[뉴스핌=장순환 기자] LG전자(대표 具本俊, www.lge.co.kr)는 지난 20일 오후 서울 여의도 LG트윈타워에서 사내 경영혁신활동을 공유하는 「수퍼 A TDR (Super A Tear Down and Redesign) 성과 발표회」를 개최했다고 밝혔다.
LG전자 구본준 부회장, 배상호 노조위원장, COO(최고운영책임자, Chief Operating Officer) 김종식 사장, 경영지원부문장 이영하 사장, CTO(최고기술책임자, Chief Technology Officer) 안승권 사장, CFO(최고재무책임자, Chief Financial Officer) 정도현 부사장, 글로벌마케팅부문장 김기완 부사장, 사업본부장 등 임직원400여명이 참석했다.
구 부회장은 이날 행사에서 “끊임없는 혁신활동으로 5년대계의 초석을 다지자”고 강조했다.
「5년대계」란 어떠한 위기에도 흔들리지 않는 회사로 자리매김하기 위해 ▲ 제품 리더십(Product Leadership) 확보 ▲기본과 내실 강화 ▲체계적인 미래 준비 ▲ ‘일등 열정, 일등 문화’를 가진 회사가 되자는 의미다.
구 부회장은 "5년대계를 달성하기 위해서는 혁신활동을 지속적으로 추진해야 하며 그 중심에 실행력을 가속화하는 TDR 활동이 있다”며 “주력 제품에 대한 과제를 지금부터 준비해 지속적으로 이익을 창출하는 원년을 만들자”고 역설했다.
또, ▲ 탁월한 성과를 창출한 TDR에 대한 파격적인 보상 ▲구성원들이 TDR 활동에 적극적으로 참여하고 높은 목표에 도전하는 문화 ▲사업 책임자들이 상품 컨셉 발굴부터 판매까지 강한 주인의식으로 매진할 것을 강조했다.
「수퍼 A TDR」은 기술/개발/원가/판매 분야 등에서 전사 핵심과제를 선정, 집중 추진해 최고의 성과를 창출하는 LG전자 고유의 혁신활동이다. 지난 1995년부터 2003년까지 추진된 바 있으며, 기본 체질 강화와 미래 준비를 위해 혁신활동을 가속화하자는 의지에서 지난해 부활됐다.
LG전자는 올해를 시작으로 매년 ‘경영혁신활동 지식공유의 장’으로 「수퍼 A TDR 성과 발표회」를 개최, 전세계의 사내 혁신성공사례를 공유하고 시상할 예정이다.
LG전자는 이날 행사에서 영업이익 기여도, 매출성장률, 핵심과제 실행 및 공유가치 등의 기준으로 탁월한 성과를 창출한 우수팀 10팀을 선정해 시상했다.
최고 혁신팀에 수여하는 ‘수퍼 A상’은 국내 3D TV 시장을 장악한 공로로 ‘한국 시네마 3D TV TDR’팀이 수상했다.
<사진설명> 20일 오후 LG트윈타워에서 열린 「수퍼 A TDR 성과 발표회」에서 구본준 부회장(좌측)이 ‘한국 시네마 3D TV TDR’팀의 리더 오승진차장(중앙)에게 최고 혁신상인 ‘수퍼 A상’을 수여하는 모습 |
또, ▲북미 최대용량 31 큐빅피트(cu.ft)를 구현해 전년 대비 약 145%의 매출 성장을 일궈낸 ‘북미향 프렌치 도어(3도어) 냉장고 TDR’ ▲ 차별화된 초고화질 True HD IPS 디스플레이 탑재 등 최고 스펙으로 출시 100일 만에 글로벌 누적 판매량 100만대를 달성한 ‘옵티머스 LTE TDR’ ▲FPR(필름패턴 편광안경 방식)기술을 적용해 눈이 편하고 안경이 가벼운 시네마 3D TV가 차세대 3D TV로 입지를 굳히는 데 크게 기여한 ‘해외 시네마 3D TV TDR’ 등 5팀은 우수 혁신팀에 수여하는 ‘혁신상’을 받았다.
이외에도 탁월한 성과를 창출한 5팀이 ‘스킬상’을 수상했다.
* TDR (Tear Down and Redesign): 기존의 모든 프로세스를 ‘완전히 허물고 새롭게 다시 설계’ 해 최고의 성과를 창출하는 LG전자 고유의 혁신활동으로 전사「수퍼 A TDR」, 사업본부 TDR, 사업부 TDR 로 운영된다. 기술, 개발, 생산, 마케팅 등 관련 분야의 전문가가 모여 3개월~ 12개월간 상근체제로 특정 과제 해결을 목적으로 활동한다.
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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)