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[중국인물] 가치투자 대부 단빈 '다음 불마켓은 2018년'

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기업 변신, 업종 뉴트렌드 제때 파악 10년간 56배 수익

[편집자] 이 기사는 04월 18일 오후 3시32분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[베이징=뉴스핌 홍우리 특파원] “증시 전망이 비관적일수록 기회도 더 많다는 점에 주목할 필요가 있다. 성공적인 주식 투자를 위해서는 대세를 가늠하는 통찰력과 넓은 안목을 갖춰야 한다.”

‘가치투자의 신’으로 불리는 단빈 선전 동방항만투자관리주식회사(東方港灣投資管理股份有限公司) 회장의 말이다. 중국 사모펀드계의 대부이자 중국판 ‘3대 워런 버핏’으로 불리는 단빈은 최근 한 언론과의 인터뷰에서 자신만의 투자 노하우를 공개했다. 업종, 기업에 대한 정확한 분석을 통해 한 종목에서 수십 배의 수익을 올린 그는 가치투자를 핵심으로 흐름을 읽는 눈이 중요하다고 강조한다.

◆ 증시 위기일수록 기회 커

단빈의 투자인생은 25년 전으로 거슬러 올라간다. 군안증권(君安證券) 애널리스트를 시작으로 금융업에 종사하며 잔뼈가 굵은 인물로, 그의 일거수일투족에 시장과 투자자들의 눈길이 쏠린다.

단빈은 주식투자의 성패는 업계와 산업의 전반적 흐름을 파악하는 ‘통찰력’에 달려있다고 강조한다. 매수와 매입시기, 투자비중을 결정하는 것은 매우 어려운 일이지만 산업발전 방향을 보는 안목이 있으면 수 십 배, 수 백 배의 수익도 문제 없다는 관점이다.

특히 증시 전망이 부정적일수록, 흔히 말하는 증시재앙(股災)일수록 더 큰 기회가 있다고 단빈은 주장한다. 실제로 글로벌 증시 폭락 후유증이 남아있던 2013년, 단빈 자산규모는 두 배로 늘어났다. 2012년 글로벌 증시 급락 충격으로 많은 해외 전문가들이 중국 상장사의 회계조작을 문제 삼으며 보유 중이던 주식을 모두 처분하던 가운데, 치후360(奇虎360)에 투자한 것이 중요한 한 수였다. 당시 해외 상장 중국종목, 이른바 ‘중국테마주’에 대한 외자의 ‘팔자’ 바람과 특히 치후360에 대한 투매 움직임에도 아랑곳 하지 않고 단빈은 17위안이던 치수360 주식을 대거 사들였다. 이후 ‘중국테마주’ 위기가 지나가면서 치후360 주가도 점차 반등했고, 결국 단빈은 100위안에 가량에 매도해 거액의 수익을 기록했다.

“수 년에 한번씩 커다란 기회가 찾아온다. 중국 증시든 해외 증시든 마찬가지다. 증시도 길년이 있고, 흉년이 있다. 증시 상황이 안 좋을 길년이라고 생각한다. 인터넷 버블도, 미국 증시의 중국종목 버블도 길년의 상황이었으며, 증시재앙으로 개인자산이 폭락할 때가 역사적인 기회를 찾을 때라고 생각한다.”

◆ 투자 성공, 기업분석 통한 장기적 가치투자가 핵심

단빈의 대표적인 성공사례는 턴센트(00700.HK)에 투자한 것이다. 1996년 턴센트 설립 당시 일찌감치 그 잠재력을 보지 못한 것을 안타까워했던 단빈은 2006년 주당 17위안 하던 턴센트 주식을 사들이는데 자금의 대부분을 투자했다. 이후 여러 번이여 걸쳐 투자포트폴리오를 수정할 때에도 늘 턴센트에 주목했다.

물론 투자 비중의 변화는 있었다. 단빈은 기업 데이터 변화에 매우 민감한데, 웨이신(微信) 출시 전인 2011-2012년 턴센트의 게임업무 성장세가 둔화되는 것을 본 뒤 턴센트 주식을 처분했고, 이후 웨이신이 출시된 뒤 다시 턴센트 주식을 매수했다. 이를 통해 단빈은 지난 10년간 무려 56배의 수익을 올렸다고 소개했다.

단빈에 따르면, 최근 선전 등에서는 한 가지 종목에 장기적으로 집중 투자하는 투자자들이 늘어나고 있는 추세다. 기업을 면밀하고 철저하게 분석한 뒤 투자해 상당한 수익을 올리는 투자자들이 늘어나면서 ‘턴센트파’ ‘모태(茅臺, 600519.SH)파’ ‘만과(萬科, 000002.A)파’라는 단어까지 등장했을 정도다. 이들은 기업을 특정하고 해당 주식을 장기간 보유하는 가치투자전략을 고수한다는 설명이다.

“증시에 투자할 때는 펀더멘털이 튼실한 기업을 골라야 한다. 이것이 해외 투자자들과 중국 국내 투자자들의 가장 큰 차이점이다. 홍콩증시에서 투기성이 강한 종목에 투자했다가 손실을 보는 투자자들이 많다. 자산을 분배할 때, 특히 해외 증시에 투자할 때는 기초가 탄탄한 기업을 선택해야 하며, 그래야만 자산이 늘어날 수 있다.”

◆ A주 다음 불마켓은 2018년, 제2의 턴센트는 어디에?

주식투자의 귀재인 단빈은 A주의 미래를 어떻게 점칠까? 단빈은 A주가 다시금 불마켓에 돌입하기 위해서는 2-3년, 길면 4년 가량의 시간이 걸릴 것으로 전망한다. 중국 당국이 거액의 유동성을 주입하면서 증시 반등을 지원하고 있지만, 정부 당국의 에너지가 실질적인 힘을 내기까지는 몇 년간의 시간이 필요해 대략 2018년은 되어야 중국 증시가 다시 안정적인 상승궤도에 오를 것이라는 설명이다.

단빈은 또 불마켓의 등장은 산업 혁신, 업계 변화를 동반하는 경우가 많으므로, 다음 번 불마켓을 이끌 산업 및 업종을 파악한다면 수 십 배, 수 백배에 달하는 수익률을 기대할 수 있다고 분석했다.

“산업 및 업계의 변화에 주목하는 동시에 기업에 대한 분석이 중요하다. 처음부터 잠재력을 가진 회사를 발견하기란 쉽지 않다. 기다리면서 연구하고 기업이 성숙해질 때까지 기다려야 한다. 가깝게는 가상현실(VR)이 혁신산업이 되지 않을까 생각한다. 또한, 암치료 분야에서 혁신 기술이 개발되어 암 정복이 가능해지면 바이오 및 제약업계에서도 기회를 찾을 수 있을 것으로 판단된다. 다만, 아직까지 대세를 선도할 기회는 찾지 못 했으며, 조금 더 기다려야 할 것 같다.”

 

[뉴스핌 Newspim] 홍우리 기자(hongwoori@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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