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[中日 충돌] 팬미팅 취소·출연 정지 청원까지…K팝으로 불똥

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 다카이치 사나에 일본 총리의 '대만 유사시 개입' 발언으로 고조된 중·일 갈등이 K팝 시장으로 번졌다. 중국 정부의 '한일령(중국의 일본 교류 제한)'이 확산되면서 한중일 문화장관회의가 전격 취소된 가운데 다국적 그룹으로 구성된 K팝 아티스트들까지 애먼 피해를 입고 있다.

◆ JO1, 中 광저우 팬미팅 돌연 취소…에스파, 日 출연 반대 청원

이번 중·일 관계는 이달 7일 다카이치 총리가 중위원(하원) 예산위원회에서 "대만 유사시는 일본이 집단 자위권을 행사할 수 있는 '존립위기 사태'에 해당할 수 있다"고 말하며 악화됐다. 일본 현직 총리가 공식적으로 이같은 입장을 밝힌 것은 처음으로, 이후 중국 정부는 강경 발언을 쏟아내며 갈등이 고조됐다.

이러한 갈등 속 화살은 다국적 인원으로 구성된 K팝 아티스트에게 꽂혔다. 지난 19일 홍콩 성도일보·중국신문망 등 현지 매체에 따르면 중국 음원 플랫폼 QQ뮤직은 지난 17일 한·일 합작 보이그룹 JO1의 광저우 팬 파티(팬미팅)을 돌연 취소했다.

걸그룹 에스파. 왼쪽부터 지젤, 윈터, 닝닝, 카리나. [사진=뉴스핌DB]

JO1의 행사는 오는 28일 중국 광저우 ICC 환마오톈디에서 열릴 예정이었으나, QQ뮤직은 "불가항적인 이유로 취소됐다"고 밝혔다. 이에 따라 같은 날 예정됐던 VIP 멤버 전용 이벤트도 함께 취소됐다.

JO1은 '프로듀스 101 재팬' 시즌1을 통해 2020년 데뷔한 11인조 보이그룹으로, 국내 CJ ENM와 일본 요시모토흥업이 한일합작으로 설립한 그룹이다보니 이러한 조치를 대일 제재의 연장선으로 보고 있다.

중국에서는 한일 합작 그룹의 행사를 불가항적인 이유로 취소한 반면, 일본에서는 중국인 멤버 닝닝이 포함된 걸그룹 에스파가 피해를 입고 있다. 에스파는 오는 12월 일본 NHK 연말 특집 '홍백가합전'에 출연한 예정이었으나, 지난 17일 글로벌 청원 플랫폼 체인지를 통해 "출연을 막아야 한다"는 청원이 올라온 상태이다.

해당 청원인은 "홍백가합전은 일본의 중요한 공식 행사"라며 "역사의식이 부족한 언행을 용인하면 일본의 국제적 이미지에 손상을 줄 뿐만 아니라 히로시마 원폭 피해에 상처를 줄 것"이라며 출연정지 이유에 대해 설명했다.

이번 출연 정지 청원은 닝닝이 2022년 사회관계망서비스(SNS)에 올린 조명 사진이 이유가 됐다. 닝닝이 올린 조명이 원자폭탄 '버섯구름'은 연상케 한다는 이유로 일본에서 한 차례 비판을 샀다. 그리고 이번 중·일 갈등으로 인해 닝닝의 과거 행보가 다시 공격대상이 됐다.

[서울=뉴스핌] 류기찬 인턴기자 = 걸그룹 에스파(aespa). 카리나, 지젤, 닝닝 윈터(왼쪽부터 시계방향) . 2025.06.19 ryuchan0925@newspim.com

이러한 이유로 에스파의 홍백가합전 출연을 정지해달라는 청원은 게시 하루 만에 5만 명을 돌파했고, 지난 20일 기준 8만 명을 돌파했다. 이에 홍콩 성도일보는 "에스파가 이번 갈등의 최대 문화계 피해자로 떠올랐다"고 보도하기도 했다.

에스파는 내년 4월 일본의 중심인 도쿄돔과 교세라돔에서 회당 5만 명에 육박하는 관객을 동원하는 대형 콘서트를 앞두고 있는 만큼 이번 청원에 대한 NHK의 조치에도 이목이 집중되고 있는 상황이다.

◆ 다국적으로 이뤄진 K팝 그룹…"정치·사회적 이슈로 피해 받기 쉬워"

정치, 사회적으로 국가 간 갈등이 격화될 때마다 피해를 입는 것이 바로 연예계이다. 중국은 2016년 한국의 사드(THAAD, 고고도미사일방어체계) 배치에 대한 보복으로 '한한령(한국 문화콘텐츠 제한령)'을 발동하면서 우리 문화콘텐츠 수입을 금지했다. 이에 따라 2016년 이후부터 K팝 아티스트들의 중국 공연은 전무했다.

중국 내에서 무려 7년 동안 K팝 아티스트들의 대형 공연은 열리지 못하고 있으며, 최근 들어 팬들과 아티스트가 가까이서 만날 수 있는 팬 사인회 일정만 가능해졌다. 이러한 상황에서 중·일 갈등으로 또 다시 연예계가 애먼 피해를 입고 있다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 한일 합작 보이그룹 JO1. [사진=라포네엔터테인먼트] 2025.11.21 alice09@newspim.com

K팝 그룹은 해외 시장 진출을 위해 다국적 인원으로 형성되고 있다. 이는 각국의 팬덤 형성에 결정적인 요인이 되기 때문에 다국적 멤버는 엔터업계의 필수조건으로 자리매김했다. 에스파의 경우 중국인 멤버 닝닝과 일본인 멤버 지젤이 속해있고, NCT 드림에도 중국인 런쥔·천러가 있다. 또한 중국 내에서 사랑을 받고 있는 트와이스의 경우 일본인 멤버가 3명이 속해 있다. 이외에도 다국적 K팝 그룹은 셀 수 없을 정도이다.

다국적 그룹, 현지화 그룹 등으로 K팝의 시스템을 넓혀가고 있는 와중에 엎친 데 덮친 격으로 한일령까지 터지면서 엔터업계 역시 긴장감을 늦추지 못하고 있다.

한 가요 관계자는 "K팝 그룹은 해외시장 공략으로 인해 다국적 멤버들로 이루어져 있다. 특히 중국과 일본은 K팝의 요충지이기 때문에, 그룹 런칭 시점부터 해당 국적의 멤버들을 최대한 넣으려고 하는 것도 이때문"이라며 "그런데 이러한 다국적 그룹 구성이 정치·사회적 이슈로 피해를 받을 때가 많다. 이번 중일 갈등도 마찬가지"라고 토로했다.

이어 "특히 이번에는 중국, 일본의 갈등이기 때문에 중국 멤버가 속한 K팝 그룹은 일본에서, 반대로 일본 멤버가 속한 K팝 그룹은 중국에서 피해를 입고 있다. 중국의 경우 한한령으로 인해 K팝 아티스트들이 무대에 서는 것이 쉽지 않은데 한일령까지 더해져 팬 사인회 등 현지에서 할 수 있는 스케줄 잡기가 더 어려워지지 않을까 싶다"라면서 "어느 한 쪽의 시장도 포기할 수가 없다보니 중일 갈등이 완화될때까지 지켜볼 수밖에 없는 실정"이라고 전했다.

alice09@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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