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[뉴스핌 라씨로] 하나기술, 폐배터리 재가공용 장비 개발 완료...성능 검사 장비 납품

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노르웨이·대만 등 해외 신규 고객 다각화

이 기사는 5월 25일 오전 09시37분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 미래 먹거리인 '폐배터리' 시장규모가 커지면서 '하나기술'이 폐배터리 성능 검사기 장비 기술 개발을 완료해 다가올 재생 배터리 시장에 대비하고 있다. 하나기술은 주력사업인 2차전지 장비 분야의 상업 고도화에 집중하면서 전기차 폐배터리 장비·디스플레이 장비 사업을 신규로 진행하고 있다.

전기차 배터리는 성능이 초기 대비 70% 이상 떨어지면 교체가 필요하다. 성능이 감소한 배터리는 전기차용으로 사용할 수 없지만 배터리 자체는 다시 재활용할 수 있다. 현재 전기차 시장을 중심으로 2차전지 시장이 빠르게 확대되면서 폐배터리 배출량도 증가하고 있어 폐배터리 시장은 고속 성장할 것으로 전망된다.

하나기술은 이차전지 장비 분야의 노하우와 기술력을 바탕으로 폐배터리 재가공용 장비인 성능 검사기, 팩 충방전 테스터(tester), 리싸이클러(Re-Cycler) 등의 장비 개발을 완료했으며 한국환경공단에서 진행하는 폐배터리 완전방전기술 개발 과제에 최종 선정되기도 했다.

하나기술은 25일 뉴스핌과 전화통화에서 "폐배터리 성능 검사기 장비를 납품해 진행하고 있는 곳이 있으며 폐배터리 시장 자체가 당장 활성화 돼 있지는 않아 중장기적으로 보고 있다"며 "향후 신규 사업으로 자리 잡아 2025~2026년쯤 대량 양산공급을 기대한다"고 말했다.

하나기술 로고. [사진=하나기술]

하나기술은 작년에 첫 공급을 시작한 신사업 디스플레이 UTG(초박형강화유리) 분야에서도 UTG 장비가 본격적으로 상용화되면 폐배터리 재활용 분야와 함께 빠른 성장을 기대하고 있다.

하나기술 관계자는 "OLED 납품하는 회사에 이 장비를 공급했다. UTG 장비 자체가 마진이 좋은 편이라 30~40% 정도 나오고 있다"며 "하반기쯤 매출에 좀 더 영향을 줄 것으로 보인다. 최근 애플의 OLED 전환 발표 이후 OLED 시장이 앞으로 더 커질 것으로 예상돼 기대되는 사업 부문이다"고 말했다.

하나기술은 국내에서 유일하게 2차전지 전공정 장비 턴키 공급이 가능한 업체다. 국내 배터리 셀 3사인 삼성 SDI·LG전자·SK이노베이션에 패키징 장비와 전해액 주액기 등을 꾸준히 납품하고 있으며 최근에는 노르웨이의 이차전지 제조회사 '프레이어'와 주요 장비를 납품해 공장이 가동 중이다.

2차전지 공정의 마지막 단계인 '활성화 공정'과 관련한 장비 기술로 안정적인 매출을 이어가고 있는 하나기술은 영업 이익이 매우 우수한 기업이다. 작년 하반기 이후 2차전지 장비 발주 규모가 더 늘어났으며 특히 유럽·미국에서는 2차전지 시장이 빠르게 성장함에 따라 유럽의 주요 전지 제조사에서 다양한 장비 제안과 기술적 협의가 진행 중인것으로 알려졌다.

하나기술 관계자는 "신규 고객사인 노르웨이의 '프레이어'는 3년동안 총 1억 5천정도 수주가 진행할 것으로 예상된다. 올해 수주는 3~4천억 정도로 보인다"며 "회사는 국내 고객 위주에서 해외 고객사 위주로 매출의 다변화를 위해 노력하고 있다. 기존 고객인 영국·태국·일본 뿐만 아니라 새롭게 수주를 두고 있는 대만·노르웨이·프랑스 등 이외에도 협의 중인 곳들이 있다"고 말했다.

이어 "해외 고객의 경우 국내보다 마진이 조금 더 높게 진행된다. 올해 신규 해외 고객사와 협의 중인 곳이 있기에 성장을 기대한다. 올해 매출이나 이익은 작년보다 더 오를 것으로 보이며 작년에 1130억 정도 매출을 얻었는데 올해는 적어도 천억 후반대로 예상된다"고 덧붙었다.

하나기술은 연이은 적자에서 작년 흑자 전환에 성공했다. 지난해 전년대비 매출액과 영업이익이 1139억원, 112억원, 당기순이익은 8억8000만원으로 모두 흑자로 전환했다. 올해 1분기 매출액은 295억, 영업이익과 당기순이익은 15억이다.

nylee54@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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