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중국증시 '스타주' 곳곳에 함정, 툭 하면 규정 공시위반

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메인보드, 장외기업 사고 급증, 거래중단 폭락리스크 고조

[뉴스핌=강소영 기자] 주가가 경이로운 상승세를 기록하며 자본시장의 '스타 기업'으로 불렸던 상장사들이 규정 위반으로 중국 증권 당국의 조사를 받고, 주가가 폭락하는 사례가 늘어나고 있어 투자자의 주의가 요구된다.

2015년 이후 한능박막발전의 주가 흐름 [출처=텐센트재경]
20일에는 홍콩에 상장된 중국 태양광 에너지 기업인 한능박막발전(漢能薄膜發電)의 주가가 하루 만에 47%나 폭락해 시장에 큰 충격을 안겨줬다. 대주주인 리허쥔(李河君) 하너지그룹 회장의 지분자산도 순식간에 1167억 홍콩달러(약 16조 5000억 원)이 증발했다.

리허쥔 회장은 한능박막발전의 주가 상승에 힘입어 올해 1월 마윈(馬雲) 알리바바 회장을 제치고 A주 최고 부자로 등극해 화제가 됐던 인물이다. 한능박말발전은 최근 반년 동안 주가가 7배가 올랐다. 올해 들어서만 주가상승폭이 162%에 달했다.

고공행진을 이어가던 한능박막발전의 주가는 4월 23일 이후 약세로 돌아섰고,  급기야 20일 주가가 3.91위안으로 폭락했다. 주가 폭락에 해당 주식은 거래가 잠정 중단됐다.

주가 급락의 정확한 원인은 밝혀지지 않은 채 시장에는 소문만 무성한 상황이다.

일각에서는 미국에 상장한 중국의 또 다른 태양광 에너지 기업 잉리그린에너지의 주가 급락의 여파가 홍콩 증시의 한능박막발전에까지 미쳤다는 분석을 내놨다.

한능박막발전이 주식을 담보로 빌린 은행 대출자금을 제때에 상환하지 못했고, 이 소식이 전해지자 불안감을 느낀 기관투자자가 집중 매도에 나서면서 주가가 내려갔다는 주장도 나왔다.

블룸버그 등 일부 매체는 한능박막발전이 규정 위반으로 홍콩 증권감독관리위원회의 조사를 받고 있다고 보도했다. 증권·선물사무감독위원회가 이미 수주에 걸쳐 한능박막발전에 대한 조사를 진행하고 있다는 것. 어떤 규정을 위반했는지는 전해지지 않았지만, 주가조작·공시 규정 위반·회계조작 등이 언급되고 있다.

이번 사태는 중화권 주식의 잠재 리스크를 알리는 계기로 받아들여지고 있다. 한능박막발전에 대규모 대출을 해준 금주(錦州)은행 등도 대규모 손실이 불가피할 전망이다.

그러나 이번 사태의 최대 피해자는 개인투자자들이다. 한능박막발전 주가 상승에 개인투자자의 주식 매수가 급증했고,  '막차'를 탄 수많은 개인투자자들이 주가 폭락으로 막대한 손실이 불가피한 상황이다.

문제는 최근 중국 자본시장에서 유사한 사례가 빈번해지고 있다는 점이다. 주가가 단기간에 급등해 '명성'을 얻은 주식들이 연이어 증권감독 당국의 조사를 받고, 주식의 거래 중단도 늘어나고 있다.

이번 달 11일 금융정보 업체 대지혜(大智慧·다즈후이· 601519.SH)의 주식은 불성실 공시를 이유로 거래가 중단됐다. 증감회로부터 조사를 받을 것이라는 사실을 투자자에게 알리지 않은 것이 빌미가 됐다.

대지혜는 중국 정부가 추진하는 인터넷 플러스 테마주로 꼽히며 주가가 3달여 만에 400%가까이 상승한 대표적 '유망주'다. 6위안대이던 주가는 최근 증권사 인수 계획 발표 후 35위안까지 치솟기도 했다.

그러나 증감회의 조사 착수 사실이 전해지고 주가가 하락하기 시작했고, 급기가 거래가 중단됐다. 12일 거래가 재개된 후 주가가 다시 급등하며 위기를 넘겼지만, 거래가 재개되기 전 대지혜의 거래중단 사태는 A주 시장에 큰 충격을 줬다.

메인보드 시장을 넘어서 창업판과 신삼판에도 비슷한 사례가 이어지고 있다. 창업판지수가 사상 최고 기록 경신을 이어가고 있는 가운데, 창업판 최고가주인 취안퉁교육(全通敎育, 전통교육, 300359.SZ)도 올해 3월 말 주가조작 혐의로 조사를 받았다.

취안퉁교육은 온라인 교육 업체로 2014년 1월 21일 상장한 후 주가가 10배 가까이 올랐다. 온라인 교육과 구조조정 테마주의 '타이틀'이 주가를 끌어올리는 주요 동력이 됐다.

현재 취안퉁교육의 주가는 폭락과 폭등을 거듭하면서도 높은 수준을 유지하고 있다. 14일에는 장 개장과 함께 하한가를 기록했지만, 장 마감 시간이 임박해서는 상한가까지 주가가 치솟기도 했다. 이날 하루 주가 등락폭은 20%에 달했다. 창업판 시장의 위험성을 경고하는 전문가들은 취안퉁교육을 대표적 투기 종목으로 꼽으며 투자자의 주의를 당부하고 있다.

신삼판(우리나라의 코넥스와 유사)의 최고 스타주로 불리는 주딩투자(九鼎投資)도 이번  달 18일 증감회의 조사 통지서를 받았다. 주식거래 과정에서 규정 위반 혐의가 포착됐기 때문이다. 조사 결과는 나오지 않았지만 시장은 민감하게 반응했다. 19일 주딩투자는 주가가 21.05%나 떨어졌다.

주딩투자는 신삼판 최고가주로 명성을 날리고 있다. 2014년 4월 29일 중소·벤처기업 전용 장외시장인 신삼판에 사모펀드 회사로는 처음 상장에 성공해, 재무적투자자(LP)가 주주로 전환되는 새로운 선례를 남겨 새로운 자금 조달 시장을 개척한 것으로 평가받고 있다. 상장 이후 주가가 파죽지세의 상승을 이어가 화제가 됐다. 18일에는 중장그룹(中江集團) 인수를 발표, 신삼판 기업으로는 최초로 A주 상장사를 인수하게 됐다.
 






[뉴스핌 Newspim] 강소영 기자 (jsy@newspim.com)

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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