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넷마블 '리니지2 레볼루션', 한달간 2060억원 벌었다

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매출 1000억원 달성에 14일 소요
지난해 잠정 연간 매출 1조5000억·영업익 2927억
방준혁 의장 "레볼루션 성공 비결은 유저 이해와 트렌드 예측"

[뉴스핌= 성상우 기자] 넷마블게임즈(대표 권영식, 넷마블)가 '리니지2 레볼루션(레볼루션)'으로 지난 한달간 2060억을 벌어들였다. 한국 게임사상 최단기간·최대금액 기록이다. 하루평균 유저수(DAU), 유저 잔존율 등 지표들이 모두 증가 추세를 나타내고 있어 인기는 이어질 것으로 보인다. 레볼루션의 돌풍에 힘입어 넷마블의 올해 역대 최대 실적 달성에도 청신호가 켜졌다.

방준혁 의장이 지난해 실적을 발표하고 있다. <사진=성상우 기자>

넷마블이 18일 서울 여의도 글래드호텔에서 넷마블의 연례 기자간담회 NTP(넷마블 투게더 위드 프레스)를 열고 리니지2 레볼루션(레볼루션)의 지난 한달간 실적을 공개했다. 지난해 연간 실적 공개와 현재 개발 중인 게임 라인업, 향후 계획 발표도 이어서 진행됐다.

권영식 대표가 첫 발표자로 무대에 올라 "레볼루션의 출시 후 1개월 매출액은 2060억원"이라고 공개했다. 이어 "1000억 달성에 걸린 기간은 14일"이며 "한국 게임사상 유례없는 실적으로 글로벌 기준으로도 역대급 수준"이라고 덧붙였다.

이어진 지난해 연간 실적 발표 순서에는 방준혁 의장이 발표자로 나섰다. 방 의장은 "잠정치지만 지난해 매출이 1조5000억원, 영업이익은 2927억원으로 집계됐다"며 "글로벌 매출 비중도 51%로 지난해 대비 23% 증가했다"고 설명했다.

매출액과 영업이익 모두 전년대비 40% 이상 증가한 수치다. 특히 지난해 4분기 실적은 레볼루션의 한달 매출이 반영돼 매출액이 4658억원, 영업이익은 1161억원까지 치솟았다. 4분기 영업이익은 전년동기 대비 2배 이상 늘어난 수치다

방 의장은 레볼루션의 성공 비결로 유저에 대한 이해와 시장 트렌드 예측을 들었다. 그는 "액션 RPG(역할수행게임) 정도의 학습 수준을 갖고 있는 모바일 게임 유저들을 고려해 진입이 어렵지 않도록 난이도를 낮췄다"며 "MMORPG(다중접속역할수행게임)의 다양한 게임요소를 빼고 단순화하는데 집중한 것도 성공 비결"이라고 강조했다.

시장 트렌드에 대해서도 "2년전부터 화려한 그래픽이 겸비된 MMORPG 시장이 도래할 것을 예상했다"며 "스마트폰 성능이 진화될 것에 대비해 엔씨소프트와 미리 제휴를 맺은 것"이라고 밝혔다.

방 의장은 지난해 초 밝혔던 목표 '2020년 매출 5조원'을 달성하겠다는 포부도 드러냈다. 그는 "꿈처럼 느껴졌던 이 목표에 이제 한걸음 다가섰다"며 "글로벌 비중을 꾸준히 확대해 글로벌 매출도 증가시킬 것"이라고 말했다.

넷마블은 이날 RPG, MOBA(실시간 전략대전 게임) 등 현재 개발 중인 17종의 게임 라인업도 공개했다. 이번 라인업은 북미, 유럽, 중국, 일본 등 글로벌 시장의 주요 목표 권역을 중심으로 구성했다.

'블레이드앤소울', '테라', '킹오브파이터즈', '지아이조' 등 글로벌 이용자에게 유명 IP(지식재산권)를 활용한 게임들이 출시 예정작 리스트에 포함됐다. 특히, 최근 인수한 카붐의 IP를 이용한 '트랜스포머'의 출시 계획도 공개됐다. 트랜스포머는 카붐 인수 작업이 완료되는 즉시 마무리 테스를 거쳐 출시될 예정이다.

NTP(넷마블 투게더 위드 프레스)에 참석한 넷마블 경영진들이 포토타임을 갖고 있다. <사진=성상우 기자>

[뉴스핌 Newspim] 성상우 기자 (swseong@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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