손해보험은 원정 개막전에서 현대캐피탈의 벽에 막혔다.

현대캐피탈과 KB손해보험은 첫 세트 초반부터 공격 트리오가 불꽃 튀는 스파이크 대결을 펼쳤다. 앞서거니 뒤서거니 팽팽하게 이어지던 1세트 승부는 막판 토종 거포들의 서브 대결에서 갈렸다. 23-23 동점에서 KB손해보험 나경복의 서브가 코트를 벗어나며 현대캐피탈의 세트 포인트가 됐다. 현대캐피탈의 서버로 나선 허수봉은 나경복을 겨냥한 강한 서브로 마지막 득점을 기록하면서 세트를 마무리했다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 공격하는 현대캐피탈의 레오. [사진=KOVO] 2025.10.22 thswlgh50@newspim.com

반격에 나선 KB손해보험은 비예나와 나경복, 야쿱의 활약에 힘입어 2세트를 25-22로 가져가며 승부를 원점으로 돌렸다. 3세트에는 KB손해보험이 막판 뒷심을 가져가며 25-20으로 가져가 세트 스코어 2-1로 역전시켰다. 현대캐피탈은 4세트 12-9에서 허수봉의 대각선 강타로 KB손해보험의 추격 의지를 꺾었고, 22-17에서는 바야르사이한의 서브 에이스로 승부를 최종 5세트로 몰고 갔다.

기세가 오른 현대캐피탈은 5세트 6-5에서 허수봉의 직선 강타와 최민호의 서브 에이스, 허수봉의 블로킹으로 순식간에 9-5로 달아났다. 현대캐피탈은 14-10 매치 포인트에서 레오가 비예나의 공격을 가로막으며 풀세트 접전 승리를 완성했다.

thswlgh50@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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