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금산분리 제2금융권 확대 '멈칫'…삼성 눈치보기?

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재벌그룹으로부터 제 2금융사의 분리 방안도 뜨거운 논쟁

14일 오전 서울 영등포구 여의도연구소에서 금산분리의 논거와 정책방향을 주제로 열린 새누리당 경제민주화 실천모임에서 남경필 의원이 모두발언을 하고 있다. [사진=김학선 기자]
[뉴스핌=김지나 기자]새누리당 내 경제민주화실천모임이 금산분리(금융자본과 산업자본의 분리) 대상을 현행 제1금융권 뿐 아니라 증권·보험·카드사 등 제2금융권까지 확대하는 방향으로 시동을 걸었으나 난관에 부딪혔다.이 방안 놓고 모임소속 의원들 간 입장차가 커서 합의 도출에 실패하는 등 논란이 되고 있기 때문이다. 이를 두고 실천모임의 당초 계획보다 정책이 후퇴했다는 지적이 나오고 있다.

실천모임이 지난 14일 김우찬 고려대 경영학과 교수의 금산분리 강화 방안에 대한 발제를 듣고 토론을 했다. 김 교수의 방안은 ①은행에 대한 산업자본의 소유한도 원상복귀(9%→4%) ②비은행 금융 지주회사의 비금융 자회사 지배 금지 ③금융회사 대주주 적격성 심사 강화 ④보험사의 일반 계열사에 대한 의결권 제한 강화 등 4가지다.

문제는 두 번째와 네 번째 방안에 놓고 소속 의원들 간 이견이 크게 엇갈리고 있다.

두 번째 안은 보험이나 증권 지주회사가 일반 자회사를 계열사로 거느릴 수 없도록 하고 있다. 네 번째 안은 보험사의 일반 계열사에 대해 의결권을 일체 행사할 수 없도록 하는 내용이다. 현재 보험사가 다른 계열사 지분을 보유할 때 15% 한도 내에서 의결권을 인정하고 있다.

두번째 안의 경우, 예를 들면 삼성에버랜드가 삼성생명 등을 거느린 지주회사로 바뀌면 삼성전자 등에 대한 보유지분을 처분해야 한다.

네번째 안이 적용되면 삼성그룹의 경우 삼성생명과 삼성화재의 삼성전자 보유 지분 전체에 대해 의결권이 제한된다.

토론회에 참석한 한 의원은 "삼성생명, 삼성화재, 삼성카드 등을 대거 보유한 삼성그룹만을 너무 표적으로 하는 것 아니냐"는 지적을 제기했다고 한다. 또한 재벌그룹에서 보험·증권·카드사를 떼어내는 방안에 대해서도 반대 의견에 부딪혔다.

사정이 이렇다 보니 실천모임이 추진하는 금산분리 강화 방안이 결국 '삼성그룹 눈치보기'로 인해 유야무야 되는 것 아니냐는 관측도 제기되고 있다.

실제 공정거래위원회가 지난 4월 발표한 '대규모기업집단의 금융계열회사 수' 자료를 보면 삼성그룹이 11개나 되는 금융계열사를 두고 있어 대기업집단 중 가장 많은 것으로 집계됐다. 그 다음으로 동부·롯데그룹(10개), 한화그룹(9개) 등 순이다.

재벌그룹은 이처럼 문어발식으로 보험·증권·카드 계열사를 거느리며 사금고처럼 이용, 자금을 조달하고 있어 현행 은행 뿐 아니라 2금융권 계열사에도 규제가 필요하다는 지적이 끊임없이 제기돼 왔다.

경제개혁개혁연구소 위평량 연구위원은 "금산분리에 있어서 여러 문제점이 발생하고 있는데 특히 재벌의 제2금융권 계열사인 보험·증권사를 통해서 부작용이 더 많이 발생하고 있기 때문에 금산분리를 제2금융권으로 확대할 필요가 있다"고 말했다.

실천모임 금산분리 강화 방안을 둘러싸고 추가적인 논의를 한다는 계획이지만 소속 의원들 간 의견이 조율될 지는 미지수다.

모임 대표인 남경필 의원은 "구체적인 안을 만들어서 다음주에 다시 토의할 것"이라고 했으며 "내주에 법안으로 나올 수도 있고 더 오래 걸릴 수도 있다"고 말했다.



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[뉴스핌 Newspim] 김지나 기자 (fresh@newspim.com)

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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