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[스포츠 인앤아웃] 김성근, 김경문 그리고 데이브 로버츠

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메이저리그와 너무 다른 KBO리그의 감독 평가
감독의 작전권은 옳고 그름 따지기 어려운 결정
비판은 언제든 가능…전체를 보는 안목 키워야

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= #1. 김성근 감독과 첫 인연이 기억난다. 기자는 천방지축 신입, 김 감독은 만년 꼴찌 태평양의 3위 돌풍을 이끈 구세주 시절이었다. 아직 김 감독이 '야신'(야구의 신)으로 불리기 전이지만, 처음으로 스포트라이트를 받았을 때였다.

당시만 해도 현장엔 취재기자가 몇 명 없었다. 인천 지역 언론까지 꼽아도 한 손가락이면 충분했다. 마음만 먹으면 감독 숙소든, 사무실이든, 더그아웃이든 때와 장소를 가리지 않고 매일 10시간씩도 얘기를 나눌 수 있었다. 시절도 시절이지만, 상대가 김성근이었으니까.

한화 시절 김성근 감독. [사진=한화]

그러던 중 사달이 났다. 야구가 좀 보이기 시작한 기자가 선을 넘었다. "그때 투수를 교체한 건 그렇지 않나요. 저 선수만 계속 쓰면 체력이 버텨낼까요." 뭐 이런 '가벼운' 질문이었을 거다. 그로부터 한동안 그와 독대를 못했다. 야구를 향한 열정만큼이나, 자신이 정한 원칙에 대해선 타협이라곤 없던 그였다.

이런 외고집은 나중에 그의 노년을 따뜻하게 만든 자신만의 독특한 브랜드로 자리 잡았지만, 당시만 해도 많은 이들은 고개를 절래절래 흔들었다. 어찌 됐든 다행인 것은 이 일을 겪고 난 뒤 기자는 비로소 김성근의 '히라가나 수첩' 끝자락에 이름을 올릴 수 있었다.

#2. 세월은 쏜살같이 흘러 현재. 프로야구의 박 터지는 인기만큼이나 사령탑들을 향한 비판의 목소리가 넘쳐나고 있다.
특히 한국시리즈 준우승에 그친 한화 김경문 감독을 보면 안쓰러울 지경이다. 시절도 시절인지라, 팬들은 물론 잔디밥 좀 먹었다는 기자들까지 들고 일어나 김 감독과 그의 작전에 대해 손가락질을 하고 있다.

'타격 데이터 무시, 불펜 갈아 쓰기, 믿음 아닌 방치 야구, 혹사 숨기고 선수 욕만 먹이는 뻔뻔함, 인맥 앞세운 선수기용' 등 살벌한 문구가 등장한다. 무너진 마무리 김서현에 대한 무한 신뢰와 호투하던 라이언 와이스의 조기 교체 등을 놓고 경질을 주장하는 이들까지 나왔다. 얼마 전까지만 해도 신처럼 떠받들던 김 감독이 아니었나.

김경문 감독. [사진=한화]

반면 LG 염경엽 감독은 시즌 중반 2위로 내려앉았을 때 비슷한 고초를 겪었지만, '승자 독식'의 영광을 누리고 있다. 그동안의 비판은 눈 녹듯 사라졌다.

#3. 앞의 두 예는 감독의 작전권에 대한 얘기다. 작전권이란 것은 참 묘해서, 옳고 그름을 따지기 어렵다. 투수 교체든, 대타 기용이든 결과가 나온 뒤에야 작전의 성패가 결정되기 때문이다. 더구나 작전에 실패했다고, 나쁜 감독이란 등식은 맞는 말이 아니기도 하다.

눈을 돌려 미국 메이저리그를 살펴보자. 올해 감독상은 내셔널리그에선 밀워키 팻 머피, 아메리칸리그에선 클리블랜드 스티븐 보트가 수상했다. 두 감독 모두 사령탑 데뷔 시즌부터 2년 연속 수상하는 진기록을 세웠다. 특히 '그라운드의 철학자'로 불리는 머피 감독은 만장일치로 30장의 1위표를 휩쓸었다. 반면 월드시리즈 2연패에 빛나는 LA 다저스 데이브 로버츠 감독은 지난해 7위에 그쳤고, 올해는 1~3위표를 한 장도 얻지 못한 채 철저하게 외면 당했다.

[로스앤젤레스 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 밀워키 팻 머피 감독(오른쪽)이 10월 14일 NLCS 1차전에 앞서 LA 다저스 데이브 로버츠 감독과 악수를 나누고 있다. 머피 감독은 1958년생, 로버츠 감독은 1972년생으로 14세 차이다. 2025.10.20 zangpabo@newspim.com

미국야구기자들이 최고 감독을 선정하는 기준은 우리와 다르다. 그들은 우승보다는 전력에 따른 성과에 주목한다. 밀워키는 시즌 초반 지구 2위에 머물렀지만, 7월부터 14연승을 질주하며 30개 구단 중 최고 승률로 내셔널리그 중부지구 1위를 차지했다. 클리블랜드는 특급 마무리 투수 엠마누엘 클라세가 승부조작 혐의로 시즌 중 이탈하며 큰 혼란을 겪었지만, 디트로이트와 15.5경기 차를 뒤엎고 아메리칸리그 중부지구 1위에 올랐다.

하지만 두 사령탑은 앞의 김경문 감독 예를 적용하면, '만고의 역적'이다. 밀워키는 내셔널리그 챔피언십시리즈에서 다저스에 4전 전패로 물러났다. 클리블랜드는 아메리칸리그 디비전시리즈에서 시애틀에 밀려 조기 탈락했다.

#4. 김성근이든, 김경문이든 딱히 개인적으로 변호할 마음은 없다. 다만 정반대 스타일인 두 김 감독은 나름대로 개성이 있다. 김성근은 수십년간 '선수 혹사' 비판을 주홍글씨처럼 달고 살았지만, 그 많은 팀을 전전하면서도 정작 '김성근의 아이들'이 나중에라도 감독 욕을 하는 것을 들어본 적이 없다. 오히려 '혹사 당할' 기회를 줬음에 감사할 따름이었다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 환하게 웃고 있는 한국시리즈 우승 사령탑 염경엽 LG 감독. [사진=LG] 2025.11.09 zangpabo@newspim.com

김경문은 누가 뭐래도 2019년부터 지난해까지 9-10-10-10-9-8위를 한 한화를 올해 한국시리즈에 올려놓은 명장이다. 염경엽의 LG에 1승 4패로 맥없이 물러났지만, 한화는 올해 최고 인기 팀으로 급부상했다. 메이저리그 기준으로 보면 딱 감독상 감이다.

염경엽을 폄하하려는 게 아니라, 실제로 까놓고 보니 LG는 한화에 비해 너무 강했다. LG가 상대적으로 약한 분야가 있다면 코디 폰세와 와이스가 버티는 선발 원투펀치가 유일했다. 그나마 한화는 원투펀치를 삼성과 플레이오프 5차전 때 소진하고 올라왔다.

감독의 작전권은 치외법권 지역이 아니다. 건강한 비판은 늘 있어왔고, 또 있어야 한다. 팬들의 목소리는 때로는 감정적이고 현장을 모르는 얘기일 수 있지만, 그것조차 팀을 자극하고 발전시키는 피드백이 된다. 다만 너무 눈앞의 승리에만 매몰되면, 나무만 보고 숲을 못 보는 우를 범하게 될지 모른다.

zangpabo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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