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中 OTT서 한국 영화 서비스, 한한령 가고 훈풍 불까

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 중국 OTT 서비스에서 한국 영화를 서비스하며 한한령(限韓令) 해제 기대감이 흘러나온다. 대통령실의 언급에 이어 실체 없이 지속돼온 한한령이 실제로 해제될 지 업계가 예의주시하고 있다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2022.11.23 jyyang@newspim.com

◆ 홍상수 감독 '강변호텔' 텐센트비디오 서비스…대통령실도 '해빙' 언급

최근 홍상수 감독의 영화 '강변호텔'(2018)이 중국의 OTT 서비스인 텐센트비디오를 통해 서비스됐다. 중국 제목인 '장볠뤼관(江邊旅館)'이라는 제목으로 올라온 이 영화는 강변의 호텔에 공짜로 묵는 시인이 오랫동안 보지 못한 두 아들을 부르면서 벌어지는 이야기를 다룬 작품이다. 2019년 '20회 부산영화평론가협회상'에서 대상을 받았다.

대통령실도 최근 한중 정상회담을 계기로 중국 OTT에 한국 영화 서비스가 재개됐다며 언급하면서 훈풍을 예고했다. 김은혜 홍보수석은 22일 대통령실 브리핑에서 "중국 OTT에서 우리나라 감독의 영화가 상영되기 시작했다"며 "6년간 중국에서 수입이 금지된 한국 영화 서비스가 개시된 것"이라고 했다.

김 수석은 "윤석열 대통령은 지난 15일 한중 정상회담에서 문화·인적 교류 중요성, 소통의 필요성을 강조했고 시진핑 국가 주석도 공감했다"며 "정상회담을 계기로 중국이 OTT 조치로 화답한 것으로 해석된다"고 말했다.

[사진=쇼박스] 

업계에선 텐센트비디오의 이번 서비스가 한한령의 완화 혹은 완전한 해제를 불러올지 기대감을 드러내고 있다. 지난해 12월 나문희와 이희준이 주연을 맡은 영화 '오! 문희'가 중국 주요 도시 극장의 스크린에 오르면서도 조금씩 흘러나왔던 관측이다. 무려 6년 간 이어지던 한한령의 완화 조짐에 23일 쇼박스, NEW, 스튜디오드레곤, 콘텐츠리 중앙, CJ CGV 등 콘텐츠 주가도 일제히 급등했다.

◆ '오! 문희' 개봉 후 한류 드라마 OTT 방영 사례…실질적 교류 트일까

업계에서는 그간 6년 간이나 실체 없는 한한령에 발목이 잡혔던 탓에 최근의 완화 무드에도 조심스러운 반응을 고수하고 있다. 중국 정부가 실체를 인정하지 않는 한 '한한령'은 공식적으로는 존재하지 않지만 실제로는 국내 엔터계 종사자들과 콘텐츠들의 중국 진출이 실질적으로 무산돼왔다.

올해 들어 '사임당, 빛의 일기'와 '밥 잘 사주는 예쁜 누나' 등의 심의 통과 소식이 들려온 바도 있었지만 드라마 업계 관계자들은 섣불리 기대감을 드러내기보다 난망세를 유지했다. 관계자들은 "앞으로 더 잘 풀리기를 바란다는 말조차도 조심스럽다"면서 지속적으로 한한령 언급 자체를 부담스워했다.

[서울=뉴스핌] 윤석열 대통령과 시진핑 중국 국가주석이 15일(현지시간) 인도네시아 발리 한 호텔에서 열린 한중 정상회담에서 악수하고 있다. [사진=대통령실SNS] 2022.11.15 photo@newspim.com

이번 텐센트비디오의 '강변호텔' 서비스를 두고도 비슷한 반응이 흘러나온다. 다만 대통령실의 한한령 해제 관련 언급이 있었던 만큼, 향후 중국의 조치에 따라 콘텐츠 판로를 확장할 수 있을 거란 기대감을 감추진 못했다. 실제로 중국은 1990년대부터 한류의 시초가 됐던 양대 시장 중 하나로 한한령 직전까지 아이돌 산업은 물론 한류 드라마 등 콘텐츠가 활발히 소비됐다.

한 드라마 콘텐츠 제작사 관계자는 "중국의 공식적인 언급이 있기 전엔 섣불리 해제를 예단하기 어렵다고 본다"고 말했다. 그럼에도 중국에서 공식적으로 "한한령은 없다"고 고수해온 입장을 철회하고 한국 콘텐츠와 문화의 대중 교류가 재개되길 모두가 바라는 것은 분명했다. 이 관계자는 "한한령이 풀리고 국내 콘텐츠의 판로가 늘어나는 것은 저희에게는 물론 양국에 긍정적이라고 볼 수 있을 것"이라고 기대감을 조심스레 내비쳤다.

jyyang@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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