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삼성重, 성동조선 ′4+3′년 경영협력협약(종합2보)

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경영진 파견 없고 M&A 별개…위험 피하고 실리 챙겨

[뉴스핌=황세준 기자] 삼성중공업이 성동조선해양의 경영정상화를 지원한다. 당초 알려진 위탁경영 형태가 아닌 간접 지원 방식이다.

삼성중공업은 수출입은행과 '성동조선 경영정상화 지원을 위한 경영협력 협약'을 체결했다고 1일 밝혔다. 박대영 삼성중공업 사장과 이덕훈 수출입은행장은  전일 오후 6시경 삼성중공업 거제조선소에서 만나 협약서에 서명했다.

이에 따라 삼성중공업은 기본 4년, 최대 7년간 성동조선의 영업, 구매, 생산, 기술 부문을 지원한다. 수출입은행은 성동조선의 인사, 노무, 재무 등 전반적인 경영관리를 맡는다.

성동조선해양의 자체적인 수주 및 건조 활동을 하고 삼성중공업이 도와주는 것. 직접적 자금지원이나 인수 등은 이번 협약 내용에서 제외됐다.

성동조선이 건조한 15만1000DWT 유연탄 수송용 벌크선 <사진=성동조선>

삼성중공업측은 수은과의 협약 체결 사실을 발표하면서 성동조선 지원에 대해 “위탁경영이 아니다”라는 점을 특히 강조했다. 위탁경영은 재무, 인사, 경영관리 등 회사 전체를 관장하고 책임지는 것인 반면, 이번에 맺은 협약은 영업, 구매, 기술, 생산 부문만을 지원한다는 것.

수출입은행 고위 관계자 역시 “"계약서 정식 명칭은 경영협력협약"이라며 ”4년이 기본기간이고 3년은 양측이 합의하면 더 연장할 수 있다“고 말했다.

수출입은행은 당초 성동조선 위탁경영 후 삼성중공업이 인수하는 방안을 제안했다. 하지만 삼성중공업은 1달 넘게 고심한 끝에 경영에는 관여하지 않기로 결정했다.

삼성중공업이 위탁경영이 아닌 간접지원 방식을 결정한 것에 대해 조선업계는 위험은 피하고 실리를 챙기려는 결정이라는 평가다.

삼성중공업은 2분기에만 1조5000억 원이 넘는 적자를 냈고 구조조정을 앞둔 상황이라 위탁경영에 부담을 느꼈다는 분석이다. 위탁경영을 하면 현재 자본잠식 상태인 성동조선 재무제표가 삼성중공업에 연결돼 재무 건전성에 타격을 준다는 점도 영향을 미쳤다는 진단이다.

실제 경쟁사인 대우조선해양이 산업은행의 요청을 받아 대한조선을 위탁경영하면서 부실을 고스란히 떠안은 사례가 있다.

대우조선은 지난 2011년 7월, 워크아웃 중이던 대한조선의 위탁경영을 맡았다. 위탁 기간은 당초 3년을 설정했고 2013년 8월에 한번 연장해 2016년까지였다.

그러나 대한조선 경영사정은 나아지지 않았다. 지난해 매출액 3883억원, 영업손실 564억원, 당기순손실 281억원을 기록했다. 오히려 해운계열사인 대한쉬핑의 미청산 수백억 채무부담에 발목을 잡히면서 지난해 법정관리를 신청했다.

대우조선은 대한조선 위탁경영을 법정관리 인가 직후인 지난해 10월 조기종료했다. 회사 내부적으로는 대한조선 위탁경영으로 대우조선에 투입해야 할 자본과 물량만 낭비했다는 지적이 불거졌다. 대우조선이 대한조선에 제공한 지급보증만 1000억원이 넘는다.

조선업계 관계자는 “지금 조선업황은 대우조선이 대한조선 위탁경영 하던 시절보다 더 좋지 않다”며 “삼성중공업으로서는 수출입은행의 요청을 거절하지 않으면서 위험부담은 피하는 최선의 방법을 찾은 것으로 보인다”고 분석했다.

삼성중공업은 성동조선을 하도급업체로 활용할 계획이다. 성동조선에 외주계약을 통해 블록 등의 일감을 제공함으로써 자사 설비 운영의 유연성과 시장 대응력을 높인다.

삼성중공업은 동시에 성동조선과의 협력을 통해 중형, 대형 상선을 함께 발주하려는 선주 수요에 대한 수주 대응력도 높아질  것으로 보고 있다.

삼성중공업 관계자는 “큰 항로를 운행할 대형 컨테이너선을 발주하면서 작은 항로를 다닐 중형선박 발주가 같이 딸려 나오는 경우가 있는데 성동조선 야드가 이 물량을 잡는데 도움이 될 것으로 보인다”고 밝혔다.

수출입은행은 성동조선 채권단 복원에 나설 방침이다. 무역보험공사 등 반대매수청구권을 행사한 곳을 채권단으로 다시 끌어들이겠다는 계획이다. 

수은은 지난 6월 단독으로 3000억원을 지원해 성동조선의 유동성 위기를 넘겼지만, 이는 기존 수주 물량 건조 비용 가운데 일부인 것으로 알려졌다. 추가 자금 지원이 필요한 상황이다.

한편, 성동조선은 삼성중공업의 경영정상화 지원을 재도약의 계기로 삼는다는 입장이다. 성동조선 관계자는 “조선업계가 불황이긴 하지만 재도약의 기회로 삼아 경영 정상화를 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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