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[종합] 11월 취업자 22.5만명↑…고용률 역대 최고지만 건설·제조업 '한파'

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데이터처, 10일 '11월 고용동향' 발표
15~64세·15세 이상 고용률 역대 최대
청년층 고용률 19개월 연속 마이너스
건설업 19개월·제조업 17개월째 한파

[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 지난달 취업자 수가 전년 대비 22만5000명 증가한 것으로 나타났다. 취업자 수는 지난해 12월 이후 11개월 연속 증가했다. 고용률은 70.2%로 역대 같은 달 기준 최대치를 기록했다.

다만 우리 경제의 주력 산업인 제조업과 건설업의 고용 부진은 1년 넘게 지속되고 있다. 청년층 고용 여건도 여전히 녹록지 않은 상황이다.

10일 국가데이터처가 발표한 '2025년 11월 고용동향'에 따르면, 11월 전체 취업자 수는 2904만6000명으로 전년 동월보다 22만5000명(0.5%) 증가했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 지난 8월 20일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2025 금융권 공동채용 박람회에서 구직자들이 채용게시판을 보고 있다. 2025.08.20 yooksa@newspim.com

취업자 수를 성별로 보면 남자는 1643만4000명으로 전년 동월보다 5만1000명(0.3%) 증가했다. 여자는 1327만2000명으로 17만9000명(1.4%) 늘었다.

취업자 수는 지난해 12월(-5만2000명) 마이너스를 기록한 이후, 올해 들어서는 줄곧 두자릿수 증가세를 이어갔다. 지난달 증감폭은 올해 최대치였던 9월(31만2000명)보다 낮은 수준을 기록했지만, 10월(19만3000명) 이후로 다시 20만명대를 회복했다.

15~64세 고용률은 70.2%로 전년 동월 대비 0.3%포인트(p) 상승했다. 이는 역대 11월 가운데 최대 수준이다. 남자는 76.6%로 전년 동월보다 0.3%p 하락했으나, 여자는 63.4%로 0.8%p 상승했다.

15세 이상 고용률도 역대 11월 기준 최고치를 기록했다. 지난달 15세 이상 고용률은 63.4%로 전년 동월보다 0.2%p 상승했다.

반면 청년층(15~29세) 고용률은 44.3%로 전년 동월 대비 1.2%p 하락했다. 청년층 고용률은 지난해 5월부터 지난달까지 19개월 연속 마이너스를 기록했다.

11월 고용동향 [자료=국가데이터처] 2025.12.10 rang@newspim.com

취업자 수는 ▲보건업 및 사회복지 서비스업(28만1000명, 9.3%) ▲사업시설관리 사업지원 및 임대 서비스업(6만3000명, 4.6%) ▲예술 스포츠 및 여가 관련 서비스업(6만1000명, 11.7%) 등에서 증가했다.

반면 ▲농림어업(-13만2000명, -8.6%) ▲건설업(-13만1000명, -6.3%) ▲제조업(-4만1000명, -0.9%) 등에서는 감소했다.

특히 제조업과 건설업에서 고용 한파가 이어지고 있다. 지난달 기준으로 제조업은 17개월째, 건설업은 19개월째 취업자 수가 감소했다.

이에 대해 공미숙 데이터처 사회통계국장은 "최근 건설업은 업황이 좋지 않은 상태로, 고용에서 계속 그 영향을 받고 있다"며 "제조업도 감소세를 이어가고 있지만, 감소폭이 소폭 줄어들고 있어 흐름을 지켜봐야 한다"고 설명했다.

지난달 실업자 수는 66만1000명으로 전년 동월보다 5000명(0.7%) 증가했다. 남자는 39만1000명으로 2만9000명(8.0%) 증가했지만, 여자는 27만명으로 2만4000명(-8.2%) 감소했다.

실업률은 2.2%로 전년과 동일한 수준을 유지했다. 남자는 2.4%로 0.2%p 상승했으나 여자는 2.0%로 0.2%p 하락했다.

비경제활동인구 중 '구직 단념자'는 35만3000명으로 전년 동월보다 1만8000명 증가했다. 구직 단념자는 취업을 희망하고 취업이 가능하나, 노동시장적 사유로 일자리를 구하지 않은 자 중 지난 1년 내 구직 경험이 있었던 자를 말한다.

'쉬었음' 인구는 254만3000명으로 전년 동월보다 12만4000명(5.1%) 증가했다. 쉬었음 인구는 특별한 사유 없이 쉬고 있는 자를 의미하며, 실업자와는 다른 개념이다. 전년 동월과 비교해 60세 이상(11만명, 10.6%)과 20대(1만7000명, 4.5%) 등에서 증가했다.

11월 고용동향 [자료=국가데이터처] 2025.12.10 rang@newspim.com

rang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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