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헌재 "朴 탄핵소추사유 모두 본다"…증인만 수십명, 재벌총수 다시 등장?

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"탄핵 소추사유, 선별적 심리 안 해"
朴 대통령 헌법·법률 위반사유만 13개…재벌총수 포함 관련증인 수십명

[뉴스핌=이보람 기자] "사또 재판은 없다."

헌법재판소가 박근혜 대통령 탄핵소추안에 포함된 헌법·법률 위반사항 모두를 들여다보겠다고 선언하면서 수십명의 증인이 헌재의 신문 요청을 받을 전망이다. 특히 재벌 총수들이 다시 한 번 증인으로 소환될 지 관심이 모아지고 있다.

헌법재판소는 지난 11일 첫 전체 재판관 회의를 열고 "모든 탄핵 사유를 다 들여다 보겠다"며 "사또 재판도 아니고 선별적으로 심리할 수는 없다"는 원칙을 밝혔다.

배보윤 헌법재판소 공보관이 12일 오후 서울 종로구 헌법재판소에서 박근혜 대통령 탄핵심판 심리 준비와 관련해 열린 첫 재판관회의 내용에 대해 브리핑을 하고 있다. <사진=김학선 사진기자>

탄핵안에 담긴 박 대통령의 헌법과 법률 위반사항은 각각 5개, 8개로 모두 합쳐 13개나 된다.

박 대통령이 탄핵안 가결 직후 국무위원 간담회 등을 통해 억울하다는 심경을 시사한 만큼, 심리 과정에서 이를 인정할 가능성은 낮다. 이때문에 헌재가 이들 사유에 대한 사실여부 판단을 내리기 위해서는 적어도 한두 차례 관련 증인을 불러 신문 과정을 가져야 할 전망이다.

이 과정에서 재벌 총수들이 검찰 조사와 국정조사 청문회에 이어 또다시 등장할지 여부가 큰 관심사다.

6일 국조 특위 1차 청문회에는 이재용 삼성그룹 부회장과 정몽구 현대차그룹 회장, 구본무 LG그룹회장, 최태원 SK회장 등이 자리했다. 또 신동빈 롯데그룹 회장과 김승연 한화그룹 회장 등도 나왔다.

헌재 재판과정에서도 이들이 다시 한 번 소환될 가능성이 점쳐지고 있다. 특히 탄핵안에 포함된 박 대통령의 법률 위배행위와 관련해 '미르·K스포츠재단 설립·모금 관련 범죄'가 명시돼 있고 관련자들로 삼성을 포함한 각 대기업들이 수차례 거론되는 만큼 증인 출석 요청을 피하기는 어려울 전망이다.

이들 재벌 총수 외에도 이번 사건에 관계된 사람만 최소 50여 명이 넘는다.

박 대통령의 탄핵을 촉발한 최순실을 비롯해 그의 딸 정유라와 조카 장시호 등이 증인 신문을 받을 가장 유력한 인물로 꼽힌다. 또 최씨 측근인 고영태 전 더블루K 이사, 차은택 전 창조경제추진단장 등도 이번 사건의 주요 인물이다.

청와대 관련 인물들로는 안봉근·이재만·정호성 전 비서관 등 이른바 '문고리 3인방'부터 시작해 도피생활을 계속하고 있는 우병우 전 민정수석, 지난달 구속돼 일부 혐의를 인정한 안종범 전 정책조정수석 등이 있다.

정부 관계자로는 구속된 김종 전 문화체육관광부 제2차관과 김종덕 전 문체부 장관, 송성각 전 한국콘텐츠진흥원장 등이 있다. 이들은 각종 문체부 정책 추진과정에서 자신의 측근 등을 핵심 자리에 앉히는 등 이권에 개입했다는 의혹을 받고 있다.

문형표 국민연금공단 이사장과 홍완선 전 국민연금 기금운용본부장(CIO)도 증인 신문 요청을 받을 가능성이 있다. 이들은 지난해 삼성물산과 제일모직 합병 과정에서 정부의 압박을 받고 찬성표를 던졌다는 의혹을 받는 중이다.

이처럼 수십여명의 증인들을 소환해 증인 조사를 펼칠 경우, 헌재의 심리기간은 길어질 수 밖에 없다. 이 때문에 지난 2004년 고(故) 노무현 전 대통령 탄핵 심판 당시처럼 63일 만에 빠르게 결과가 나오지 못할 것이라는 관측이 나온다. 심리기간이 길어지면 박한철 헌재소장의 임기인 1월 31일을 넘길 수 있고 탄핵 찬성 결과가 나올 확률은 낮아진다.

헌재 측은 심리가 길어질 거라는 예상에 "심리기간을 단축하기 위해 노 전 대통령 탄핵심판 때와 달리 '준비절차'를 마련한 것"이라며 신속한 심리 진행을 시사하기도 했다.

헌재는 향후 전체 재판관 회의, 즉 평의를 열어 절차와 방법을 논의하고 박 대통령에 보낸 탄핵심판 청구서에 답변이 도착하는 오는 16일부터 본격적으로 심리 절차에 들어갈 예정이다.

또 변론기일이 확정되면 그 전에 당사자인 박 대통령 소환 요청과 증인 신문 등 심판 절차를 이어갈 방침이다.  

 

[뉴스핌 Newspim] 이보람 기자 (brlee19@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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