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오스템임플란트, 3월 감사의견 거절시 '상폐 심사 가능성'

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오스템, 3Q말 기준 유동 채무 2500억원
엄태관 대표 "보유한 현금성 자산 풍부"
감사인 의견 거절이나 한정 유력해

[서울=뉴스핌] 백지현 기자 = 1800억원대 횡령 사건에 휘말린 오스템임플란트의 증시 퇴출 우려가 확대되고 있다. 회사가 직접 나서 재무상태엔 크게 문제가 없다는 입장을 밝혔지만, 여전히 증권가에서는 오는 3월 사업보고서 제출을 앞두고 상장폐지 심사 대상이 될 가능성이 높다는 지적이 나온다.

5일 금융감독원 다트에 따르면 오스템임플란트의 3분기 말 보고서에 따르면 현금 및 현금성 자산은 3205억원으로 집계된다. 전년동기대비 38% 늘었다. 그동안 중국 등 해외법인 확장 노력이 빛을 보며 역대급 실적을 기록한 덕분이다.

그러나 작년 말 발생한 횡령사건으로 1900억원에 이르는 현금이 송두리째 사라졌다. 오스템임플란트는 새해 첫 거래일인 4일 공시를 통해 자금팀 직원이 벌인 1880억원의 횡령사건으로 상장적격성 실질심사 사유가 발생해 거래가 정지된 상태다.

[서울=뉴스핌] 황준선 인턴기자 = 오스템임플란트의 자금 관리 담당자 이모 씨가 회삿돈 1880억 원을 횡령해 동진쎄미캠의 주식을 사들인 사실이 밝혀져 파장이 일고있다. 이번 횡령사건은 상장사 가운데 가장 큰 규모로, 현재 한국거래소가 오스템임플란트의 주식 거래를 중단해 주주들의 불안감이 커지고 있다. 사진은 4일 오전 서울 강서구 오스템임플란트 사옥의 모습. 2022.01.04 hwang@newspim.com

작년 3분기 말 기준으로 오스템임플란트가 1년 안에 갚아야하는 채무는 매입채무 190억원, 기타채무 530억원, 단기차입금 1086억원, 유동성장기차입금 630억원, 당기법인세부채 247억원을 포함해 약 2509억원으로 집계된다.

부채 상환에 대한 우려가 빚어지고 있는 가운데 회사 측은 현금성 자산이 2400억원 이상으로 재무건전성에는 문제가 없을 것이란 입장이다.

엄태관 오스템임플란트 대표는 이날 언론사에 배포한 입장문을 통해 "지난해 9월 말 공시기준으로 횡령금액 1880억원을 제외하고도 1000억원이 넘는 현금성 자산을 보유하고 있다"라며 "해외법인이 보유하고 있는 현금성 자산도 1400억원에 달해 총 2400억원 이상의 현금성 자산을 보유하고 있다"고 밝혔다. 이어 "지난해 9월 공시기준으로 급여를 포함해 상품과 물품 구입대금 등 회사가 지급할 대금을 모두 지급하고도 월평균 130억원의 현금증가가 되고 있다"고 덧붙였다.

증권가에서는 횡령액을 전액 회수하더라도 오는 3월 사업·감사보고서를 앞두고 관리종목 지정 가능성이 유력하게 점쳐지고 있다. 

거래소 규정에 따르면 실질심사 대상이 되면 종합감사를 통해 상장유지, 상장폐지 혹은 1년이내 개선기간을 부여하게 된다. 일단 거래소는 오는 24일까지 실질심사 대상 여부를 결정할 예정이다. 추가 조사가 필요할시 검토기간을 15거래일 더 연장할 수 있다.

만일 오스템임플란트가 실질심사 대상에서 제외되더라도 감사인 의견 거절이 나오면 실질심사 대상에 해당하지 않더라도 관리종목으로 지정된다. 관리종목 지정 후 2년 연속 감사보고서에서 감사인 의견 거절이 나오면 상장폐지 심사 대상이 된다. 

거래소 관계자는 "형식적 즉시 상장폐지 사유가 발생하는 것 아니라면 실질심사중인 사안에 대해서는 바로 상장폐지가 되지 않고 실질심사를 통해 결정된다"고 밝혔다.

익명을 요청한 애널리스트는 "올해 영업익이 1200억~1300억원 수준이 예상되고 있어 잉여 현금이 충분히 발생하고 채무도 충분히 갚을 수 있을 것으로 본다. 신뢰문제가 있긴 하지만 의료기기 특성상 제품을 잘바꾸지 않기 때문에 실적에는 크게 타격은 없을 것"이라면서도 "횡령한 돈을 되찾는건 나중 문제이고 무조건 감사인 의견 거절이나 한정이 나올 수 밖에 없다. 이것 역시 상장폐지 대상에 해당하게된다"고 전했다.

회계 분야에 정통한 금융투자업계 관계자는 "장사를 잘하긴 했지만 이번 사건으로 명성에 치명타를 입게되면 신용등급도 같이 하락할 수 있다. 그럴경우 채권회수에서 문제가 발생해 코너에 몰리게 될 수 있다"고 지적했다.

lovus23@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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