한국경제연구원 조사결과 "수출증가로 하반기 채용 늘 것"
[ 뉴스핌=황세준 기자 ] 국내 대기업중 22.5%는 올해 상반기 채용 규모를 작년보다 줄이거나 한명도 뽑지 않을 것이라는 조사 결과가 나왔다.
한국경제연구원(원장 권태신)은 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 ‘2017년 상반기 500대 기업 신규채용 계획’을 조사한 결과 200개 응답기업 중 27개사(13.5%)가 채용 규모를 작년보다 줄이는 것으로, 18개사(9%)가 채용계획이 없는 것으로 나타났다고 9일 밝혔다.
<인포그래픽=한국경제연구원> |
한경연에 따르면 상반기 신규채용 규모가 작년과 비슷하다고 응답한 기업은 59개(29.5%)였으며 채용계획을 결정하지 못한 기업은 74개(37%)로 나타났다.
기업들이 신규채용을 늘리지 않는 배경은 대내외 여건 악화 때문이다. 기업들은 신규채용 감소 이유를 묻는 질문(중복응답)에 대해 ‘국내외 경제 및 업종 경기상황 악화가 예상됨’(34.2%), ‘회사 내부 상황의 어려움’(31.6%) 순으로 응답했다.
유환익 한경연 정책본부장은 “대내외 여건 악화로 주요 대기업 중 신규채용을 하지 않겠다는 곳이 많이 증가했지만 우리나라 수출이 5개월 연속 증가세를 보이고 있고 세계 경기가 좋아지고 있는 상황이 계속된다면 하반기에는 대기업들의 신규채용 규모가 늘어날 것으로 기대한다”고 말했다.
이런 가운데 상반기 대졸 신규채용 인원 중 이공계 졸업생 선발 비중은 평균 54.4%이며 여성 비중은 평균 26.2%로올해 상반기 취업시장에서도 ‘이공계·남성’ 선호가 여전할 것으로 나타났다.
대졸 신입사원의 평균 연봉은 3880만원(월 323만원)으로 조사됐다. 응답 구간별로는 3500민~4000만원 37.5%, 4000만~4500만원 27%, 3000만원~3500만원 23%, 4500만원~5000만원 8.5%, 5000만~5,500만원 2% 순이었다.
정년연장제도에 따른 임금피크제 도입에 관해서는 응답기업의 68%가 이미 도입했다고 답했다. 이밖에 임금피크제 적용 근로자들은 대부분 ‘기존 업무 및 직책 유지’(71.1%)를 수행하는 것으로 나타났다.
한편, 이번 조사는 95% 신뢰수준에 표본오차 ±5.37%p다.
[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)