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삼성 갤럭시노트7 단종..LG·애플 주가 '반사이익'

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LG전자 이틀새 5% 상승..애플도 나홀로 올라

[뉴스핌=김신정 기자] 삼성전자가 갤럭시노트7 단종을 결정하면서 휴대폰업계가 적잖은 충격을 받고 있다.

12일 관련업계에 따르면 갤럭시노트7 생산과 판매를 중단시킨 삼성전자 주가는 폭락하고 있는 반면 LG전자와 애플의 주가는 며칠사이 상승세를 이어가고 있다.

LG전자는 이틀간 주가가 5% 넘게 상승했고, 애플도 11일(현지시간) 나스닥 거래에서 0.22% 상승 마감했다. 이날 나스닥 지수가 1.54% 내린 점을 감안하면 애플은 나홀로 상승했다. 삼성전자가 갤럭시노트7 단종을 선언한데 따른 반사효과로 분석된다.

삼성전자는 전날 자료를 통해 "고객의 안전을 위해 갤럭시노트7의 생산과 판매를 중단하고 단종한다"고 밝혔다. 삼성전자는 문제가 없다던 중국에서 팔린 갤럭시노트7 제품도 리콜한다고 전했다.  

이에 따라 휴대폰업계는 사상초유의 사태를 맞게 됐다. 스마트폰 신제품이 50여일 만에 사라지는 일이 벌어졌기 때문이다.

삼성전자가 갤럭시노트7 전량 리콜에 이어 글로벌 시장에서의 제품 생산과 판매를 전면 중단한 11일 삼성전자의 주가는 급락해 전날보다 8.04% 떨어진 154만5000원에 거래를 마쳤다. 이날 코스피 지수는 24.89p(1.21%) 하락한 2031.93p로 장을 마감했다. <사진=김학선 사진기자>

당장 신제품 출시로 활기를 띠는 듯 보였던 휴대폰 업계에 찬물을 끼얹는 것은 물론, 시장 판도도 뒤바뀔 것으로 전망된다. 갤럭시노트7는 리콜이 발표되기 전 한때 판매순위 1위를 차지하기도 했다.

실제 지난 9월 갤럭시노트7 리콜이 시작되자 이동통신시장 번호이동 건수는 46만9045건으로 전월 대비 20.5% 급감해 올 들어 최저치를 기록했다. 그러다 지난 1일 갤럭시노트7 판매 재개 후 하루 평균 1만대 이상 팔리자, 업계는 휴대폰 시장이 다시 활기를 띨 것으로 기대했다. 그러나 또 다시 갤럭시노트7 단종이라는 암초를 만나 시장은 우울한 분위기다.

또 삼성전자가 사실상 배터리 발화사고가 잇따른 갤럭시노트7을 포기하면서 전작인 갤럭시S7으로 이번 하반기 승부수를 둬야 하는데, 그러기엔 LG전자, 애플 등 경쟁사 신제품들이 줄줄이 출시되면서 경쟁에서 뒤쳐질 가능성이 크다.

무엇보다 애플이 오는 21일 국내 아이폰7 출시를 앞둔 상황이어서 당초 삼성전자와 휴대폰 판매 각축전을 벌일 예정이었으나 이 마저도 어렵게 됐다. 애플은 지난달 아이폰7과 아이폰7 플러스에 방수·방진기능과 듀얼카메라 등을 탑재하고 헤드셋 잭을 없애고 선이 없는 이어폰 '에어팟'을 선보였다.

고동진 삼성전자 사장(무선사업부장)이 2일 오후 서울 중구 태평로 삼성본관에서 최근 문제가 된 갤럭시 노트7의 배터리 폭발 사고와 관련해 고개 숙여 사과하고 있다. <사진=김학선 사진기자>

국내외 주요 언론 등은  아이폰7이 혁신기능이 없는 단순한 제품에 불과하고 폄하했지만 갤럭시노트7이 빠진 휴대폰 시장에서 소비자들이 어떤 반응을 보일지는 지켜 봐야 한다. 시장조사업체 IDC 조사에 따르면 애플의 시장점유율은 11.8%로 삼성(22.4%)의 절반 수준이다.

아울러 지난달 출시된 LG전자 스마트폰 'V20'도 반사이익을 보고 있는 것으로 관측된다. 이달 초 연휴 기간에는 약 2만대가 팔린 것으로 알려졌다. V20은 갤럭시노트7 판매가 중단되면서 초반 흥행이 지속될 것으로 예상된다.

여기에 중국 업체 화웨이는 물론 구글도 수혜가 예상된다. 구글은 지난 4일 안드로이드 기반의 '픽셀폰'을 첫 선보였는데 소비자들의 관심이 커 판매 규모가 적지 않을 것이라는 분석이다.

한편, 삼성전자의 갤럭시노트7 단종 결정이 우리나라 수출에도 악영향을 끼칠 것으로 전망된다. 지난해 휴대폰 수출은 전체 수출액 5267억5700만 달러 가운데 5.51%(290억3,900만달러)를 차지한 수출 으뜸 상품이다. 하지만 올해 들어선 경기 침체 등으로 수출액(올해 1~8월)이 지난해같은 기간에 비해 7.8% 감소한 바 있다.

[뉴스핌 Newspim] 김신정 기자 (aza@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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