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트럼프 "관세 들어온다" 흥분 속 '결국 기업·소비자 부담' 우려

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7일 자정 기해 상호관세 부과 시작
"월 500억 달러 관세수입 거둘 것"

[워싱턴=뉴스핌] 박정우 특파원 = 미국이 7일 자정(현지시간)을 기해 상호관세 부과에 들어간 가운데 도널드 트럼프 대통령이 "미국으로 상상할 수조차 없었던 많은 돈이 흘러들어 오고 있다"고 자찬했다. 트럼프 행정부 고위 관리들도 이날 오전 TV에 나와 관세 수입이 미국의 재정 적자 해소에 도움이 될 거라며 장밋빛 전망을 늘어놨다.

하워드 러트닉 상무장관은 미국이 관세 수입으로만 매달 500억 달러(69조3000억 원)를 거둬들일 수 있을 것으로 내다봤다. 그러나 많은 미국 언론은 높아진 관세 부담이 결국 미국 소비자와 기업들에 전가될 것이라고 경고하고 나섰다.

워싱턴포스트(WP)는 이 날 관세를 둘러싼 거시적 경제 상황은 아직 명확하게 드러나지 않았다며 예일대 연구를 인용해 이번 관세 인상으로 인해 미국 소비자들은 평균 18.6%의 세금을 수입품 구매 때 부담하게 된다고 지적했다. 이는 1933년 이후 최고 수준으로 근대 미국 역사상 평균 관세율이 2-3% 수준이었음을 감안하면 매우 높은 상태라고 덧붙였다.

2025년 8월 6일 미국 워싱턴 D.C. 백악관 오벌 오피스에서 도널드 트럼프 미국 대통령이 스콧 베센트 재무부 장관과 하워드 러트닉 상무부 장관이 지켜보는 가운데 연설하고 있다.[사진=로이터 뉴스핌]

폴리티코도 이 날 "미국이 확립하는 데 기여했던 세계 무역 시스템을 뒤집기 위해 백악관이 지난 4개월 동안 격동적인 시간을 거친 끝에 새 상호관세 부과가 시작됐다"고 전했다. 그러면서 4개월 동안 네 차례 연기된 끝에 이뤄진 이번 조치가 지금까지 혼란 그 자체였다고 평가했다. 각국 대표들이 자국 기업에 피해를 주고 세계 경제를 둔화시킬 수 있는 상황을 막기 위해 워싱턴으로 달려오는 동안 거침없는 '트루스 소셜' 게시물들이 난무했던 혼란스러운 시기였다는 것이다.

이 매체는 전 세계 거의 모든 국가에 10-50%의 관세를 부과하는 이번 조치가 표면적으로는 기업의 미국 내 생산을 확대하도록 유도하고, 수십억 달러의 관세 수입을 창출하여 국가 부채를 상환하는 데 도움을 주기 위한 목적을 가지고 있지만 관세율이 적어도 부분적으로는 해당 국가가 트럼프 대통령의 분노를 얼마나 샀는지에 따라 달라졌다고 꼬집었다.

한편 트럼프 행정부가 한국, 일본, 유럽연합(EU)을 포함한 10여 개 주요 무역 상대국들과 기본 관세 틀에 합의한 상태지만 멕시코, 중국 등과는 여전히 협상이 진전을 이루지 못 하고 있는 상태다. 러트닉 장관은 이날 '폭스 비즈니스'에 출연해 중국과 협상이 진전됨에 따라 관세 유예 조치가 90일 더 연장될 가능성이 크다고 말했다.

WP는 트럼프 대통령령의 관세 부과 입장이 수시로 변하는 탓에 기업들이 사업 계획을 짜는데 어려움을 호소하고 있다고 전했다. 지난 4월 중국에 부과될 고율 관세를 피해 일부 제품의 생산기지를 인도로 옮겼지만 이 달 말부터 인도에 50% 관세가 부과될 예정이어서 다시 중국으로 생산기지를 옮겨야 할 처지에 놓인 기업도 생겨났다는 것이다. 

트럼프 대통령이 상상 이상으로 많은 관세가 미국으로 쏟아져 들어오고 있다며 함박웃음을 짓는 가운데 미국 기업인의 속은 이미 까맣게 타들어 가고 있고 미국인들은 머지않아 쪼그라든 지갑을 마주하며 쓴 웃음을 짓게 될 전망이다.

dczoomin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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