4년 연속 '무분규' 타결…노사 상생 모델 확립
[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성디스플레이 노사가 2025년 임금단체협약에 잠정 합의를 이뤄냈다.
삼성디스플레이는 노사 협의를 통해 올해 평균 임금인상률 5.1%(기본 인상률 3%, 성과 인상률 2.1%)에 합의했다고 28일 밝혔다.
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| 경기 용인 삼성디스플레이 신사옥 'SDR(Samsung Display Research)' 전경 [사진=삼성디스플레이] |
어려운 경영환경 속에서 경쟁우위를 지키기 위해 최선을 다하는 직원들을 격려하기 위해 한시적으로 현금성 복지 포인트 150만원도 지급하기로 했다.
삼성디스플레이 노사는 지난 1월 2025년 임금단체협약을 위한 협상을 시작, 10여 차례의 교섭 끝에 지난 27일 임금단체협약안에 잠정 합의했다.
이로써 삼성디스플레이는 2022년부터 4년 연속 대화를 통한 무분규 타결을 이뤄냈다.
특히 이번 타결은 신임 대표이사 취임 후 회사의 경쟁력 강화를 위해 노사가 함께 화합의 토대를 만들었다는 점에서 의미가 크다.
삼성디스플레이 노사는 다음 달 노조원 찬반투표를 진행할 예정이며 이후 임금단체협약을 최종 확정할 방침이다.
aykim@newspim.com
