[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = KB금융지주는 20일 임시 주주총회를 열어 윤종규 KB금융지주 회장의 재연임 안건을 의결했다. 우리사주조합이 추천한 윤순진·류영재 사외이사 선임 건은 부결돼 KB금융의 노동이사제 도입은 무산됐다.

KB금융은 이날 서울 여의도 KB국민은행 본관서 열린 임시 주주총회에서 제1호 안건인 사내이사(KB금융지주 윤종규 회장) 선임 안건과 제2호 안건 기타비상무이사(KB국민은행 허인 은행장) 선임 안건이 모두 통과됐다고 밝혔다.

윤 회장 재연임 안건은 의결권 발행주 대비 찬성률 73.28%, 출석 주식 수 대비 찬성률 97.32%를 기록했다. 허 행장 연임 안건도 의결권 발행주 대비 찬성률 73.37%, 출석 주식 수 대비 찬성률 97.45%를 달성해 의결됐다.

반면 KB금융 우리사주조합의 노동이사제 도입 시도는 이번에도 무산됐다. 노조 추천 윤순진 서울대학교 환경대학원 교수와 류영재 서스틴베스트 대표이사 선임 안건은 출석 주식 수 대비 찬성률이 각각 4.62%, 3.8%로 부결됐다.

사외이사 선임안 통과 요건은 의결권 주식 수의 4분의 1 이상이 참석, 참석 주주의 절반 이상의 찬성이다. 이번 안건의 경우 KB금융 이사회, 세계 최대 의결권 자문사 ISS, 국민연금 모두 반대 의사를 밝힌 바 있어 도입 무산이 사실상 기정사실로 되는 분위기였다.

임시주총 안건 결의에 따라 윤 회장은 3연임을 확정짓고 오는 2023년까지 KB금융을 이끌게 됐다.

윤 회장은 이날 모두발언에서 "코로나19 팬더믹 지속으로 국내외 금융시장이 불확실성을 겪고 있다"며 "KB금융은 신성장 동력 확보와 디지털 혁신 주도, 비은행 포트폴리오 개선 등을 통해 경쟁력을 강화하겠다"고 강조했다.

이어 "시장서 확고한 위치를 다지는 한편 고객이 가장 편리하게 이용할 수 있는 금융플랫폼으로의 혁신을 지속하겠다"고 덧붙였다.

또한 윤 회장은 ▲은행의 확고한 우위, 비은행 신성장 동력 확보 및 다변화 ▲국내 1위 금융 플랫폼기업 도약 ▲글로벌 진출 확대 ▲ESG 경영 통한 사회적 가치 창출 ▲디지털 인재 육성 등을 향후 KB금융이 나아갈 길로 제시했다.

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