전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 은행

속보

더보기

공정위, 정부 LTV규제 지표에 담합 잣대…은행권 '법리 충돌' 반발

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

금융규제 이행 과정까지 경쟁 제한으로 해석
"정보 교류와 담합 동일시하면 대출 위축"
ELS·LTV 연속 제재에 자본비율 압박 커져

[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 공정거래위원회가 4대 시중은행의 부동산 담보인정비율(LTV) 정보 교류를 담합 행위로 판단해 2700억원대 과징금을 부과한 가운데, 해당 처분의 적법성을 둘러싼 논란이 확산되고 있다. 금융당국의 관리·감독 아래 운용되는 LTV 관련 정보 공유까지 경쟁 제한으로 본 공정위 판단이 과도하다는 지적이 은행권에서 제기된다.

23일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행 등 4대 시중은행은 공정위의 LTV 담합 과징금 부과에 불복해 행정소송을 검토 중이다. 은행권은 LTV 운용과 관련한 정보 교류를 담합으로 판단한 공정위 결정을 받아들일 수 없다는 입장이다. 통상 1~2개월가량 소요되는 공정위 의결서 수령 절차를 감안하면, 이르면 3월 이후 소송전이 본격화될 전망이다.

[AI일러스트=정성훈 기자]

 

앞서 공정위는 지난 21일 이들 은행이 지역·부동산 유형별 LTV 정보를 상호 교환해 경쟁을 제한했다며 시정명령과 함께 총 2720억원의 과징금을 부과했다. 은행별 과징금은 하나은행 869억원, KB국민은행 697억원, 신한은행 638억원, 우리은행 515억원이다.

LTV는 부동산 담보가치를 기준으로 대출 가능 금액을 산정하는 핵심 지표다. 예컨대 감정가격 5억원인 아파트에 LTV 70%를 적용하면 대출 한도는 최대 3억5000만원이다. 공정위는 이들 은행이 특정 지역이나 담보 유형에 적용되는 LTV 정보를 공유하며 비슷한 수준으로 맞췄고, 이로 인해 소비자 선택권이 제한됐다고 판단했다.

공정위에 따르면 4대 은행은 최소 736건에서 최대 7500건에 달하는 LTV 정보를 교환했다. 그 결과 2023년 기준 4대 은행의 평균 LTV는 비담합 은행보다 7.5%포인트 낮았고, 기업대출과 연관성이 큰 비주택 담보대출 LTV는 8.8%포인트 더 낮았다. 공정위는 이들 은행이 담합과 높은 시장점유율(부동산담보대출 기준 약 60%)을 통해 부당이익을 취했다고 봤다.

그러나 은행권은 공정위 판단이 LTV의 성격과 금융 규제 현실을 충분히 반영하지 못했다고 반발한다. LTV는 대출 확대를 위한 영업 수단이 아니라, 부실 발생 시 담보 처분을 통해 원금을 회수할 수 있는지를 판단하는 리스크 관리 지표라는 것이다.

LTV가 낮아질수록 대출 한도는 줄고 이자수익도 감소한다. 수익 극대화를 추구하는 은행이 담합을 통해 의도적으로 LTV를 낮출 유인이 없다는 주장이다. 특히 LTV는 가계부채 총량 관리를 위한 금융당국의 핵심 정책 수단인 만큼, 이에 대해 공정위가 제재에 나선 것은 금융당국 정책과의 충돌이라는 지적도 나온다.

시중은행 한 관계자는 "순이익을 늘리려면 대출을 확대해 이자수익을 키우는 게 기본인데, LTV를 낮추면 오히려 매출이 줄어든다"며 "담보대출은 회수 가능성이 높은 상품인데 은행들이 담합까지 하면서 대출 한도를 줄일 이유가 없다"고 말했다.

이번 조치는 2020년 공정거래법 개정으로 신설된 '경쟁제한적 정보교환 담합행위 금지 규정'이 처음 적용된 사례다. 은행권에서는 실질적인 소비자 피해가 명확히 입증되지 않은 상황에서 정보 교환 자체를 문제 삼아 대규모 과징금을 부과한 것은 '본보기식 제재'라는 비판도 제기된다.

은행들은 담보평가 과정에서 경매 낙찰가율 등 공통적인 기초 데이터를 활용할 수밖에 없는 구조여서, 은행 간 정보 교류가 없더라도 유사한 LTV가 산출될 가능성이 크다고 보고 있다.

무엇보다 정보 교류와 담합을 동일시한 판단이 선례로 남을 경우, 가계대출 규제 이행 과정 전반이 위축될 수 있다는 점이 은행권의 가장 큰 우려다. 이번 과징금 규모가 당초 거론됐던 2조원 안팎보다 줄었음에도 은행들이 법적 대응을 검토하는 배경이다.

또 다른 시중은행 관계자는 "지점 간, 은행 간 경쟁이 치열한 상황에서 담보인정비율이나 금리 같은 정보는 시장에서 누구나 확인 가능한 수준"이라며 "이런 정보까지 담합의 거래 조건으로 본다면 정상적인 영업 활동의 범위를 가늠하기 어려워진다"고 말했다.

연이은 과징금 부과로 은행권의 자본 부담도 가중되고 있다. 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 불완전판매와 관련해 2조원 규모의 과징금 사전통지를 받은 데 이어 이번 2700억원대 담합 과징금까지 더해지면서 4대 은행의 과징금 규모는 총 2조2700억원에 달한다.

과징금은 운영리스크로 분류돼 위험가중자산(RWA)을 늘리는 요인으로 작용한다. RWA 산정 시 약 600% 수준으로 반영돼 보통주자본비율(CET1) 하락으로 이어질 수 있으며, 이는 대출 축소 압박과 자본 확충 부담으로 연결될 가능성이 있다.

은행들은 공정위 의결서를 수령한 뒤 행정소송을 포함한 법적 대응 여부를 최종 결정할 방침이다. 시중은행 관계자는 "과징금 규모보다 더 큰 문제는 담합을 인정하는 법리가 남는다는 점"이라며 "의결서 내용을 면밀히 검토해 대응 방향을 정할 것"이라고 말했다.

 

romeok@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동