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지난 2일 발표, '성과 중심의 승진 관리' 첫 사례 될 듯
[수원=뉴스핌] 박노훈 기자 = 수원특례시는 시민을 위해 적극행정을 펼치고, 행정혁신에 앞장서는 등 시정 발전에 탁월한 공적을 세운 공무원들을 특별승진 대상자로 선정한다고 11일 밝혔다.
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| 수원시청사 전경. [사진=수원시] |
수원시가 지난 2일 발표한 인사 운영 3대 혁신 방안 중 하나인 '성과 중심의 승진 관리'를 실행한 첫 특별승진이자 파격 인사다.
특별승진 제도는 기존의 연공서열 중심의 승진제도의 한계에서 벗어나 승진 소요 최저 연수, 승진 후보자명부 배수 등 일반 심사승진의 요건을 탈피해 시정에 탁월한 공적이 있는 공무원을 승진시키는 제도이다.
수원시는 '2023 적극 행정 종합평가 최우수기관', '그림자‧행태 규제 개선 적극행정 우수사례', '2023 대한민국 신뢰받는 공공혁신대상'을 받는 등 시민 중심 행정에 크게 기여한 새빛민원실 베테랑 팀장과 새빛톡톡 사업 담당자를 특별승진 대상자로 추천받았다.
공적 사실조사와 심사·인사위원회 등의 철저한 검증을 거쳐 승진자를 선정할 예정이다.
ssamdory75@newspim.com
