하이닉스의 우의제 사장 사의 표명 기사는, 회사의 펀더멘탈 전망에 중기적으로 긍정적인 뉴스, 단기적으로 중립으로 판단함.
주가에는 후임 사장이 업게 경험이 많은 인사가 선정될 것을 가정할 때 긍정적인 것으로 판단됨.
워크아웃에서 회사를 정상화 시킨 금융계 출신(외환은행) 우 사장이 3월 주총에서 연임 가능성에도 불구하고 본인이 사의를 표명한 보도는, 이제 정상화를 넘어 또 다른 도약을 위한 단계로 진입하고 있는 회사 입장에서는 좀 더 업계에 정통한 전문 경영인에 의한 성장을 추구할 수 있는 토대를 갖출 수 있게 된다는 측면에서 중장기적으로 긍정적인 기대를 갖을 수 있음.
물론 이슈는 후임 사장이 1)회사 내부 승진일지, 2) 업계 출신의 외부 인사일지, 3) 비업계 출신 (금융, 정치, 흔히 낙하산)일지에 따라 중장기적 긍정적 기대가 맞는 얘기인지 달라질 수 있음.
후임자 확정 시 까지 이러한 후임자에 대한 추측에 따라 불안 심리가 투자자 사이에 발생할 소지가 전혀 없지는 않음. 우 사장의 사의의 배경을 두고, 상기 언급한 바와 같이 때가 되었다는 상식적인 이유가 아닐 것으로 일부 의구심을 갖는 투자자가 있을 수 있음. 하지만 이는 기우로 판단됨.
왜냐하면 하이닉스의 최근의 놀라운 경영실적과 임직원의 경쟁력 강화라는 명백한 현실은, 과거 워크아웃에 빠지고 매각 위기 시절과는 달리 3)항의 비업계 출신 (금융, 정치, 흔히 낙하산)이 선임될 수 있는 상황과는 판이하게 다르기 때문.
이러한 배경에서 우 사장 사임 소식은 중기적으로 후임자에 따라 (1, 2 시나리오)정도와 과정이 차이는 다소 있을 수 있지만 주가에 긍정적임. 단기적으로는 제품 가격 동향이 더 핵심 이슈이고 우사장 후임 이전까지 지금의 중요한 경영 의사결정에 특별히 긍정적인 사항이 발생될 것은 없기에 중립적임
[현대증권 김장열 애널리스트]
주가에는 후임 사장이 업게 경험이 많은 인사가 선정될 것을 가정할 때 긍정적인 것으로 판단됨.
워크아웃에서 회사를 정상화 시킨 금융계 출신(외환은행) 우 사장이 3월 주총에서 연임 가능성에도 불구하고 본인이 사의를 표명한 보도는, 이제 정상화를 넘어 또 다른 도약을 위한 단계로 진입하고 있는 회사 입장에서는 좀 더 업계에 정통한 전문 경영인에 의한 성장을 추구할 수 있는 토대를 갖출 수 있게 된다는 측면에서 중장기적으로 긍정적인 기대를 갖을 수 있음.
물론 이슈는 후임 사장이 1)회사 내부 승진일지, 2) 업계 출신의 외부 인사일지, 3) 비업계 출신 (금융, 정치, 흔히 낙하산)일지에 따라 중장기적 긍정적 기대가 맞는 얘기인지 달라질 수 있음.
후임자 확정 시 까지 이러한 후임자에 대한 추측에 따라 불안 심리가 투자자 사이에 발생할 소지가 전혀 없지는 않음. 우 사장의 사의의 배경을 두고, 상기 언급한 바와 같이 때가 되었다는 상식적인 이유가 아닐 것으로 일부 의구심을 갖는 투자자가 있을 수 있음. 하지만 이는 기우로 판단됨.
왜냐하면 하이닉스의 최근의 놀라운 경영실적과 임직원의 경쟁력 강화라는 명백한 현실은, 과거 워크아웃에 빠지고 매각 위기 시절과는 달리 3)항의 비업계 출신 (금융, 정치, 흔히 낙하산)이 선임될 수 있는 상황과는 판이하게 다르기 때문.
이러한 배경에서 우 사장 사임 소식은 중기적으로 후임자에 따라 (1, 2 시나리오)정도와 과정이 차이는 다소 있을 수 있지만 주가에 긍정적임. 단기적으로는 제품 가격 동향이 더 핵심 이슈이고 우사장 후임 이전까지 지금의 중요한 경영 의사결정에 특별히 긍정적인 사항이 발생될 것은 없기에 중립적임
[현대증권 김장열 애널리스트]