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돌봄전담사들 "교육당국 성실한 대화 없으면 대규모 2차 파업"

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"2차 파업 하루에 안 끝낸다…큰 규모로 개최" 경고

[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 돌봄 업무의 지방자치단체 이관을 반대하며 총파업을 벌였던 돌봄전담사들이 교육당국에 대책회의 개최를 촉구했다. 협의가 당장 시작되지 않을 경우 더 큰 규모의 2차 돌봄파업을 강행하겠다고 경고했다.

전국학교비정규직연대회의(연대회의)는 12일 서울 중구 전국민주노동조합총연맹 대회의실에서 기자회견을 열고 "1차 돌봄파업 후 거의 일주일이 경과한 이 시간까지 교육당국과 어떠한 공식 협의도 이뤄지지 않고 있다"고 밝혔다.

연대회의는 "교육부는 사안의 긴급성을 자각해 움직여야 한다. 내실 있는 협의가 당장 시작되지 않는다면 2차 돌봄파업은 피할 수 없음을 다시 경고한다"며 "교육당국이 성실한 대화조차 나서지 않는다면 우리에겐 파업이라는 선택지 외엔 다른 방법은 없다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 민주노총 공공운수노조 전국굑육공무직본부 서울지부가 6일 오전 서울 종로구 서울시교육청 앞에서 '학교 돌봄 공공성 강화를 위한 초등돌봄전담사 총파업 대회'를 열고 연대발언을 하고 있다. 2020.11.06 pangbin@newspim.com

앞서 지난 6일 서울 지역 돌봄전담사 1794명 중 429명(23.9%)이 1차 총파업에 나서 돌봄교실 1796곳 중 225곳(14.2%)의 운영이 중단됐다. 전국적으로는 전체 1만3000명 중 6000여명이 파업에 동참한 것으로 집계됐다. 학부모들은 아이를 봐줄 사람을 찾거나, 그마저도 여의치 못한 경우 연차를 내는 등 돌봄 공백으로 혼란이 빚어졌다.

돌봄전담사들의 요구사항은 공적돌봄 강화, 지자체 민간위탁 추진 중단, 학교돌봄 법제화를 통한 학교돌봄과 지자체 돌봄의 균형적 발전, 학교돌봄 내실화와 운영갈등 해소를 위한 돌봄전담사 상시전일제 전환 추진(관련 예산책정 등), 지자체 민관위탁 법안 폐기, 공적돌봄 강화(학교돌봄 법제화), 복리후생 차별 및 시간제 차별 폐지, 돌봄전담사 상시전일제 전환 및 인력확충 등 학교돌봄 내실화 대책이다.

연대회의는 "시도교육청들은 처우개선을 다루는 집단교섭에선 돌봄전담사 상시전일제 전환 문제는 교섭조차 거부하고, 복리후생 차별 해소 요구도 무시한 채 월 1만5000원 인상만으로 차별을 해소하겠다며 버티고 있다"고 주장했다.

이어 "2차 파업에 앞서 조속한 협의가 선행되길 바라며 거듭 경고한다. 교육청은 무리한 조건을 철회하고 하루빨리 협의의 장에 나와야 한다"며 "연대회의는 '학교돌봄 긴급현안 대책회의'를 요구한다"고 강조했다.

 

urim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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