[뉴스핌=정경환 기자] 쌍용자동차(대표 이유일)는 임금∙단체협약(이하 임∙단협) 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 52.37%의 찬성률로 가결됨에 따라 국내 자동차업계 최초로 2014년 임∙단협 협상을 최종 마무리지었다고 24일 밝혔다.
이번 협상에서는 정기 상여금을 통상임금에 포함시키면서 통상임금 범위가 확대됐고, 기본급이 3만원 인상됐다. 별도 합의 사항으로 생산목표달성 장려금 200만원과 고용 안정 위한 장기적 발전 전망, 복직 조합원 처우 개선 그리고 사무연구직 조합원 근무환경 개선 등도 포함됐다.
또한, 주간연속 2교대제 도입과 관련해서는 2교대 물량 확보가 가능한 2016년 1월부로 시행하되 제반 세부 사항은 별도 노사합의를 통해 지속 협의해 나가기로 했다.
이번 임·단협 타결로 쌍용차는 2010년 이후 5년 연속 무분규로 임∙단협 협상을 마무리하게 됐다.
이유일 대표는 "통상 임금 등 현안 이슈에도 불구하고 노사 상생의 파트너십을 바탕으로 5년 연속 무분규로 임∙단협을 마무리지을 수 있었다"며 "이번 임·단협 타결은 상생의 노사관계를 기반으로 신차 출시는 물론 회사의 정상화에 모든 역량을 집중해 나갈 수 있는 새로운 전기를 마련했다는 데 의의가 있다"고 말했다.
그는 이어 "안정적인 노사관계를 기반으로 조기 경영정상화에 임직원 모두 최선의 노력을 기울여 나갈 것"이라고 덧붙였다.
[뉴스핌 Newspim] 정경환 기자 (hoan@newspim.com)