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4·15총선 화제의 금융인...'CEO·노조위원장' 주목

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'홍성국·이용우·주진형' CEO, '문명순·김현정' 노조출신 도전
교수 출신 윤창현 등 금융산업 규제 완화 및 활성화 강조

[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = 오는 15일 치러지는 국회의원 총선에는 홍성국 전 미래에셋대우 대표, 윤창현 전 한국금융연구원장 등 금융권 인사가 대거 출사표를 던졌다. 최고경영자(CEO), 교수, 노동자 등 면면은 다양하나 한 뜻으로 '금융산업 규제 완화 및 활성화'를 강조하고 있다. 

9일 정치권 및 금융권에 따르면 이번 총선에 출사표를 던진 금융회사 CEO 출신 후보로 홍성국 전 미래에셋대우 대표(더불어민주당 세종갑), 이용우 전 카카오뱅크 대표(더불어민주당 고양정), 주진형 전 한화투자증권 대표(열린민주당 비례 6번) 등이 꼽힌다. 

홍 후보는 1986년 대우증권(현 미래에셋대우)에 신입사원으로 입사해 CEO까지 오르며 약 30년간 재직했다.  퇴직 후에는 컨설팅 회사인 혜안리서치를 설립했고, 올해 초에는 더불어민주당 경제대변인으로 발탁됐다. 이 후보는 1992년 현대경제연구원에 입사한 뒤 동원증권, 한국투자증권, 한국투자신탁운용 등을 거쳐 2017년부터 카카오뱅크 공동대표로 재직했다. 이번 총선에 뛰어들면서 수십억원의 카카오뱅크 스톡옵션을 포기해 화제를 모았다. 주 후보는 세계은행, 삼성증권, 우리금융지주, 우리투자증권 등을 거쳐 2013년부터 3년간 한화투자증권 대표를 지냈다. 현재 대통령직속 북방경제협력위원회 위원으로 활동 중이다.

윤창현 전 한국금융연구원장(미래한국당 비례 2번), 박대동 전 예금보험공사 사장(미래통합당 울산북)은 금융당국에서 두루 활동해온 후보들이다. 서울시립대에서 교수생활을 오래한 윤 후보는 제7대 한국금융연구원장, 금융위원회 산하 공적자금관리위원회 민간위원장 등을 역임했다. 제19대 국회의원을 지냈던 박 후보는 제22회 행정고시에 합격한 후 금융감독위원회 상임위원, 예금보험공사 사장 등을 지냈다.

금융권 노동조합에서 활동해온 후보로는 문명순 전 전국금융산업노동조합 수석부위원장(더불어민주당 고양갑), 김현정 전 전국사무금융서비스노동조합 위원장(더불어민주당 평택을)이 있다. 문 후보는 KB국민은행 금융소비자보호부에서 30년 이상 근무했으며, 제18대 대선 문재인대통령후보 금융경제특별위원회위원장을 지냈다. 김 후보는 1996년 비씨카드에 입사한 후 2014년부터 2019년까지 사무금융서비스노조위원장을 역임했다. 특히 김 후보는 한국노총 산하인 금융산업노조, 민주노총 산하인 사무금융서비스노조 모두로부터 공개 지지를 받았다.

이 외에도 최지은 전 세계은행 선임 이코노미스트(더불어민주당 부산 북구강서을), 이원섭 전 외환은행 외환딜러(미래통합당 경기 용인을), 박현정 전 삼성생명 전무(미래한국당 비례 25번) 등이 금융권 출신 후보다. 현재로선 금융권 출신 후보들 중 비례대표인 윤창현,주진형 후보가 당선권에 있는 것으로 분류되는 인사 중 한 명이다. 지역구에서는 최근 홍성국, 김현정, 최지은 후보 등이 우세하다는 여론조사 결과가 나오고 있으나, 대부분 오차범위 내에서 초접전을 벌이고 있어 결과를 섣불리 예측할 수는 없다.

후보자들은 금융산업 규제 완화 및 활성화를 강조하고 있다. 이용우 후보는 최근 TBS '김지윤의 이브닝쇼'와의 인터뷰에서 "우리나라에서 규제가 가장 강한 은행에 종사했는데, 과거의 규제로 새로 시도하는 일이 가능한지 계속 따지다보니 새로운 혁신이 일어날 수가 없는 상황이 됐다"며 "이러면 우리나라에 미래가 없을 것 같다는 위기의식을 가졌고, 이에 규제의 체제를 바꿔야 된다 생각했다. 이 과정에서 규제는 정치의 영역이라고 판단했다"고 말했다. 이 후보는 현재 규제혁신을 통한 기업유치를 주요 공약으로 제시하고 있다.

윤창현 후보는 '온라인 금융 특별법'을 준비 중이다. 급변하는 환경에서 금융과 산업을 구분하는 것이 무의미하다고 보고, 발전적 관점에서 통합적으로 바라보자는 취지다. 금산분리는 인터넷전문은행 특례법이 부결된 논리이기도 했다. 윤 후보는 뉴스핌과 통화에서 "배가 잘 되면 선장과 선원이 모두 잘 된다. 선원과 선장을 구별하는 식으로 정책을 해선 안 된다"며 "현 정부에서는 금융을 다른 산업을 지원하는 단순한 도구로 보고 있는데, 자체 경쟁력이 좋아져야 다른 부분에 지원할 수 있는 역량도 강화된다. 현 정부의 경제정책에 오류가 있으면 바로잡을 필요가 있다는 차원에서 접근할 것"이라고 말했다. 

김현정 후보도 자본시장 활성화를 위한 규제완화 법안을 내놓을 계획으로 알려졌다. 자본시장을 활성화해야 돈이 기업에서 노동자로 흘러가는 선순환 구조가 만들어진다는 인식에서다. 

milpark@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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