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“회계 비용 부담 낮출 것”...재계 달래기 나선 금융당국

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금융위·금감원 “과도한 보수 요구 회계법인 제재”
감사인 지정 제도 보완 작업에도 착수

[서울=뉴스핌] 김민수 기자 = 회계투명성 확보를 위한 감사 체계 정비에 속도를 내던 금융당국이 최근 기업들의 요구사항을 반영한 대책을 잇따라 내놓으면서 그 배경에 관심이 모아지고 있다.

 

지난 14일 금융위원회와 금융위원회는 표준 감사시간제도 도입과 관련해 과도한 감사보수를 요구하는 회계법인을 엄격하게 제재하겠다고 발표했다. 같은 날 한국공인회계사회(이하 한공회)가 표준 감사시간제도를 확정한 것에 대한 금융당국의 첫 입장 표명이었다.

표준 감사시간제도는 회계감사의 품질을 높이기 위해 기업이 일정 시간 이상 외부 회계법인의 감사를 받도록 하는 제도다. 정부는 지난해 11월 신(新)외부감사법 개정 이후 회계감사 대상을 주식회사에서 유한회사로 확대하면서 감사인 주기적 지정제도와 함께 표준 감사시간제도를 순차적으로 도입하도록 했다.

이 과정에서 구체적인 제도 결정 권한이 한공회에 부여되면서 회계업계와 재계의 갈등이 시작됐다.

한공회 산하 표준감사시간심의위원회는 회계정보이용자 및 기업, 감사인 의견 수렴과 공청회 등을 거쳐 지난달 관련 제정안을 공개했다. 이후 20일 동안의 의견조회를 거쳐 지난 14일 표준 감사시간제도를 확정·발표했다.

하지만 한국상장회사협의회 등 경제단체들이 즉각 ’수용 불가‘ 입장을 내놓으면서 제도 시행 여부는 여전히 안갯속이다. 2019 사업연도가 시작된지 두 달이 흘렀지만 양측의 갈등은 현재진행형인 셈이다.

표준감사시간 적용대상 그룹별 적용 예 [자료=한국공인회계사회]

그러자 금융당국의 발걸음이 빨라졌다. 감독기관으로서 감사인 선임 관련 기업부담을 완화시켜 주겠다는 입장을 밝힌 것이다.

17일 금융위와 금감원에 따르면 금융당국은 표준 감사시간제도가 늦게 결정된 것을 반영해 신외감법에서 규정한 법정기한(2월14일)과 관계 없이 감사인 선임기한을 탄력적으로 집행하기로 했다. 또 회계법인이 개별기업의 특수한 상황을 고려하지 않고 표준 감사시간만을 근거로 감사보수 인상을 요구하는 행위에 대해선 신속하고 엄정하게 제재하겠다고 덧붙였다.

주말에는 감사인 지정 회사와 회계법인 간 원활한 계약 체결을 위한 지원 강화 계획도 밝혔다. 지정감사 계약 체결 여부를 모니터링해 회사와 회계법인이 합리적인 보수수준으로 계약이 체결되도록 자율조정을 유도하는 한편 계약 체결기한도 감사 등 업무일정에 지장이 없는 범위 내에서 최대한 늘려준다는 게 핵심이다. 여기에 우월적 지위를 남용해 과도한 보수를 요구하는 회계법인을 신고하는 ‘지정감사제도 신고센터’도 함께 운영한다는 방침이다.

이 같은 기류에 대해 시장에선 금융당국이 이른바 ‘재계 달래기’에 나섰다는 분석이 제기된다. 작년 하반기 이후 국내 기업에 대한 회계 관리 기조가 강화되면서 누적된 불만을 해소하려는 행보라는 설명이다.

한 회계업계 관계자는 “회계 처리 및 재무제표 관련 감리를 받는 기업들의 피로도가 높아진 게 사실”이라며 “감사를 받는 일반 회사와 감사 주체인 회계법인 간 균형을 맞추겠다는 금융당국의 의지가 반영된 것”이라고 진단했다.

다만 시장 전반의 회계·감리 강화 기조는 이와 관계 없이 계속 이어질 전망이다. 업계 전문가들 역시 금융당국이 재계의 불만사항을 적절히 반영하면서 회계 선진화에 속도를 낼 것으로 내다봤다.

또 다른 회계업계 관계자는 “지나치게 낮은 감사비용과 감사 시간이 회계 투명성 확보에 부정적으로 작용했다는 것은 누구나 인정하는 사실”이라며 “신외감법으로 시작된 회계 개혁에 대한 동력이 쉽게 사라지진 않을 것”이라고 전했다.

 

mkim04@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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