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월가 전문가 46% "연준 지나친 긴축으로 침체 유발할 것"

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WSJ 서베이, 응답자 46% "연준 긴축 침체 유발할 것"
향후 1년 내 침체 가능성은 49%로 6월 44%에서↑
결국 핵심은 '인플레'...적정한 수준으로 둔화해야

[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 미 연방준비제도(연준)가 이달 회의에서 기준금리를 75bp(1bp=0.01%p) 올릴 것으로 예상되는 가운데, 월가 전문가들 사이 연준의 과도한 긴축이 침체를 유발할 것이란 우려가 커지고 있는 것으로 나타났다.

월스트리트저널(WSJ)이 지난 8~12일 미국의 기업·금융·학계 전문가 62명을 대상으로 실시한 서베이에서 응답자의 46%는 연준이 과도하게 금리를 올려 경기 침체를 유발할 것으로 예상했다. 

연준이 적절한 금리 인상을 통해 물가 안정과 경제 성장 사이 균형을 맞출 것으로 예상한다는 응답은 42%로 이보다 적었다. 약 12.3%는 연준이 금리를 지나치게 적게 올리는 데 그칠 것으로 우려했다.

제롬 파월 미 연방준비제도(Fed) 의장을 바라보는 뉴욕증권거래소(NYSE) 트레이더.[사진=로이터 뉴스핌]

물가 안정과 침체 사이 아슬아슬한 줄타기를 해야 하는 연준이 성공적으로 물가를 잡으면서 경기 연착륙을 이룰 수 있을지에 대한 회의론이 커져가고 있는 것.

제임스 나이틀리 ING 수석 국제 이코노미스트는 "통화정책이 장기간 너무 완화적이었고 이제야 연준이 따라잡기에 나선 상황인데, 여기에는 항상 '오버슈팅(overshooting, 목표치 상회)' 가능성이 있다"고 지적했다. 

전문가들 사이 경기 침체 전망도 강화됐다. 다수의 응답자들은 향후 1년 내 미국에서 경기 침체가 발생할 가능성이 49%라고 답했다. 1월 18%에서 6월 44%로 오른 데 이어 또 다시 침체를 예상한 답변이 늘었다.

다만 침체를 예상하는 전문가들도 상대적으로 온건한 침체를 예상했다.

경제분석협회의 수잔 스턴 이코노미스트는 침체가 온다면 "2008년식 침체가 아니라 가벼운 불황일 것"이라면서 "신종코로나 바이러스(코로나19)에 따른 반등으로 일부 분야에서 과잉이 나타나면서 유발된 독특한 형태의 침체이기 때문"이라고 설명했다.

◆ "결국 핵심은 인플레이션"

결국 침체의 핵심은 연준의 긴축 강도에 달렸다는 게 전문가들의 의견이다.

이번 조사에서 이코노미스트들은 연말 미국의 기준 금리가 3.25~3.5%에 이를 것으로 봤다. 지난달 공개시장위원회(FOMC) 회의에서 연준이 내놓았던 전망과도 일치한다. 현재 1.5%~1.75%에서 올해 남은 기간 1.75%포인트 추가 인상될 것으로 본 셈이다.

네이션와이드보험의 수석 이코노미스트인 데이비드 버슨은 "가장 큰 문제는 연준이 경제를 침체에 몰아넣지 않아도 되는 수준으로 긴축해도 될 만큼 인플레이션이 둔화할 것이냐는 것"이라고 지적했다. 

장을 보러 나온 미국 소비자들 [사진=로이터 뉴스핌]

그러면서 "이는 일종의 양날의 검 같은 문제"라면서 "인플레이션이 둔화할 것이라는 조짐은 있지만, 수치가 아직까지는 정말로 개선되지는 않았다"고 덧붙였다.

이미 경제 전반에서는 금리 인상에 따른 침체 신호가 포착되고 있다. 미국에서 주택 판매가 줄고 있으며, 미 국채 2년물 금리가 장기물인 10년물 금리를 웃도는 장단기 금리 역전 현상도 나타나고 있다. 통상 장기 금리가 단기 금리 보다 낮은 금리 역전 현상은 경기 침체의 전조로 여겨진다. 

다만 버슨 이코노미스트는 2년물뿐 아니라 연방기금금리(federal fund rate) 등 여타 단기물의 금리도 모두 장기 금리를 넘어설 때에 과거 침체가 발생하곤 했다면서 아직 그런 상황은 아닌 만큼 침체 우려는 이르다고 지적했다. 미국 정책금리인 연방기금 금리는 만기가 하루짜리 금리다.

다만 그는 "연준이 연말까지 긴축을 이어가고 그 강도가 시장의 기대치보다 강할 경우에는 진정한 장단기 금리 역전을 목격하게 될 가능성이 크다"면서 "그렇게 되면 내년 하반기에 미 경제가 침체에 빠질 수 있다"고 덧붙였다.

 

koinwon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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