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[스타톡] '오페라의 유령' 월드투어 출연진 "매번 소름끼치는 공연, 즐겨주시길"

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = '오페라의 유령' 월드투어가 2개월 앞으로 다가왔다. 이번 내한에는 팬텀 역의 조나단 록스머스, 크리스틴 다에 역의 클레어 라이언, 라울 역의 멧 레이시가 함께 한다.

세 배우 모두 '오페라의 유령'의 의미가 큰 만큼 이번 부산, 서울 공연으로 한국팬들과 만남을 기대하고 있었다. 이번 투어는 오는 12월 13일 부산 드림씨어터에서 개막해 2020년 2월 9일까지 공연한 후 서울 블루스퀘어 인터파크홀에서 3월 14일부터 6월 26일까지, 대구 계명아트센터에서 7~8월 공연이 올라갈 예정이다.

"어린 시절, 이 작품을 처음 알게 됐을 때만 해도 여기 몸담을 거라 상상조차 못했어요. 키도 작고 멋도 부족한 것 같고 이 안에서 내가 할 역할이 있을까 했죠. 지금 내가 이 대서사 안에서 좋은 역을 하고 있다는 게 특권이라 생각해요. 즐거운 마음으로, 감사하며 일하고 있죠. 그동안 꽤 젊은, 낭만적인 주인공을 많이 해왔어요. 이번엔 다소 깊이감 있고 여러 차원의 내면을 가진 라울을 연기하면서 제 삶의 경험을 적용시키고 연기의 층을 넓혀갈 수 있어 매일 도전하고 배워가는 느낌이죠. 한순간도 다 알고 있는 걸 무대에서 표현한다고 여긴 적은 없었고, 한국 공연 역시 기대됩니다."(멧 레이시)

"어렸을 때 처음 접한 뮤지컬이 '오페라의 유령'이에요. 가족이 집에서 항상 이 음악을 틀어놓고 듣고 또 들으며 어린 시절을 보냈죠. 집에 크리스틴 역의 사라 브라이트만 사진도 붙여놨어요. 저는 멧이랑 좀 다르게 처음부터 '저 역을 꼭 해야겠다'고 생각했죠.(웃음) 그 이후로는 단 한번도 연기와 노래 말고는 다른 커리어와 장래희망을 가져본 적이 없어요. 지금 하고 있는 것이 저의 모든 것이고 큰 특권이에요. 이렇게 한국에 와 크리스틴을 연기하게 된 것, 처음 온 신사들과 공연하게 된 것 모두가 그렇죠. 이 두 분 역시 분명히 한국을 사랑하게 될 거예요. 또 부산에 가서 새로 생긴 공연장에 오를 것이 기대됩니다."(클레어 라이언)

"우리 작품을 보면 다른 작품이 생각나지 않을 거예요. 그만큼 강렬하고 어쩌다 한 번 나오는 작품이죠. 제가 몸 담아본 경험으로 말씀드리는 거예요. '오페라의 유령'을 2011년 처음 만났고 그 후로도 다양한 작품을 했지만 이만큼 인간으로 배우로 어떻게 살아야겠다 생각하게 해준 건 없었죠. 앞으로도 그럴 거예요. 늘 꿈꿔왔던 역이고 무대였기에 꿈이 이뤄졌다고 볼 수 있죠. 앞으로 어떤 배역도 저한테 이런 영감을 줄 수 없을 겁니다."(조나단 록스머스)

공동 인터뷰에서 세 사람에게는 '오페라의 유령'은 물론 이 작품의 음악을 담당한 거장 앤드류 로이드 웨버에 관한 질문이 쏟아졌다. '캣츠' '오페라의 유령' '지저스 크라이스트 수퍼스타' '에비타' 등 수많은 명작의 넘버를 작곡한 그의 명성은 뮤지컬을 잘 모르는 사람에게도 널리 알려진 바다. 조나단 록스머스는 그 비결을 "혼신을 담아 곡을 쓴, 그의 진심"이라고 말했다.

"그의 모든 작품은 혼신의 힘을 담았을 뿐만 아니라 아우르는 소재가 굉장히 다양하죠. 로맨스, 정치적 이슈, 아이들이 좋아하는 이야기까지 다루니 매력이 넘칠 수밖에요. 개인적으로 그의 음악을 말하자면 아무런 선입견 없이 진심에서 나온 동기를 통해 곡을 쓰게 된 점이 포인트가 아닐까요. '오페라의 유령'은 사라 브라이트만을 위해 쓴 음악들이죠. 얼마나 진심을 담아 썼을지 알 수 있을 것 같고 그래서 그 진심이 담긴 음악이 아직도 우리 귀에 울리는 것이 아닐까요."(조나단 록스머스)

역대 최연소 유령의 주인공이자 웨버의 대표작 6편의 주역을 거쳐온 조나단 록스머스와 웨버의 뮤즈로 불린 클레어 라이언은 지난 2012년 이미 호흡을 맞춘 적이 있다. 이후 7년이란 시간이 지나 다시 만난 이들은 그때와는 조금 달라진, 그러면서도 환상적인 호흡을 예고했다.

