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월가 데이터센터 투자 열기 과거 프래킹 붐과 닮은 꼴

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기관들 천문학적인 자금줄 제공
오라클 회사채 CDS 급등
셰일 '붐-버스트'와 흡사

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 미국의 신생 투자 업체 블루 아울 캐피탈부터 거대 투자은행(IB) 골드만 삭스까지 월가가 데이터센터 건설의 자금줄을 대고 나선 가운데 최근 상황이 2010년대 초반 이른바 프래킹 붐과 흡사하다는 주장이 나왔다.

레버리지에 의존한 빅테크의 인공지능(AI) 인프라 건설이 엄청난 투자 열풍이 일었지만 결국 버블이 꺼지면서 커다란 손실을 남겼던 프래킹 붐의 전철을 밟을 수 있다는 경고다.

오라클(ORCL)의 5년 만기 신용부도스왑(CDS) 프리미엄이 지난 11월13일(현지시각) 하루에만 2021년 이후 최대 폭으로 치솟는 등 채권시장이 적신호를 보내는 상황과 맞물려 투자자들의 관심을 끈다.

얼마 전까지만 해도 미국 중견 기업에 자금을 빌려주던 블루 아울 캐피탈은 메타 플랫폼스(META)와 오라클에 수백억 달러의 대규모 자금을 공급, 데이터센터 건설에 자금줄로 급부상했다.

월스트리트저널(WSJ)은 블루 아울을 포함한 기관들이 수 조 달러의 자금을 축적하고 수 년간 대형 딜을 찾던 차에 AI라는 완벽한 투자처를 만났다고 전했다.

블루 아울은 아마존(AMZN)과 마이크로소프트(MSFT)를 위한 대형 데이터센터를 소유, 운영하는 투자회사 IPI 파트너스를 인수하는 데 성공하면서 초대형 AI 파이낸싱에 본격적으로 뛰어들 수 있는 포석을 마련했다.

오라클 5년 만기 CDS [자료=ICE 데이터 서비스, 블룸버그]

실제로 얼마 지나지 않아 블루 아울은 텍사스 소재 오라클과 오픈AI의 데이터센터를 위한 140억달러 규모 패키지를 주선하는 업체로 선정됐다.

보도에 따르면 지난달 업체는 루이지애나의 메타 AI 데이터센터 건설을 위해 약 300억달러를 조달했다. 고객 자금 30억달러를 투입하고 나머지는 차입했다는 소식이다.

아마존 데이터센터 [사진=블룸버그]

이번 차입에는 이례적인 조항이 포함됐다. 파트너십이 무산될 경우 블루 아울의 지분 투자에 보증을 제공한다는 내용이다. 엄청난 규모의 AI 투자 자금을 충당하기 위해 금융권이 '창의적인' 금융 기법을 만들어 냈다는 해석이다.

골드만 삭스의 데이비드 솔로몬 최고경영자(CEO)는 AI 거품에 대해 경고의 목소리를 높이면서도 AI 인프라 파이낸싱에 목적을 둔 새로운 팀을 구성했다.

주식시장에서 투자자들이 이른바 FOMO(Fear Of Missing Out, 뒤처지는 데 대한 두려움)로 지칭되는 심리적인 요인으로 AI 빅테크를 추격 매수하는 것과 마찬가지로 금융권 역시 기회를 놓칠 수 있다는 조바심으로 돈줄을 제공하고 있다는 지적이다.

데이터센터 버블 경고가 고조되는 상황이지만 대부분의 빅테크 경영자들은 과소 구축이 과잉 구축보다 더 위험하다는 데 한 목소리를 낸다. 마이크로소프트의 에이미 후드 최고재무책임자(CFO)는 최근 "따라잡을 줄 알았는데 그렇지 않았다"며 "수요가 증가하고 있다"고 말했다.

베팅이 뜨거워질수록 경고음도 커지는 모양새다. 주요 외신에 따르면 국제 신용평가사 무디스와 스탠더드앤드푸어스(S&P)가 오라클의 회사채를 정크 등급으로 강등하는 방안을 논의 중이다. 업계에 따르면 오라클 회사채는 최근 몇 주 사이 7% 내렸고, 주가 역시 32% 급락했다.

IT 대기업들이 고가에 사들이는 AI 칩이 몇 년 안에 구식이 될 위험이 있다는 주장은 데이터센터 대출의 위험성을 더욱 높인다.

WSJ은 이처럼 월가가 한 가지 특정 산업에 '올인'한 마지막 사례로 프래킹(fracking) 붐을 꼽는다. 대표적인 '거품 그리고 붕괴' 사이클이었는데 이번에는 금융권이 십 수 년 전보다 훨씬 더 큰 자금을 밀어넣고 있다는 지적이다.

딜로직 데이터에 따르면 2012년부터 2015년 사이 전세계 모든 석유 및 가스 회사의 총 차입금은 약 1조달러였다.

이와 별도로 모간 스탠리의 추정에 따르면 소수의 AI 빅테크 기업들이 2025년부터 2028년까지 1조2000억달러의 자금을 차입할 것으로 예상된다.

공교롭게 블루 아울의 애빌린 데이터센터 프로젝트는 프래킹 붐의 진원지였던 서부 텍사스 유전 지대의 가장자리에 위치해 있다.

프래킹 붐은 수압파쇄법의 줄임말로, 지하 3km 지층의 퇴적암, 즉 셰일 층에 물과 화학 제품, 모래 등을 혼합한 물질을 고압으로 분사하고 바위를 파쇄해 석유와 가스를 분리해 내는 공법이다.

보도에 따르면 2005~2015년 사이 프래킹을 사용한 셰일가스 생산은 연간 310억 입방피트에서 4350억 입방피트로 급증했는데 이 중 거의 90%가 미국에서 이뤄졌다.

문제는 프래킹이 환경 오염과 지하수 오염, 지진 유발, 온실가스 배출 증가 등 심각한 부작용을 일으켰고, 기대했던 일자리 창출 효과는 미미했다는 점이다. 그나마 만들어졌던 일자리 중 상당수가 이후 사라졌다는 분석도 나왔다.

물론 이른바 셰일 혁명으로 인해 미국이 원유 수입국에서 수출국으로 탈바꿈 했다. 시장 전문가들은 프래킹, 즉 셰일이 기술적으로 성공했지만 투자 측면에서는 거품이었고 결국 붕괴됐다고 주장한다.

실제로 2007년 이후 석유가스 산업이 셰일 붐에 2800억 달러를 잃었고, 2010년 이후 미국 기업들의 누적 손실이 3000억달러를 웃도는 것으로 집계됐다. 2015년 초 이후 북미 지역에서 230개 이상의 석유가스 업체가 최소 1520억달러의 부채를 안고 파산했다는 보도도 나왔다.

프래킹 유정은 1년 차에 엄청난 생산량을 보이지만 이후 60~80% 급감하기 때문에 생산량을 유지하려면 대규모 재투자를 실시해야 한다고 전문가들은 지적한다.

한편에서는 프래킹과 AI 데이터센터가 유사하다고 주장한다. 실제 생산과 혁신은 이뤄지고 있지만 월가가 대규모 자금을 대며 버블을 키우는 양상이 흡사하다는 것. 종국에 버블이 무너지면서 투자자들이 커다란 손실을 떠안게 되는 결말도 크게 다르지 않을 것이라는 경고다.

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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