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美 고용 호조..서울 환시 "美 12월 인상 쐐기..강달러 유효"

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[뉴스핌=정연주 기자] 서울 외환시장이 미국 10월 비농업고용지표의 예상 외 호조로 연내 강달러 추세가 유효할 것으로 봤다. 이에 당장 달러/원 환율 1160원선 상방 테스트를 예상하면서도 원화 펀더멘털에 대한 기대로 환율 급등세가 지속될 가능성은 낮게 보고 있다. 

9일 오전 10시 37분 현재 달러/원 환율은 전거래일 대비 10.35원 오른 1152.50에 거래되고 있다. 미국 고용지표 호조 영향으로 갭업 출발해 10원 전후의 상승세를 유지하고 있다.

2015년 중 달러/원 환율 추이 <자료제공=한국은행 ECOS>
지난 주말 발표된 10월 미국 비농업 부문의 신규 고용자 수는 27만1000명으로 연중 최고치를 기록하며 전망치(18만3000명)도 크게 웃돌았다. HSBC는 미국 금리 인상 시기를 12월로 수정했으며 전문가들은 일제히 11월 지표가 크게 꺾이지 않는 한 12월 인상이 확실하다는 전망을 내놓고 있다.

서울 환시는 애초 10월 지표 결과와는 관계 없이 12월 인상 가능성에 베팅하고 있는 분위기였다. 이 가운데 그간 저조했던 고용지표마저 예상보다 잘 나오자 달러 강세 트렌드에 확신을 가지는 모습이다. 이번 고용지표는 임금 등 세부적인 부문도 호조를 보여 질적인 개선까지 이뤄냈다는 평이다.

A 은행의 외환딜러는 "전망치 수준으로 고용지표 결과가 나올 것으로 봤는데, 서프라이즈 수준의 결과였다"며 "당장 1160원선 테스트가 이어질 것으로 보이며, 일단 방향은 위"라고 말했다. 

B 은행의 외환딜러는 "향후 중국 지표가 관건이겠지만 역내 수급을 떠나 리스크오프 분위기를 거스르기 힘들지 않을까 싶다"며 "임금관련 지표까지 오르며 과거 개선된 고용지표보다 질적인 성장을 보여주고 있어 시장이 12월 인상에 확신을 가지고 있다"고 설명했다. 

다만 인상 기대가 선반영됐고, 오랜만에 레벨이 조정된 환율 영향으로 수출업체 네고 물량이 나올 수 있다는 인식에 추가 급등세는 제한될 것이란 관측도 나온다. 7월 전후의 강달러 기세를 재현하기 어렵다는 것이다. 당장 1150원선에서 강한 저항이 작용할 수 있다고 설명했다.
 
전승지 삼성선물 연구원은 "미국 고용지표는 12월 인상 가능성에 쐐기를 박았다. 강달러 트렌드에 상방 압력을 받을 것이며 12월 인상 이후에도 추가적인 인상시기를 저울질할 수 있다"며 "강달러 트렌드는 유효하다"고 말했다.

이어 "다만 네고 물량이 소화될 수 있고 원화 펀더멘털이 여전히 나쁘지 않다는 인식이 있다"며 "보통 미국 금리 인상 기대가 커지면 환율 하단이 단단해지는 가운데 외국인이 공격적으로 주식 순매도를 보이는데, 최근에는 인상 기대가 강화되도 외국인이 주식을 많이 팔지 않는다. 급등세가 지속되긴 어려울 수 있다"고 진단했다.


[뉴스핌 Newspim] 정연주 기자 (jyj8@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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