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김성한 전 안보실장 "한미 핵전력 전개‧배치 '확장억제 작전계획화' 시급"

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국가미래비전연구회 정책토론회 기조연설
"북한 핵미사일 억제조치 강화 가장 중요
내년 11월 美 대선까지 1년 반 골든 타임"
권만학 교수 "북한과의 군사적 긴장 낮추고
對日 갈등관리→對中 위기관리로 피벗 필요"

[서울=뉴스핌] 김종원 국방안보전문기자 = 김성한 전 대통령실 국가안보실장은 21일 "북한 핵위협과 사용 임박 때 한미 정상 간 협의절차와 전략자산을 포함한 핵전력 전개‧배치 방안을 포함한 '확장억제의 작전계획화'가 시급하다"고 제언했다.

김 전 실장은 이날 서울 안암동 고려대 국제관에서 열리는 국가미래비전연구회 정책토론회 기조연설에서 이같이 밝혔다. 김 전 실장은 이날 오후 2시부터 열리는 '글로벌 중추국가 비전, 어떻게 실현할 것인가'라는 주제의 정책토론회 사전 배포 자료집에서 이같이 말했다.

고려대 국제대학원 교수로 재직하고 있는 김 전 실장은 이번 '글로벌 중추국가 달성을 위한 외교안보 전략' 기조연설에서 ▲자유와 연대를 통한 글로벌 협력 ▲북한 비핵화를 통한 국제평화에 기여 ▲지구촌 번영에 기여 등을 통해 통일을 위한 준비를 해야 한다고 강조했다.

김성한 전 국가안보실장(고려대 국제대학원 교수). [사진=뉴스핌DB] 

김 전 실장은 "북한 핵미사일에 대한 억제조치 강화가 가장 중요하다"고 진단했다. 이를 위해 김 전 실장은 "한미 간 긴밀히 공유할 정보공유 목록과 공동기획 지침, 향후 양국이 시행할 도상훈련과 시뮬레이션과 같은 연습시행 방안, 북핵 위협과 사용 임박 때 한미 정상 간 협의절차, 전략자산을 포함한 핵전력 전개와 배치 방안 등을 포함한 '확장억제의 작전계획화'가 시급하다"고 제언했다.

특히 김 전 실장은 "오는 2024년 11월 미국 대선 예비주자 중에는 '미국 우선주의'와 '동맹 경시적 사고'를 가진 인사들이 있다"면서 "앞으로 1년 반 정도가 한국에 주어진 '골든 타임'"이라고 진단했다. 김 전 실장은 "그 기간 안에 한미 확장억제를 '작전계획화' 하고 핵 운용체계를 한국이 제대로 숙지할 수 있게 실무협의에 박차를 가해야 한다"고 강조했다.

김 전 실장은 "글로벌 중추국가의 비전은 통일한국의 비전과 유사하다"면서 "한반도가 통일이 되면 통일한국은 외부적 환경에 영향을 받기보다 영향을 주는 위치에 서게 될 것"이라고 내다봤다. 김 전 실장은 "남북한 8000만 인구가 경제적 번영과 시민적 자유를 향유하며, 인도태평양 지역과 유라시아 대륙 간 협력의 시너지를 창출하게 될 것"이라고 기대했다.

다만 김 전 실장은 "한반도의 미래를 결정하는 중요한 요소는 한반도 평화 정착과 통일과 같은 문제를 스스로 해결해 나가는 한국인의 능력"이라면서 "철저한 준비를 통해서만 제대로 능력을 발휘할 수 있다"고 말했다.

특히 김 전 실장은 "통일의 기회가 왔을 때 우왕좌왕하며 사태를 관리하지 못해 '한국은 준비가 안됐다'는 평가를 받게 되면 미국도 결국 중국과 '공조'해 한반도 분단을 고착화하는 방향으로 나아갈 가능성을 배제할 수 없다"고 지적했다.

권만학 경희대 국제대학 명예교수는 "핵무기를 보유한 북한과의 긴장 고조는 대외 개방적인 한국 경제의 코리아 디스카운트를 높이며 발전을 저해한다"고 진단했다. 권 교수는 '윤석열 정부의 글로벌 중추국가 비전: 평가와 제언' 주제의 패널 발제에서 대북정책과 관련해 이같이 말했다.  

권 교수는 "북한이 핵무기를 사용할 경우 '북한 정권은 종말을 맞을 것'이라거나 '힘에 의한 평화'는 북한 억지에 효과적일 수도 있다"면서 "하지만 북한의 핵무장을 더욱 고도화·가속화하는 동인으로 작용할 수도 있다"면서 "안보 딜레마가 작동한다"고 진단했다.

또 권 교수는 "한국에게 자주적 핵무장 가능성이 닫혀있는 한 남북한 무기체계의 비대칭성은 메우기 힘든 간극으로 남는다"면서 "억지와 방어, 그리고 선제 타격론까지는 불가피한 반핵 정책이 될 수도 있다"고 전제했다.

다만 권 교수는 "이를 넘어선 수사나 혐오는 불필요한 긴장을 불러올 것"이라면서 "북한 정권을 직접 위협할 것이 아니라, 어떤 것들이 용납될 수 없는 북한의 행동인지를 명확히 하는 레드라인을 그어 그린존에서는 최대한 교류·협력을 모색할 필요가 있다"고 제언했다.

권만학 경희대 국제대학 국제학과 명예교수. [사진=경희대]

특히 권 교수는 "북한과 반핵대결이 아니라 반핵평화 정책을 추진할 것이 요구된다"면서 "전쟁 중에도 대화의 통로는 열어놓는 법"이라고 강조했다.

권 교수는 대중정책과 관련해 "한국이 반(反)중국이 아니라는 점을 강조할 필요가 있다"면서 "한국이 원하는 것은 중국봉쇄가 아니라 비평화적 현상 변경, 패권주의 반대, 상호 존중 등임을 분명히 할 필요가 있다"고 제언했다.

권 교수는 "미중 갈등의 전개 양상에 따라 주한미군의 타이완과 남중국해 배치, 한국이 직접적으로 군사적 지원을 해야 하는 상황을 배제할 수 없다"면서 "이제는 대일 갈등관리에서 대중 위기관리로 피벗(정책전환)을 할 때"라고 강조했다.

또 권 교수는 "도널드 트럼프 전 대통령의 미 대선 재선 리스크에 대비할 필요가 있다"면서 "한국이 미국 국내정치에 개입할 수는 없지만 사태를 면밀히 추적 분석하며 최선의 대비책을 마련하는 것이 중요하다"고 제언했다.

이날 정책토론회의는 권 교수 사회로 진행된다. 정경영 한양대 국제학대학원 겸임교수와 김태현 중앙대 국제학부 명예교수, 손병해 경북대 경제통상학부 명예교수, 김은기 고려대 국제학부 교수가 패널 발제와 토론을 한다.

김형기(경북대 경제통상학부 명예교수) 국가미래비전연구회장이 '자유민주통일 대한민국으로 가는 글로벌 중추국가 비전' 개회사, 김진현(전 과학기술처 장관) 세계평화포럼 이사장이 '자강, 그리고 외교 할 수 있는 정치' 축사를 한다.

kjw8619@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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