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최신원에 발목 잡힌 SK매직… IPO까지 험난하네

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"최적 상장 시기"... 오너리스크에 기업가치 떨어질까 노심초사
상장 시기 지연 가능성도 제기... 재무부담 높아지나
"렌탈산업 경우 시간 지날수록 시장 가치 높아질 것" 관측도

[서울=뉴스핌] 송현주 기자 = 올해 기업공개(IPO)를 추진하던 SK매직이 다시 장애물을 만났다. 모기업인 SK네트웍스가 '오너 리스크'에 휩싸이면서 기업가치 훼손 우려 등으로 IPO에 차질이 빚어질 거라는 관측이 제기된다.

31일 업계에 따르면 서울중앙지법 형사합의23부(부장판사 유영근)는 이날 오전 특정경제범죄가중처벌법(이하 특경법)상 횡령·배임·사기 및 자본시장법 위반, 금융실명법 위반, 외국환거래법 위반 등 혐의로 구속기소된 최 회장의 첫 공판준비기일을 열었다. 앞서 최 회장은 SK네트웍스를 비롯해 SKC 등 계열사에서 그가 경영해온 회사들에서 자금을 빼돌려 비자금을 조성한 혐의로 지난 17일 구속된 바 있다.

[서울=뉴스핌] 이한결 기자 = 2020년10월 6일 오전 검찰이 최신원 SK네트웍스 회장의 기업범죄 혐의를 포착하고 강제수사에 착수한 가운데 SK네트웍스 본사 및 최 회장의 주거지 등을 상대로 비자금 의혹 등에 대한 압수수색을 진행 중이다. 사진은 이날 오후 SK네트웍스 본사의 모습. 2020.10.06 alwaysame@newspim.com

◆ 최적 상장 시기 SK매직, 오너리스크에 기업가치 떨어질까 노심초사

업계는 최 회장을 둘러싼 횡령·배임 이슈가 SK매직 상장 과정에 걸림돌이 될 것으로 보고 있다. 모 회사 오너의 비리는 자회사인 SK매직의 경영 안정성에 관한 우려 등으로 기업가치를 떨어뜨릴 수 있기 때문이다.

통상 경영진의 횡령, 배임은 지배구조(G) 등급의 감점 요인으로 꼽힌다. 기업공개시장에서는 ESG(환경·사회·지배구조)경영이 중요한 요소로 떠오르면서 실질적 투자가치 측정에서도 영향을 미칠 것으로 보인다.

또 지난해 사상 최대 이익 실현 등 좋은 실적을 냈지만 오너리스크로 최적의 상장 시기를 놓칠 수 있는 가능성도 점쳐지고 있다.

SK매직은 그간 빠른 성장세를 시현했다. 지난 2018년 미래에셋대우, KB증권, JP모건 등을 상장 주관사로 선정하고 IPO를 준비하고 있다. SK매직은 렌탈사업에서 후발업체로 진입했으나 축적된 제품경쟁력 및 서비스·판매조직 강화 등을 통해서다.

실제 지난해 연결기준 매출 1조246억원, 영업이익 818억원을 달성하면서 창사이래 최대 실적을 기록했다. 렌탈 누적계정도 200만을 돌파했다. 지난 2016년 11월 말 SK네트웍스로 편입 후 4년동안 매출 2.2배, 영업이익 3.1배(회계처리 변경 전 기준 적용 929억원), 렌탈 누적계정 2.1배가 증가했다. 계열사 가운데서도 가장 돋보이는 실적 성장세를 보여주며 지주사의 효자 노릇을 톡톡히 했다.

호실적을 기록한 가운데 올 들어서 신용평가사들도 SK매직의 신용등급을 일제히 상향조정했다. 한국신용평가와 한국기업평가는 SK매직의 무보증사채 신용등급을 기존 A0(긍정적)에서 A+(안정적)으로 한단계 올렸다. 한국기업평가는 A/긍정적 단계를 부여했다.

이 덕분에 SK매직은 회사채 흥행몰이에도 성공했다. SK매직은 3년 단일물로 1500억원을 모집하는 공모채 수요예측에서 1조700억원의 주문을 받으며 조 단위 흥행을 거뒀다.

특히 지난해 말에는 '재무통'으로 알려진 윤요섭 경영전략본부장(CFO)이 신임 대표이사로 선임되면서 SK매직이 곧 상장될 것이란 기대감을 바짝 높였다. 윤 신임 대표는 1994년 SK네트웍스의 전신인 선경으로 입사해 SK네트웍스 국제금융팀장, 재무실장 등을 지내고 지난해 12월부터 SK매직 경영전략본부장으로 재직했다. 실제 재무실장 재직 시절 SK매직 인수, 패션부문 현대백화점에 배각, AJ렌터카 지분 인수 등 굵직한 거래를 성공 시킨 경험이 있다.

[서울=뉴스핌] 송현주 기자 2021.03.29 shj1004@newspim.com

◆ 상장 시기 지연 관측도... 재무부담 높아지나

상장 시기가 지연된다면 자금 조달 계획에서도 차질을 빚을 것으로 보인다. SK매직은 외형 성장과 반대로 재무부담이 높아지고 있기 때문이다. 지난해 재무안정성을 나타내는 부채총계와 부채비율, 순차입금의존도 모두 상승했다. 지난해 9월 말 기준 부채총계는 6130억원으로 전년인 5327억원보다 800억원 가량 늘었다. 부채비율은 230%으로 적정선인 200%를 훌쩍 뛰어넘었다. 순차입금의존도는 46.6%를 기록했다.

실제 투자업계에서는 SK매직의 상장 예비 심사 청구가 미뤄질 가능성을 점치고 있다. 한 업계 관계자는 "재판에서 어떤 결론이 날지에 대해 주목해야 한다"며 "모회사의 오너리스크가 생긴만큼 순조롭던 IPO일정에 장애물로 작용할 것"이라고 설명했다.

다만 SK매직 측은 IPO추진에 문제가 없다는 입장이다. SK매직 관계자는 "SK네트웍스의 100% 자회사이고 모회사의 이슈는 전혀 상관이 없다"며 "SK매직은 연마다 20% 성장하는 추세이고 SK그룹에서 바이오사 같은 경우 코로나 때문에 바이오팜, 사이언스는 상장 시기에 영향을 받지만 렌탈쪽은 다르다"고 설명했다. 이어 "렌탈산업의 경우 시간이 지나면 지날수록 밸류가 더 좋아지기 때문에 일정 지연에서도 크게 영향을 받지않을 것"이라고 설명했다.

shj1004@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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