[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 정부가 올해 신중년 지역일자리사업을 확대하고 신중년 적합직무 고용장려금을 두배 이상 확대하는 등 신중년 일자리 사업을 확충한다.
고용노동부는 27일 서울 영등포구 한국수출입은행에서 '제15차 경제장관회의'에서 '신중년 일자리 확충방안'을 발표했다.
이번 방안은 최근 들어 60대 초반을 중심으로 신중년 고용률이 전년대비 하락하는 등 신중년층 고용상황이 어려워지는 상황을 고려해 추진된다. 자치단체와의 매칭을 통한 지역중심의 신중년 일자리 창출, 민간 기업의 신중년 채용시 인센티브 제공 등에 중점을 뒀다.
우선 신중년의 경력을 활용해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 신중년 경력활용 지역서비스 일자리사업을 신설한다. 예를 들어 신중년이 사회적 경험과 전문성을 살려 지역아동센터에서 학습지도 시 인건비를 지원한다. 2500명·80억원 규모로 운영된다.
또 2019년 지역산업맞춤형 일자리 창출사업을 100억원 증액해 신중년사업으로 활용할 예정이다. 다양한 신중년 일자리를 자치단체가 자율적으로 설계할 수 있게 지원하는 것이다.
사회적 수요가 있고 기여도가 높은 활동을 중심으로 '사회 서비스형 일자리'도 확충한다. 신설된 사회서비스형 일자리는 주 15시간 이상, 월 70만원 수준으로 운영된다. 741억원의 예산을 투입해 2만명의 신중년 일자리를 만드는게 목표다.
신중년 특화훈련도 강화한다. 한국기술교육대학에 기존 과정과 차별화된 신중년 특화 훈련교사 양성(19년 500명) 과정이 신규 개선된다. 직업훈련교사 자격취득 후 폴리텍 또는 직업훈련기관(훈련교사) 등에 취업할수록 지원할 예정이다.
또 폴리텍 신중년 특화캠퍼스 사업을 확대를 위해 핵심 기술·기능, 창업컨설팅·마케팅 등 창업스쿨을 포함해 기준훈련과정과 차별화해 운영(6개월 이상 장기과정)한다.
아울러 신중년 적합직무 고용장려금도 늘린다. 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 기업에게 월 40만원(중견기업)~80만원(중소기업)을 1년간 지원하는 제도다. 올해 지원규모는 2000명에서 3000명으로, 내년에는 5000명으로 확대할 계획이다.
김영주 고용부 장관은 "신중년은 이전 세대에 비해 교육수준이 높고, 고도성장의 주역으로서 경력이 풍부한 점을 고려해 지역일자리 사업이 내년도 예산에 반영될 수 있도록 노력했다"며 "일자리 하나하나가 소중한 만큼, 동 대책을 차질 없이 수행해 참여하시는 분들이 일하는 보람을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.
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