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'심기일전' 한투증권, '은행'서 돌파구 찾는다

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한투증권, 23일 우리은행 지분 인수전에 LOI 제출

[뉴스핌=우수연 기자] 잇따른 대형 M&A 실패 이후 '심기일전'한 한국금융지주가 대형은행과의 협업을 통해 새로운 돌파구를 찾기로 했다.

23일 한국금융지주는 자회사인 한국투자증권이 우리은행 지분 매각 입찰에 투자의향서(LOI)를 제출했다고 공시했다.

이번 우리은행 매각은 예금보험공사가 보유중인 우리은행 지분 중 30%를 과점 주주 방식으로 쪼개 파는 방식으로 진행된다. 이날 LOI 최종 마감에는 키움증권과 사모펀드 등 10곳이 넘는 회사가 참여한 것으로 알려졌다.

한국투자증권 건물 <사진=김학선 기자>

◆한투, 우리은행 지분인수로 은행채널과 시너지 기대

회사 측은 이번 인수전 참여 배경으로 ▲높은 우리은행의 배당성향 ▲낮은 PBR 수준 등 투자관점에서의 이유를 들었다. 하지만 업계는 이를 넘어 한국투자증권과 우리은행의 시너지를 통한 사업 다각화 가능성에 초점을 맞추고 있다.

한국투자증권 내부에서도 두 번의 M&A 실패 이후 은행채널과의 협업을 통한 시너지 부분이 아쉽다는 목소리가 새어나왔었다. 한국금융지주가 매각전에 참여했던 현대증권도 KB금융그룹의 산하로 들어갔고, 신한금융투자도 은행과 PWM 등 연계 사업을 통해 급성장하며 한투를 바짝 쫓고 있기 때문.

이혁준 나이스신용평가 금융평가실장은 "우리은행도 과거에 우리투자증권과 시너지를 냈던 경험으로 증권채널에 대한 니즈가 있을 수 있고, 한투도 주력회사인 증권에 은행과의 협업을 기대할 수 있는 조합을 생각한 것으로 보인다"고 설명했다.

전배승 이베스트증권 연구원도 "과점주주 참여시 한투증권과 운용 등을 은행채널과 함께 활용하면 시너지가 가능하다"며 "사외이사 파견 등 경영참여를 통해 은행업 사업확장의 기회로 활용할 수도 있다"고 말했다.

또 이번 입찰로 가져올 수 있는 지분이 최대 8%이기 때문에 경영권을 가져올 수는 없지만, 장기적으로 지분을 늘려 과점주주가 된다면 충분히 은행 경영에 영향력을 끼칠 수도 있다는 분석이다. 사실 한국금융지주는 이전부터 꾸준히 은행업에 대한 관심을 보여왔다.

한국금융지주는 지난 2012년에도 우리은행 지분 인수를 검토한 바 있고 2014년 입찰에서도 잠재 인수 후보자로 거론돼 왔다. 다만 2012년 당시에는 우리은행 자체의 수익성에 대한 의구심이 드리워진 상황이었다. 하지만 최근 3년간 우리은행 실적이 추세적으로 개선된 모습을 보이면서, 투자적인 관점에서도 충분히 인수를 타진해볼 여력이 생긴 것으로 보인다.

아울러 한국금융지주는 카카오뱅크의 최대주주로 나서면서 인터넷은행으로 진출에도 적극적인 스탠스다. 카카오뱅크 본인가와 동시에 한국금융지주는 은행지주사로 전환될 예정이다.

다만 산업자본이 은행지분 50% 이상을 확보할 수 없다는 내용을 담은 '은행법 개정안' 통과가 계속해서 미뤄지면서 인터넷은행을 통한 은행업 진출이 예상보다 미뤄질 수 있다는 관측도 나오고 있다.

한국금융지주 입장에선 언제 통과될지 모르는 법안을 하염없이 기다리기보다는 기존의 대형은행으로의 투자로 선회하는 방안을 선택했을 수도 있다는 얘기다.

◆ 한투증권, 4조원대 자본 확충 물건너가나

한편, 이번 인수전 참여로 기존에 논란이 있었던 한국투자증권의 자본확충 문제가 수면 아래로 가라앉을지 귀추가 주목된다.

정부가 내놓은 '초대형 IB 육성방안'에 따르면 적어도 자기자본을 4조원 이상으로 맞춰야 증권업에서 추가적인 업무확대를 할 수있는 상황. 하지만 이를 두고 한국금융지주 내에서도 많은 고민이 있었다.

김남구 한국투자금융지주 부회장 <사진=김학선 사진기자>

지난 8일 김남구 한국금융지주 부회장은 "한국금융지주 ROE가 현재 10% 수준인데 한국투자증권 ROE는 현재 8% 정도다. 나머지는 다른 계열사들이 분발해서 ROE를 높이고 있는 상황이다. 한정된 지주의 자원을 증권을 증자시키는데 써야되느냐 하는 고민이 있다"고 언급한 바 있다.

일단 이번 은행 지분인수 본입찰에 참여한다면 적어도 3000억원 이상의 자금이 필요한 상황. 이에 더해 증권사의 자본을 4조원까지 확충할 수 있을지 여부는 한층 불투명해졌다.

업계 한 관계자는 "한투지주에서도 초대형IB 방안에 따라 한투증권을 초대형으로 키울 것인가, 아니면 다른 방향으로 다각화를 추구할 것인가를 선택해야하는 상황"이라고 말했다.

이어 "과거 시도했던 M&A 결과가 좋지 않았기에 M&A를 통한 자본확충에서 선회해 은행 채널을 통한 파트너 확보가 더욱 필요할 수도 있다"고 덧붙엿다.

 

 

[뉴스핌 Newspim] 우수연 기자 (yesim@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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