[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 미래에셋대우가 23일 전사 차원의 디지털 전환을 위한 '미래에셋대우 디지털 트랜스포메이션 비전 선포식'을 열었다.

미래에셋대우는 4차 산업혁명과 코로나 19의 여파로 촉발된 비대면 중심의 사회 트렌드에 맞춰 디지털 트랜스포메이션을 추진한다고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 홀로그램을 통해 비전을 구현한 디지털 트랜스포메이션 비전 선포식에서 마득락 사장, 김상태 사장, 최현만 수석부회장, 조웅기 부회장, 이상걸 사장, 이만열 사장(사진 왼쪽부터)이 참석해 기념 사진을 찍고 있다 [사진=미래에셋대우]

이를 실현하기 위해 ▲초개인화 금융 플랫폼 체계 구축(New Platform) ▲디지털을 통한 새로운 고객경험(New Contact) ▲생활금융 비즈니스 확대(New Business) ▲디지털 기반의 의사결정 시스템 구축(New Biz Intelligence) ▲효율성 증대를 위한 프로세스 혁신(New Process)등 5대 추진과제를 선정했다.

미래에셋대우는 디지털 전환의 실행을 위해 최현만 수석부회장과 7개 부문 대표로 구성된 디지털혁신위원회(디지털혁신위)를 발족하고 'DT추진팀' 과 '프로세스 혁신추진팀'을 신설하는 등 전담 조직 구성을 완료했다.

또 임직원의 디지털 역량 강화를 위한 활동들도 추진된다. 각 부문별로 '디지털 리더'를 선정해, 디지털 문화 전파 및 DT아이디어를 발굴할 예정이다.

김남영 디지털금융부문 대표는 "디지털 전환의 최종 목표는 고객에게 보다 쉬운 투자, 편한 금융을 제공하기 위한 것"이라며 "미래에셋대우는 금융투자회사를 뛰어 넘어 종합 금융 플랫폼으로 발돋움하게 될 것"이라고 말했다.

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