30대 그룹서 작년 1만2706명 늘어…계약직 증가율, 정규직의 4배
[뉴스핌=정경환 기자] 국내 30대 그룹의 지난해 고용 증가율이 1.3%로 사실상 제자리걸음에 그쳤던 것으로 나타났다. 게다가 계약직 직원 증가율이 정규직보다 4배나 높아 고용의 질도 악화되고 있다.
8일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 사업보고서를 제출하고 전년도와 비교 가능한 30대 그룹 274개 계열사의 고용 현황을 조사한 결과 지난해 말 기준 전체 직원 수는 102만3574명으로 전년보다 1만2706명(1.3%) 증가에 그친 것으로 집계됐다.
이는 지난해 경제성장률 3.3%의 절반에도 미치지 못하는 수준으로, 2012년 대비 2013년의 직원 증가율 1.6%보다도 0.3%포인트 낮은 수치다.
고용형태별로는 정규직이 93만6230명에서 94만5810명으로 1.0% 늘어난 데 비해 현장 채용직이나 시간제근로자 등의 계약직은 7만4638명에서 7만7764명으로 4.2% 증가했다. 이에 따라 정규직 직원 비중이 92.6%에서 92.4%로 0.2%포인트 낮아졌다.
그룹별로는 신세계, 현대차, 현대백화점이 5% 이상의 증가율로 ‘톱3’를 형성한 반면, 대우건설, 동부는 감소율이 10%를 넘었다.
30대 그룹 중 지난해 직원 증가율이 가장 높은 곳은 신세계였다. 사업보고서를 제출하는 9개 기업의 직원 수는 4만877명으로 전년 3만7642명에서 8.6% 증가했다. 신세계푸드 직원이 신세계에스브이엔 합병과 신규 채용으로 1700여 명 늘어났고, 이마트와 에브리데이리테일도 각각 743명(2.7%)과 619명(28.3%) 증가했다.
2위는 현대차그룹으로 14만2764명에서 15만672명으로 5.5% 늘었다. 현대차가 신규채용 등으로 1800명(2.9%) 이상 증가했고, 현대엔지니어링은 합병 등의 이유로 1000명 이상 증가했다. 현대캐피탈은 파견직을 계약직으로 직접고용하면서 1000명 이상 늘었다.
이어 현대백화점이 5.1%로 3위를 기록했고, 롯데(3.9%), 한화(3.1%), 포스코(3%) 등이 3% 대 증가율로 4~6위를 각각 차지했다. 그 외 현대중공업(2.8%), 대우조선해양(2.3%), 삼성(1.9%), S-OIL(1.7%)이 10위권에 들었다.
반면 대우건설은 6382명에서 5543명으로 직원 감소율이 13.1%로 가장 컸다. 지난해 공시된 직원 수에 해외기능직 등이 제외된 영향이 컸다.
동부가 -11.3%로 2위였고, 이어 영풍(-9.6%), KT(-7.4%), 현대(-6.4%), CJ(-5.6%) 등의 순으로 직원이 많이 줄었다. 그 외 동국제강(-3.9%), 코오롱(-3.2%), 대림(-3.0%), OCI(-2.0%), LS(-1.8%), 한진(-1.0%), 두산(-0.9%) 등도 직원 수가 감소했다.
[뉴스핌 Newspim] 정경환 기자 (hoan@newspim.com)