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[프로배구] 32점 폭발 '실바 배구' 부활…GS칼텍스, IBK와 승점 1점 차

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[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 봄 배구 티켓이 멀어지는 듯했던 GS칼텍스가, 다시 한 번 '실바 배구'로 코트를 달궜다.

GS칼텍스는 2일 화성종합체육관에서 열린 V리그 여자부 원정 경기에서 IBK기업은행을 3-1(25-15 15-25 25-17 25-23)로 꺾었다. 2연승을 달린 GS칼텍스는 13승 13패, 승점 38을 만들며 4위 IBK기업은행(승점 39)을 승점 1 차로 압박했다. 3위 현대건설(승점 45)과 격차도 한 자릿수로 좁히며, 막판 뒤집기 불씨를 살렸다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 실바를 비롯한 GS칼텍스 선수들이 2일 IBK기업은행과 화성원정에서 득점에 성공한 뒤 서로 격려하고 있다. [사진=KOVO] 2026.02.02 zangpabo@newspim.com

승부는 초반부터 GS칼텍스 쪽으로 기울었다. 1세트에서만 팀 블로킹 8개를 쏟아내며 IBK 공격을 봉쇄했다. IBK는 수비의 핵심인 리베로 임명옥이 세트 도중 발목 부상으로 코트를 떠나는 악재까지 겹쳤다. 리시브 라인이 흔들리자 GS칼텍스는 강서브로 빈 곳을 집요하게 찔렀고, 25-15로 첫 세트를 손쉽게 가져왔다.

2세트는 기업은행의 반격이 주효했다. 에이스 빅토리아가 전위와 후위를 가리지 않고 공격을 몰아치며 경기 흐름을 바꿨다. GS칼텍스가 서브 범실과 범실성 공격으로 리듬을 잃는 사이, 기업은행은 블로킹·수비 라인이 안정되면서 25-15로 한 세트를 만회했다.

균형이 깨진 건 3세트부터였다. 실바가 본격적으로 '괴물 모드'에 들어갔다. 3세트에서만 8점을 책임지며 코트를 장악했다. 높은 타점을 활용한 오픈 공격과 퀵오픈이 연달아 성공하며 상대 블로킹을 무력화했다.

4세트는 드라마였다. GS칼텍스가 초반 리시브 불안에 시달리며 6-12까지 끌려갔다. 상대 서브가 깊게 파고들자, 세터 연결이 흔들리고 공격이 한 템포씩 늦어졌다. 하지만 이 위기에서 또 한 번 팀을 끌어올린 건 실바였다. 연속 퀵오픈으로 추격의 불씨를 살리더니, 중요한 순간마다 블로킹까지 성공시키며 흐름을 GS 쪽으로 가져왔다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= IBK기업은행 리베로 임명옥이 2일 GS칼텍스와 홈 경기에서 1세트에 발목 통증을 호소하고 있다. [사진=KOVO] 2026.02.02 zangpabo@newspim.com

실바의 집중력이 살아나자, 주변 선수들도 덩달아 힘을 냈다. 유서연이 날카로운 서브 에이스를 꽂아 넣으며 분위기를 뒤집었고, 스코어는 14-13으로 역전됐다. 이후 두 팀은 시소게임을 이어갔지만, 마지막에 웃은 쪽은 역시 실바를 앞세운 GS칼텍스였다.

22-22에서 실바가 강력한 오픈 공격으로 리드를 가져왔고, 다시 퀵오픈을 성공시키며 매치 포인트를 만들었다. 이어진 랠리에서 빅토리아의 공격이 라인을 벗어나면서, GS칼텍스가 적지에서 짜릿한 역전승을 완성했다.

이날 실바는 4세트에서만 12점을 몰아넣었고, 양 팀 최다인 32점을 기록했다. 팀 기록에서도 GS칼텍스는 블로킹 16-9, 서브 득점 8-4로 기업은행을 압도했다.

zangpabo@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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