"그간 제겐 좋은 시간도, 녹록지 않은 때도 있었죠. 그 경험들이 무대에 반영될 것 같아요. 개인사를 반영한 캐릭터 연기를 보여드릴 수 있을 거라 기대하고 있죠. 사실 팬텀 역이 체력소모가 어마어마해요. 마치 5개 장면에서 100m 달리기 하다가 확 나가버리는 느낌이죠. 크리스틴과 라울이 계속 무대에 나와서 잔잔하게 마라톤을 이어가는 느낌이라면 나와서 확 뛰고 나가는 감각이에요. 그만큼 임팩트있는 역이기도 하지만요. 지금 하는 것과 7년 뒤에는 또 다를 거예요. 그런 한계를 생각하면 이 역할이 더 소중하게 느껴지고 치열하게 열심히 하게 되죠. '7년 후에도 과연 이렇게 자신감 있게 할 수 있을까' 하는 치열함을 담아 열심히 해보려 합니다."(조나단 록스머스)

"7년 전 조나단과 마닐라에서 이 공연을 했죠. 그때와 우리의 삶도 달라졌고 공연계 자체도 달라졌어요. 그래서 더 새로운 공연으로 느껴질 수 있을 거고 보신 분들도 계속해서 오는 이유가 아닐까요. 바로 라이브 씨어터의 감동과 매력이죠. 라이브 공연에 대한 묘미를 항상 잊지 않고 감동을 전달하겠다는 게 7년 만에 돌아오는 저의 각오예요. 마치 삼각관계에서 인물들이 각자의 감정을 주장하는 것처럼 저와 무대, 관객들이 완벽히 호흡할 수 있기를 바라죠." (클레어 라이언)

오랜만에 한국을 찾은 클레어는 특별히 내한 공연이 처음인 멧 레이시, 조나단 록스머스에게 한국의 특별함을 얘기해줬다며 본격적인 투어와 함께 관광일정 역시 언급했다. 멧 레이시는 "공연 하면서 얼마나 관광을 할 수 있는지 몸으로 배울 것"이라며 우스갯소리를 하는 등 한국의 새로운 경험에 기대감을 숨기지 못했다.

"7년 전에도 이미 고향에 돌아가 한국에 얼마나 맛집이 많은지 입이 닳도록 말했어요. 저는 벌써 한국에 단골 식당도 있죠.(웃음) 양쪽의 두 신사분들에게도 한국이 얼마나 매력있고 좋은지 다 얘기했어요. 한국 관객들이 얼마나 열정적인지도요. 이번에 새로이 부산 관객을 만나는 것도 기대하고 있죠."(클레어 라이언)

"공연을 하는데 물론 스테미너가 중요한 것 같아요. 평균적으로 배우들이 한 작품 안에서 주 8회 공연을 하는데 페이스 조절을 어떻게 하는지 배워가는 게 가장 큰 도전이죠. 지금도 계속 경험 안에서 느끼고 배우는 중이에요. 삶의 균형을 또 어떻게 맞춰야 하는지 공연하는 날엔 얼마나 관광을 할 수 있는지.(웃음) 다음에 그러지 말아야겠다, 공연 전에는 뭘 먹으면 안되겠구나. 공연 끝나고도 이걸 먹으면 다음날 안좋구나 느끼고 늘 배우죠."(멧 레이시)

인터뷰 막바지 세 사람은 과연 '오페라의 유령' 속 가장 인상깊은 장면은 어떤 부분인지 질문을 받았다. 클레어는 "어느 한 장면을 공들여 표현한다고 말하기는 어렵다"면서도 가장 사랑하는 장면을 열정적으로 소개했다. 멧 레이시도 그런 클레어에게 동의했다.

"한 부분을 공들여 표현한다기보다, 어떤 장면에서는 내 감정을 자제해야 하는 부분이 있고, 어떤 신에서는 다 쏟아내야 하는 부분이 있다고 말하고 싶어요. 예전엔 유령의 정체를 밝히는 장면을 제가 좋아한다고 말했더니 연출이 스포일러라고 했죠.(웃음) 이 장면이 개인적으로 제가 굉장히 즐기는 장면이고, 또 한가지. 공연을 끝까지 보시면 맨 마지막에 배우들과 앙상블이 다 같이 부르는 곡이 있어요. 매번 소름이 끼치죠. 그 감동을 객석에서 모두가 다같이 느껴주시길 바라요."(클레어 라이언)

"사실 관객은 제가 무대에 있는 줄도 모르는 경우가 많아요. 분장실 장면인데 어릴 때부터 사랑을 키워 나가던 라울과 크리스틴의 사랑스러운 신이죠. 제가 거울 뒤에 있는데 그걸 아는 분도 모르는 분도 있어요. 모르는 분은 깜짝 놀라게 되고, 알았던 분은 드디어 나오게 되는 유령을 보게 되죠. 그들의 표정이 늘 기대돼요. 바이올린 솔로곡에도 제가 십자가 뒤에 숨어있는데, 제가 좀 자주 숨죠.(웃음) 이번 오케스트라에 한국 연주자들이 꽤 있어요. 그중 퍼스트 바이올리니스트가 그 바이올린 솔로를 매일 밤 맡아주실 거예요. 극중 제가 가장 좋아하는 음악을 한국 연주자가 담당하니 이번 공연이 더 인상적이고 기대돼요."(조나단 록스머스) 

jyyang@newspim.com [사진=에스엔코]

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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