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[미디어 바른말 쓰기] "퍄, 커여워, 띵곡"…'야민정음'이 장악한 SNS

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한글은 세계에서 손꼽히는 과학적인 언어이자 아름다운 우리말입니다. 하지만 현실에선 외래어와 외국어 그리고 신조어가 무차별 하게 남용되고 있습니다. 방송과 드라마, 영화, 인터넷과 SNS엔 신조어 등이 넘쳐 납니다. 이에 뉴스핌은 미디어에 쓰인 한글 오남용과 함께 쉬운 우리말을 써야 하는 이유를 풀어 내고자 합니다. <편집자 주>

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = SNS 등 온라인 사용자가 급증, 신조어의 양상이 달라지는 추세다. 말의 소리와 유기적인 자모음의 결합으로 이루어진 한글(한국어) 사용이 직관적인 형태로 변형된 '야민정음'으로 악용, 사용자와 비사용자간 소통 어려움을 호소하는 이들이 늘고 있다.

◆ "퍄, 커여워, 띵곡"…야민정음이 장악한 SNS

온라인 커뮤니티와 SNS에서 널리 사용되는 야민정음은 야매 훈민정음을 뜻한다. 한글 자모음을 새로이 조합해 원래의 의미를 가진 단어로 보이게끔 적는 것을 말한다. 명작을 '띵작', 명곡을 '띵곡'으로, 귀여워를 '커여워'라고 적는 것들이 모두 야민정음 적용 사례다.

야민정음 역시 다른 신조어들처럼 부적절한 어원에서 온 경우, 사용자들 간의 불편을 야기할 경우 사용을 지양하는 것이 바람직하다. 특히나 원래의 한글 원리와는 달리 시각적으로 자음, 모음의 형태를 바꾸어 특정 집단이 사용하는 신조어로 자리잡고 널리 퍼지게 되는 상황은 한글파괴 우려와 함께 전체 사용자들의 의사소통 불편을 야기한다.

최근엔 야민정음이 유튜브, 숏츠는 물론이고 TV 방송에서도 종종 자막으로 이용된다. 멍멍이를 야민정음 식으로 표현한 '댕댕이'는 '댕댕미' 같은 용어로 다양한 방송에서 강아지처럼 귀여운 모습을 빗대 사용된다. 한 라면 회사에서는 온라인에서 인기를 끌자 회사 상품인 팔도비빔면을 야민정음으로 적은 '괄도네넴띤'을 마케팅에 활용하기도 했다.

◆ 번역도 안되는 야민정음, 두루 활용 괜찮을까

앞서 언급했듯 어떤 신조어든 부적절한 어원에서 생겨난 말인 경우 대다수의 사용자들에게 불쾌감을 주고 누군가를 의도치핞게 비하, 조롱하는 결과를 낳을 수 있다. 신조어나 야민정음의 어원 자체도 문제가 되지만, 무분별한 사용이 가져오는 부작용도 만만치 않다.

심심찮게 온라인상에서 쓰이는 '퍄'의 경우 한 커뮤니티에서 야한 이미지를 보고 내뱉는 감탄사로 '오우야'를 쓰다가 ㅇ을 뺀 채로 'ㅗㅜㅑ'라고 쓰건 것이 '퍄'로 생략된 형태다. 현재 인터넷 방송 등지에서 섹드립이나 야한 장난 등에 대한 반응으로 쓰인다. 이 야한 말장난과 감탄사가 때와 상황을 가리지 않고 심지어 미성년자와 관련된 콘텐츠에도 무분별하게 쓰일 수 있다는 점이 문제로 지적된다.

[사진=게티이미지뱅크]

특히 이같은 야민정음은 '번역도 안되는 한글'이라는 평가를 받으며 온라인에서 유머 소재이자 악용 사례로도 쓰인 경우가 적지 않다. 광주광역시, 대구광역시를 '팡주팡역시' '대구팡역시'라고 적거나, 대머리를 '머머리', 한자 金을 '숲'으로, '장'을 '튽'이라고 적어 표현하는 등 직관적으로 비슷한 형태의 한글을 가져다 쓰는 형태로 자리잡고 있다.

아이러니하게도 이같은 야민정음의 발달 역시 한글의 특성인 표의문자이자, 자질문자이기에 가능한 일이기도 하다.

번역기에 돌려도 해석이 안되는 야민정음은 그야말로 한글의 원리에 익숙한 사용자, 해당 용어가 널리 사용되는 커뮤니티의 이용자들만 쉽게 접근 가능하다. 특정 집단만 알아들을 수 있는 언어는 비사용자들을 쉽게 배제시키고 악용될 소지가 있어 과도한 사용과 확산에 주의가 필요하다.

jyyang@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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