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[기자수첩] 고액 뮤지컬 티켓 '제 값' 논란, 공연계 표준 약관 정비해야

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 최근 대형 뮤지컬 공연의 티켓값이 무려 20만원에 육박하는 가운데, 예상치 못한 라이브 무대 장치 오류가 반복되며 관객들의 빈축을 사고 있다. 공연 중 오류 등의 제작사의 사정에는 후하고, 관객들의 사정에는 박하게 느껴지는 주먹구구식 환불 기준 정비가 필요하단 지적이 나오는 이유다.

주요 대극장 뮤지컬 무대에서 기계 결함으로 인한 무대 사고가 반복되고 있다. 안전에 직결되는 사고는 아니지만 20만원 가까이 치솟은 공연 티켓을 구매한 관객들에게 '제 값'을 못한단 말이 나온다. 뮤지컬, 공연 시장 규모가 커지고 회차당 단가가 적지 않은 만큼 공연 돌발상황 발생시 대처와 소비자 보호를 위한 조치가 절실하다.

양진영 문화부 기자

현재 공연 중인 뮤지컬 '오페라의 유령'(제작 에스엔코)은 공연 기간을 한 달 여를 앞두고 3번에 걸쳐 돌발 상황이 벌어졌다. 지난 19일 1막 하이라이트 신인 샹들리에 추락 장면 오류로 제작사 측은 공연이 끝난 뒤 전체 관객에게 티켓값의 20% 환불을 공지했다. 하지만 기계 결함으로 지난 5일, 12일 대표 곡인 '오페라의 유령(The Phanthom of the Opera)' 장면에서 배가 나오지 않은 오류 시엔 달랐다. 당시엔 인터미션에 방송으로만 이를 안내하고 2막을 관람하지 않고 퇴장하는 관객들에 한해 환불을 진행했다.

일부 관객들은 앞선 두 차례와 대비되는 19일 공식 환불 조치를 '선택적 환불'이라며 불만을 표했다. '오페라의 유령' 홍보를 담당하는 클립서비스 측은 "장치 결함이나 돌발상황이 발생했을 때 배우가 동선을 다르게 해 공연을 이끌어나갔고 전체 극의 진행과 연출이 끊김없이 진행된 경우"라며 "19일엔 공연 진행이 더이상 되지 않고 장면이 끊겼다고 제작사에서 판단해 부분 환불을 결정했다"고 설명했다.

공연계 관계자들은 "어떤 공연이든 매 공연 전 리허설과 장치 점검을 진행하고 있다"고 강조했다. 그럼에도 라이브 공연이라 돌발상황이 발생할 경우 대처 방법이 딱히 없다. 이 경우 피해는 고스란히 고액 티켓값을 지불한 관객들의 몫이 된다.

지난 13일에는 LG아트센터에서 공연 중인 뮤지컬 '벤허'(제작 EMK뮤지컬컴퍼니) 주요 장면들에 배경 스크린 효과가 나오지 않는 오류가 발생했다. 당시에도 관객들은 공연을 100% 즐기지 못했으나 환불 등의 조치를 받을 수 없었다. 소극장 등 규모가 작은 공연의 경우 무대 오류나 사고 발생시 공식 SNS 채널을 통해 사과문을 올리고 무마하는 경우가 대다수다.

K뮤지컬이 전 세계로 진출하는 시점이다. 무엇보다 소비자 보호와 시장 위축 방지를 위해 사고 후 조치와 환불 기준에 명확한 기준이 필요하다. 특히나 뮤지컬, 연극 등 공연의 경우 관객의 사정으로 공연 티켓을 취소할 시 과도한 수수료를 물게 되는 현재의 환불 규정이 무대 사고나 제작사 사정으로 환불을 진행시 적용 비율과 비교해 불공평하다는 목소리도 높다.

공연보다 먼저 전 세계적인 K무비 열풍의 주인공이 된 영화계는 일찌감치 공정거래위원회에서 고시한 '영화관람 표준약관'을 준수하고 있다. 영화 상영과 관련해 상영 전 티켓 취소, 상영 중 돌발상황이나 사고 발생시 중단 여부, 횟수, 지연 시간 등을 고려한 환불 금액을 정확히 표기해 기준을 마련해뒀다. 뮤지컬, 연극 등 공연 사고시에도 최소한의 제작사와 소비자가 합의할 수 있는 실효성있는 기준 마련이 시급하다.

무엇보다 공연을 사랑하는 관객들이 언제까지 납득되지 않는 공연 내 돌방상황 및 환불 기준을 용인할 수 있을지 알 수 없다. 실제로 공연 티켓 취소 기한과 공연 중 이슈로 인한 환불 등이 공연을 소비하는 소중한 관객들과의 심심찮은 분쟁 거리다. 공연업계 표준약관 마련은 K뮤지컬이 글로벌 산업으로 확장, 발전하기 위해서도 반드시 필요한 일이다. (사)한국공연프로듀서협회와 (사)한국뮤지컬협회 등 현업 공연 제작자, 제작사들과 유관 부처가 함께 나서 관객 보호에 힘써야 한다.

jyyang@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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