전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화

속보

더보기

[스타톡] 문종원 "맨프럼어스는 안할수 없던 작품…배우의 길 보았다"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

 
[뉴스핌=장윤원 기자] 올 겨울 대극장을 점령한 굵직한 뮤지컬을 보고 있자니 있어야 할 이름이 보이지 않는다. 그간 뮤지컬 ‘레미제라블’ ‘노트르담 드 파리’ 등 내로라하는 작품에 등장해 무대를 주름잡았던 문종원. 그가 올 겨울에는 소극장 연극으로 관객과 만난다. 
 
지난 9월, 내레이터 역으로 출연했던 뮤지컬 ‘블러드 브라더스’를 마치고 차기작으로 선택한 것이 연극 ‘맨프럼어스’다. 사실 문종원은 ‘블러드 브라더스’를 마지막으로 잠시 휴식기를 가질 계획이었다. 제의가 들어왔던 뮤지컬들은 미리 정중히 고사하고, 깔끔하게 마음의 정리를 해놨던 차. 한 통의 전화가 그를 대학로 무대로 이끌었다. 
 
“‘맨프럼어스’의 최용훈 연출님, 이형주 음악감독님과 이전에 같이 작업한 적이 있어요. 그 때 ‘기회가 되면 다시 뭉치자’는 말을 했었는데, 그 동안 뮤지컬 쪽 일로 바쁘다 보니 기회가 없었죠. 그런데 어느 날 갑자기 연출님으로부터 전화가 온 거예요. 이런이런 작품을 들어가는데, 같이 하자고. 잠시 활동을 쉬기로 한 것도 나름 용기내서 결정했던 건데(웃음) ‘맨프럼어스’는 안 할 수가 없었어요.” 
 
그가 ‘맨프럼어스’를 택한 이유는 두 가지였다. 텍스트 자체의 재미, 그리고 함께 출연하는 배우들. 특히 문종원은 작품이 주인공 존 올드맨에만 치중돼 있지 않은 점을 강조하면서 “주·조연의 유기적인 조화가 대단한 작품이기 때문에 탄탄한 선배들과의 호흡이 주는 가르침이 컸다”고 말한다. 많이 배우겠다는 생각으로 시작했고, 지금 돌아보더라도 참 감사한 기회였다. 
 
 
연극 ‘맨프럼어스’는 역사학 교수 존 올드맨(문종원 여현수 박해수)의 송별회를 비추며 시작한다. 동료 교수들은 갑자기 떠나는 존의 속사정을 궁금해하고, 존은 자신의 비밀을 털어놓는다. 스스로를 1만4000년 동안 살아온 불멸의 남자라 주장하는 존과 그의 말을 믿지 못하는 교수들의 팽팽한 신경전이 펼쳐진다.
 
“처음 연습을 시작할 때는 ‘1만4000년이나 살아온 사람’에 치중했어요. 그렇게 오랜 시간 살았다면 어떨까도 많이 생각했죠. 그런데 시간이 지날수록 존 올드맨의 그런(‘불멸’에서 비롯되는) 내공을 보여주는 건 중요한 게 아니지 않을까란 생각이 들어요. 우리 공연이 말하려고 하는 건 결국 ‘존도 우리와 똑같은 인간이고 같은 시대를 살아가는 한 명의 인간’이란 것이 아닐까…. 그런 생각을 하게 됐어요.” 
 
문종원은 바로 이전 출연작 ‘블러드 브라더스’에서는 내레이터로 분해 무대 위 상황 묘사나 인물의 내면을 설명하는 역할을 소화했다. 완전히 전지적 입장이기 때문에 무대 위에서 뭘 해도 괜찮았던 ‘내레이터’와 달리, ‘존 올드맨’은 긴밀함을 유지하는 것이 중요했다. 그래야 비로소 존의 인간적 면모가 설명되기 때문이다. 
 
 
“사실 ‘블러드 브라더스’는 완전히 전지적 입장이라 뭘 해도 상관없었어요. 제가 무대에서 굴러다녀도 될 정도였죠. 그야말로 ‘시간의 바깥’에 있는 캐릭터라고 할까. ‘맨프럼어스’의 존 올드맨은 오히려 긴밀함을 유지해야 하는 캐릭터예요. 그 캐릭터가 갖고 있는 이면을 살펴보면 시간의 바깥에 존재하는 인물이긴 하지만, 각 장면만 본다면 “(전개와 상호관계에 있어)굉장히 유기적으로 가야 했어요.”
 
작품 전체로 봤을 때 존 올드맨은 ‘시간의 바깥’에 있는 게 분명하지만, 그 남자가 말하고 행동하는 매 순간만큼은 우리와 같은 시간 안에 있다는 것이 문종원의 해석이다. 
 
“존으로서 지켜야 할 부분을 지켜나가는 게 중요합니다. 고독이 묻어나는 포인트들은 놓치고 순간순간에만 집중하다 보면 어느 순간 존이 전혀 쓸쓸한 사람이 아닌 채 끝나더라고요. 존이라는 사람의 가치, 이 사람만의 특별함이 마지막까지 남아 있어야 해요. 그게 고독이 될 수도 있고, 신적 존재감일 수도 있고요.” 
 
 
대개의 경우 굵직한 대형 뮤지컬에서 만날 수 있었던 문종원을 객석과 무대의 거리가 한층 가까운 소극장에서 볼 수 있다는 소식은 반갑다. 대극장은 그것 만의 묘미가 있지만, 지금 그는 ‘맨프럼어스’를 하면서 소극장 무대의 매력에 푹 빠져 있다. 
 
“소극장의 경우엔 쉬지 않게 돼요. 집중이 치밀해진다는 의미에요. 그런 점은 배우로서 고마운 부분이죠. 또, 온전히 연기에 집중하다 보면 관객들이 무대 안으로 빨려 들어오는데, 그런 부분이 재미있어요. (무대 위)우리의 순간에 관객들이 끌려오는 게 느껴질 때가 있거든요. 예를 들어 우리가 숨 안 쉬면 관객들도 숨을 안 쉬어요. 그런 순간들!” 
 
문종원은 지난 2003년 뮤지컬 ‘렌트’로 데뷔한 이후 ‘사운드오브뮤직(2005)’, ‘맨오브라만차(2007)’, ‘노트르담 드 파리(2009)’, ‘아이다(2010)’, ‘레미제라블(2012)’ 등으로 매 해 꾸준히 무대에 서 왔다. 그런 그가 비로소 느낀 배우로서의 사명감을 털어놓는다.
 
“배우로서 가야 할 길을 정한 건 최근 몇 작품을 하면서예요. 메신저로서 어떠한 역할을 할 수 있다는 가능성을 느꼈습니다. 좋은 메시지를 주고, 보는 이들로 하여금 교화든 감동이든 뭔가를 느끼게끔 하는 촉매제가 될 수 있으면 좋겠다…. ‘맨프럼어스’도 그렇고 바로 전작인 ‘블러드 브라더스’에서도 그렇고요. 그렇기 때문에 배우라는 직업이 제게 책임감처럼 다가온 부분이 있는 것 같아요. (배우로서) 고민해야 되는 건 작품의 장르·역할에 대한 문제가 아니라, ‘내가 과연 이 작품을 통해 인간에 대해 이야기하고 어떤 메시지를 전해줄 수 있는가’가 아닐까요?” 
 
[뉴스핌 Newspim] 글 장윤원 기자 (yunwon@newspim.com)·사진 올라운드엔터테인먼트 제공

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동