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WP "트럼프, 우크라 영토 러에 넘기고 전쟁 종료 계획"

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[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 도널드 트럼프 전 미국 대통령이 오는 11월 재집권에 성공한다면 우크라이나 영토 일부를 러시아에 넘기는 방식으로 전쟁을 끝내려는 계획이라고 7일(현지시각) 워싱턴포스트(WP)가 소식통을 인용해 보도했다.

WP는 트럼프 전 대통령 또는 그의 보좌관들과 우크라 사태를 논의해 온 익명의 소식통들을 인용, 트럼프 전 대통령이 크림반도와 동부 돈바스 지역을 러시아에 양도하는 방안을 구상 중이라고 전했다.

도널드 트럼프 전 미국 대통령. [사진=로이터 뉴스핌]

러시아는 이미 2014년 크림반도를 강제 병합했고, 우크라이나 침공 첫 해인 2022년 9월에는 친러 분리주의 세력이 장악한 돈바스의 도네츠크주와 루한스크주와 함께 자포리자주와 헤르손주 등 4개 주를 러시아 영토로 병합한다고 발표한 상태다.

다만 미국을 비롯한 국제사회는 해당 4개주 영토 병합이 불법이라며 인정할 수 없다는 입장이다.

우크라이나의 영토 포기는 우크라이나가 러시아의 침공을 막아내도록 무기를 지원해 온 조 바이든 대통령의 정책과도 대치된다.

오는 11월 대선을 앞두고 트럼프 전 대통령은 자신이 당선되면 24시간 내로 러시아와 우크라이나 간 평화협정을 논의할 수 있다고 자신했지만 구체적인 종전 구상을 직접 밝힌 적은 없다.

매체는 트럼프 외교정책을 구상하는 관계자들은 중국으로 인한 미국의 위협을 견제하는 데 집중하길 원하며, 점차 커지는 러시아의 중국 의존도 막길 바란다고 전했다. 이들은 나토 확장도 제한해야 한다는 입장이다.

소식통들은 트럼프 전 대통령이 사석에서 러시아와 우크라이나 모두 "체면을 세우고 싶어 하고, 탈출구를 원한다"면서 우크라이나 일부 지역의 주민들은 자신들 사는 곳이 러시아 영토의 일부가 되더라도 괜찮을 것으로 말했다고 전했다.

매체는 트럼프 전 대통령의 구상대로 러시아가 우크라이나 영토 일부를 통제하게 되면 블라디미르 푸틴 러시아 대통령의 독재 정권이 확장될 수 있으며, 일부 트럼프 지지자들은 이에 반대해 그를 설득하려 노력해 왔다고 보도했다. 

공화당 소속 린지 그레이엄 상원의원은 "난 내 시간의 100%를 트럼프와 우크라이나에 관해 이야기하는 데 써왔다"면서 "푸틴은 대가를 치러야 하고, 그가 이 전쟁 끝에 이겨서는 안 된다"고 말했다.

또 무력으로 영토를 침공하는 일이 용납 가능하다는 잘못된 인식을 심어줄 수도 있다.

볼로디미르 젤렌스키 우크라이나 대통령은 자국 영토는 절대 내줄 수 없다는 입장을 거듭 밝혀 왔는데, 전문가들은 러시아가 과거처럼 재무장한 뒤 다시 공격하지 않겠다는 보장 없이 우크라이나가 영토를 내주는 조건으로 러시아와 휴전하면 우크라이나가 더 취약해질 것으로 우려하고 있다.

트럼프 행정부 시절 국가안보회의(NSC)에서 유럽·러시아 담당 선임보좌관을 했던 피오나 힐 브루킹스연구소 선임위원은 트럼프 팀이 우크라이나 문제를 유럽의 안보 및 세계 질서의 전반적인 미래와 연관된 문제가 아니라 단순 영토 분쟁으로 여기고 있다고 지적했다.

힐 위원은 이어 영토 포기는 우크라이나뿐만 아니라 러시아를 위협으로 여기는 유럽의 동맹들의 반대에 부딪힐 것으로 전망했다.

kwonjiun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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