전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 특파원

속보

더보기

"역대급 저평가 구간 진입" M7, 바겐 세일 불구 'AI 확신 회복' 기다린다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 이란 종전 기대감에 뉴욕 증시가 31일 반등했다.
  • 매그니피센트7 주가가 저평가됐으나 전문가들은 빅테크 복귀를 랠리 조건으로 꼽았다.
  • 메모리 반도체는 터보퀀트 쇼크로 급락하며 투자자 확신이 부족하다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

S&P500 랠리 재점화 조건은 빅테크·AI 테마 복귀
[AI 일러스트=권지언 기자]

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 이란 종전 기대감이 고개를 들면서 주식시장이 분기말 반등 흐름을 보이고 있지만, 시장 전문가들은 진정한 랠리의 조건으로 '빅테크 복귀'를 꼽고 있다.

이른바 '매그니피센트7(Magnificent Seven·M7)'이 역대급 저평가 구간에 들어섰음에도, 확신이 부재한 지금 반등은 반쪽짜리에 그칠 수 있다는 경고다.

"이렇게 싼 적이 없었다"… M7 밸류에이션, 2015년 이후 가장 매력적

31일(현지시각) 뉴욕 증시는 이란 종전 기대감을 적극 반영하며 안도 랠리를 펼쳤고, 매그니피센트7(아마존, 알파벳, 애플, 엔비디아, 마이크로소프트, 메타플랫폼스, 테슬라)의 주가는 일제히 위를 향했다.

하지만 전문가들은 기술주의 반등 흐름 지속 여부는 좀 더 지켜봐야 한다는 신중한 입장이다.

실제로 M7 지수는 지난해 10월 말 기록했던 사상 최고치 대비 약 17% 하락하며 약세장(Bear market) 진입을 위협받고 있다.

대장주인 마이크로소프트(MSFT)는 지난해 1월 고점 대비 약 33% 하락했고, 메타플랫폼(META)은 26% 이상 떨어졌다. 글로벌 AI 붐의 핵심인 엔비디아(NVDA)마저 작년 가을 이후 18%의 낙폭을 기록 중이다.

역설적이게도 이들의 밸류에이션(실적 대비 주가 수준) 매력은 2015년 이후 가장 높은 수준이다.

현재 M7의 12개월 선행 주가수익비율(PER)은 21.5배로, S&P500 평균인 20.5배 대비 프리미엄이 불과 5%에 그친다.

S&P500 전체 시가총액의 3분의 1을 차지하는 압도적 지위를 고려하면, 이례적으로 프리미엄이 축소된 '바겐세일' 구간이라는 평가다.

지정학적 위기·금리 상승에도 굳건한 AI 실적 펀더멘털

전문가들은 최근 기술주의 주가 하락이 펀더멘털의 훼손보다는 국채 금리 상승에 따른 일시적 현상이라고 진단한다.

제임스 라일리 캐피털 이코노믹스 수석 시장 이코노미스트는 "미국과 이란의 전쟁이 AI 인프라 구축이라는 장기적 투자 논리를 훼손하지 않는다"며 "국채 금리 급등으로 밸류에이션이 눌렸을 뿐 실적 기대치는 오히려 개선되고 있다"고 설명했다.

그는 전쟁이 4월 말쯤 중대 고비를 넘기고 인프라 피해가 제한적일 경우, AI 테마가 다시 글로벌 증시의 핵심 동력으로 복귀할 것으로 내다봤다.

실적 시즌에 대한 기대감도 여전하다.

제프리 부크바인더 LPL파이낸셜 수석 주식 전략가는 "1분기 S&P500 전체 이익 성장의 약 80%가 기술 섹터에서, 그리고 그 절반 가까이가 M7에서 나올 것"이라며 "AI 투자는 결코 사라지지 않는다"고 강조했다.

에너지 섹터 비중의 두 배가 훌쩍 넘는 이들 대형 기술주의 주도 없이는 S&P500의 추가 랠리가 사실상 불가능하다는 지적이다.

'터보퀀트' 쇼크에 휘청인 메모리 반도체…시장에 필요한 건 '확신'

다만 기술주 전반에 대한 무조건적인 낙관은 경계해야 한다는 목소리도 커지고 있다. AI 섹터 내에서도 하위 업종별로 극심한 변동성이 관찰되고 있기 때문이다.

특히 1분기 내내 증시를 주도했던 메모리 반도체 업체들은 최근 2주 동안 급락세를 면치 못했다.

구글의 모회사 알파벳이 개발한 새로운 '터보퀀트(Turboquant)' 알고리즘이 검색 시 요구되는 막대한 컴퓨팅 수요를 크게 줄일 수 있다는 분석이 제기되면서다.

이 여파로 마이크론 테크놀로지, 샌디스크 등 주요 메모리 주식들이 급락했고, 관련 ETF에서 대규모 자금이 증발했다. 이는 올해 초 소프트웨어 업종이 겪었던 혹독한 밸류에이션 재조정 사태를 떠올리게 한다.

하르디카 싱 펀드스트랫 경제 전략가는 "투자자들은 이번 메모리 반도체 급락이 작년 '딥시크(DeepSeek)' 사태처럼 매수 기회인지, 아니면 AI 시대의 '곡괭이와 삽(핵심 부품 및 인프라)' 역할을 해온 종목들의 내러티브가 변화하는 신호인지 깊이 고민하게 됐다"고 분석했다.

결국 다가오는 1분기 실적 시즌에서 S&P500의 광범위한 랠리가 재개되기 위해서는 AI 투자 생태계 전반이 여전히 건재하다는 것을 증명해야 한다.

밸류에이션은 충분히 매력적인 수준까지 내려왔지만, 현재 시장에 가장 부족한 것은 주도주에 대한 투자자들의 '확신(Conviction)'이다.

kwonjiun@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동